国务(wù)院(yuàn)办公厅(tīng)发(fā)布关于优化调整稳就业政策(cè)措施全(quán)力促发(fā)展惠民生的通知。通知提出，支(zhī)持(chí)国有(yǒu)企业(yè)扩大(dà)招聘规模。对按照(zhào)工资效益联动机制确定的工资总(zǒng)额(é)难以满(mǎn)足扩大高校毕业(yè)生招聘需求的(de)国有企业，经履行出资人(rén)职责机构或其他(tā)企业(yè)主(zhǔ)管部门同意(yì)，统筹考虑企业招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生人数(shù)、自然减(jiǎn)员情况和(hé)现有职(zhí)工工资(zī)水平等因素，2023年可给予(yǔ)一次性增(zēng)人增资，核增部分据(jù)实(shí)计入(rù)工资总(zǒng)额并作为下一年度工(gōng)资总额预算基(jī)数。稳定机关事业单位岗位规模。挖掘(jué)党政机关、事(shì)业单位(wèi)编(biān)制(zhì)存量n是正极还是负极，L是正极还是负极，统筹(chóu)自然减员，加大(dà)补员(yuán)力(lì)度(dù)，稳(wěn)定招录、招聘高校毕(bì)业生(shēng)规模(mó)，合理确(què)定招录、招聘时间(jiān)。

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