小洲团队娇娇走的原因，有想法的(de)娇(jiāo)娇掌握自(zì)己的职业(yè)生(shēng)涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多女生中(zhōng)最优秀(xiù)的一(yī)个，甚至可以(yǐ)说是唯一一(yī)个。在(zài)部分粉(fěn)丝心目中(zhōng)，除了(le)小洲团(tuán)队娇娇，其(qí)他的都没有看到眼中；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了很(hěn)多，是任何其他女生(shēng)都(dōu)无法弥补的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的不可替代性。可惜，也会形成其他(tā)人对她的(de)围击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板(bǎn)意见不同(tóng)。优秀(xiù)的人(rén)总是如(rú)此，怎么(me)可能(néng)会久(jiǔ)甘人下。而且有一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎有一些(xiē)意见不合，双(shuāng)方有一些(xiē)矛盾(dùn)。很多时候发生(当窗理云鬓对镜贴花黄是什么意思，对镜贴花黄是什么意思shēng)矛盾，是(shì)因为(wèi)双方的想法不同，这种想法不同，往往(wǎng)不是谁对谁错的(de)问题，而(ér)是听谁的问(wèn)题。老板(bǎn)肯定(dìng)大于员工(gōng)，所以(yǐ)自然是(shì)要听老板的，可是优(yōu)秀员工(gōng)往往也不愿(yuàn)意妥协(xié)。

3.独立自主(zhǔ)，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一开始的时(shí)候肯定也是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长，就发现这个(gè)女孩子(zi)的潜力和(hé)成长速度都(dōu)是(shì)巨(jù)大的。对于这(zhè)样有想法、有冲劲的员工(gōng)，老板在(zài)喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留不住。其实到了一定的程(chéng)度，如果(guǒ)各方面条(tiáo)件(jiàn)成(chéng)熟，为(wèi)什(shén)么不选择自立门户，自己为自(zì)己打拼(pīn)呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转行。要知(zhī)道(dào)网红的生命周(zhōu)期(qī)是很短的，时刻都伴随(suí)着一种(zhǒng)被淘汰的恐(kǒng)惧(jù)感，也时刻都在给自己(jǐ)找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可(kě)能一直当网红，可能要转型(xíng)。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条件也不错，当(dāng)网(wǎng)红更多是为了娱乐(lè)，当窗理云鬓对镜贴花黄是什么意思，对镜贴花黄是什么意思等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要(yào)找(zhǎo)另外一个稳定的工(gōng)作，或许结婚生(shēng)子，回(huí)归简单的生(shēng)活。

5.继(jì)续学(xué)习，谋定而动。还有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲团队娇娇深造去了(le)，等(děng)到工作的时候(hòu)才发现自己掌握的知识是远远不够(gòu)的，以前学习的知识也不(bù)够系(xì)统和扎实，为了能(néng)够(gòu)让(ràng)自(zì)己未(wèi)来更具有(yǒu)竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学(xué)习。在这(zhè)个时(shí)候(hòu)选(xuǎn)择学习，可以说要(yào)放弃很(hěn)多的东西，小洲(zhōu)团(当窗理云鬓对镜贴花黄是什么意思，对镜贴花黄是什么意思tuán)队娇娇一定是下了(le)很大的决心(xīn)。

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