今天给各位分享税法计算基数怎么算的(de) ，其中也会对(duì)税(shuì)费的计算(suàn)基数进行解释，如果(guǒ)能(néng)碰巧解决你现在面临的问题，别(bié)忘了关(guān)注(zhù)本站(zhàn) ，现在(zài)开始吧！

本文目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣(kòu)税基数是(shì)怎么算(suàn)出来(lái)的
• 2、个税(shuì)计税基数怎么算
• 3、个人(rén)所得税的基数是如(rú)何计算的
• 4 、工资计税基数(shù)怎(zěn)么算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的(de)计(jì)算基(jī)数是什么
• 6、企(qǐ)业所(suǒ)得税计税基数

工资扣税(shuì)基(jī)数(shù)是怎(zěn)么算出来的

工(gōng)资的(de)个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得(dé)额*适用税率 应纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除(chú)（三险一(yī)金等(děng)）-专项附加扣除-依(yī)法确定的其他(tā)扣除 5k是多少钱，5k是多少钱人民币。

在此基础上(shàng)计算(suàn)出来(lái)的(de)应纳税额才是工(gōng)资扣税基数。 而依据扣(kòu)税基数，与个人所得税法中(zhōng)规定的个税征收税率 、扣除速算数，由(yóu)企业直接在发放员工工资之前 ，将个人扣(kòu)除掉(diào)。

工资(zī)扣税基数(shù)是怎么算出来的 工(gōng)资扣税基数(shù)不(bù)是算出来的，是个人所得税税法规定的 。 个税(shuì)起(qǐ)征(zhēng)点(diǎn)是5000。

工资、薪金所得，适用7级超(chāo)额累进税率，按(àn)月应纳税所得额计算(suàn)征(zhēng)税(shuì)。该税率按个(gè)人(rén)月工资、薪(xīn)金应税所得额划分级距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级为3%，共(gòng)7级 。

个税计税基数怎(zěn)么(me)算

1、法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前工(gōng)资收入金(jīn)额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎么计算(suàn)的 “ 工资扣(kòu)税基数不(bù)是算出(chū)来的(de) ，是个人所得税税(shuì)法规定的。 个(gè)税(shuì)起征点是5000。

3、法律分析(xī)：新个(gè)人所得税(shuì)的计算(suàn)方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税率-速算(suàn)扣除数附(fù) 。工资在5000元以上的(de)缴纳个人所得税。

4、问题(tí)二(èr)：此图的(de)工资，计税(shuì)基(jī)数和代扣税是(shì)怎么算出来的？是什么(me)意思 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税税率表(2011年9月1日(rì)起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应(yīng)纳的(de)所得税=应纳税(shuì)所得(dé)额*适用税率(lǜ) 应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额=月(yuè)度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的其他扣(kòu)除。

个人所得税(shuì)的基数(shù)是如何(hé)计算的

法律主(zhǔ)观(guān)：个(gè)税的计算方式(shì)：应缴纳(nà)所得额=税前工资(zī)收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额=应纳所得(dé)额×税(shuì)率-速算扣除数(shù)。

个人所(suǒ)得税基数(shù)有三种标准：工(gōng)资、薪金收入的劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公积金个人(rén)缴纳(nà)部分后扣(kòu)除3500元(yuán)计算 。个体工(gōng)商户的生产 、经(jīng)营(yíng)所(suǒ)得 ，以每一纳税年度的(de)收入总(zǒng)额减除成(chéng)本、费用以及损失(shī)后的余(yú)额，为应纳税(shuì)所(suǒ)得额。

法律分析(xī)：新个人所得税的计(jì)算方法：需要(yào)缴税的金额= (应(yīng)发(fā)工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金 -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附。工资(zī)在5000元以上的缴纳(nà)个人所得(dé)税 。

工资计税基数(shù)怎么算?

累计预(yù)扣预(yù)缴(jiǎo)应纳税所得额=累计收入-累计(jì)免税收入(rù)-累(lèi)计减除费用-累计专项(xiàng)扣(kòu)除(chú)-累(lèi)计专(zhuān)项附(fù)加扣(kòu)除-累(lèi)计依(yī)法确(què)定的其他扣除。

税前工资-基本养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)-医疗保(bǎo)险-失业保险-工伤保(bǎo)险-住房公积(jī)金(jīn)=个人(rén)所(suǒ)得税基数(shù)。

法律主观：个税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入(rù)金额-五险一金(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费用减除(chú)额(é)；应(yīng)纳税额=应纳(nà)所得额(é)×税率-速算扣除数 。

企业(yè)的所得税的计(jì)算(suàn)基数(shù)是什(shén)么(me)

按照季度或年度损益表(biǎo)中的(de)利(lì)润总额数(shù)值来(lái)确定(dìng)基数。用(yòng)利润总额乘(chéng)以适用(yòng)所得税率（25%）得(dé)出企业应交季度或年(nián)度所(suǒ)得(dé)税。

就是利润表(biǎo)上的(de)利润总额(é)乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑(lǜ)税收(shōu)优(yōu)惠的税率。

企业所得税 是按应纳税(shuì)所得额(é)（纳(nà)税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方式有(yǒu)2种，分别(bié)是直接法(fǎ)和间接法。

首(shǒu)先(xiān)要知道所得税税率是25%。所得税计算(suàn)的基础是(shì)用到利润总额(é)乘以(yǐ)所得税税率得来的(de) 。

企业所得税(shuì)的(de)计算基数(shù)是根据会(huì)计利润总额增加或(huò)减少税法规定调整(zhěng)的项目金额，即应纳税所得额。应(yīng)税所得=总会计利润±调整(zhěng)项目金额(é)。企业所得税的(de)征收(shōu)方式分为两种 ，一种是审计征收，另一(yī)种是核定征收 。

企业所得税(shuì)计税基数

企(qǐ)业所得税的计(jì)算基数是在会计利(lì)润总额的基础上加或减按照税法(fǎ)规定(dìng)调整的项(xiàng)目金额后，即为(wèi)应纳税所得额。

企业所得(dé)税是按应纳税所得(dé)额(é)（纳(nà)税(shuì)调整后(hòu)的利润）计算缴纳(nà)的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业(yè)所得税的计(jì)算公式(shì)为：月(季)预(yù)缴所得(dé)税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税(shuì)税(shuì)额(é)=上(shàng)一年度应(yīng)纳税所得(dé)额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利润总额乘以适当(dāng)的税(shuì)率 ，税率是(shì)25%，这个是(shì)不考虑(lǜ)税收优惠的税率。

新所得税法规定法定税(shuì)率为25%，内(nèi)资企业和外(wài)资企业一致 ，国家需要重(zhòng)点扶持(chí)的(de)高新(xīn)技术企业(yè)为(wèi)15%，小型微利企业为(wèi)20%，非居民企业为(wèi)20% 。企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税特点(diǎn)计税依据为(wèi)应纳税所得额。

根据现在的《中华(huá)人民共和国企业所得(dé)税法》规定。企业所得税税率为(wèi)25% ，符合(hé)条件的小型微(wēi)利企业，经主管(guǎn)税务机(jī)关批准(zhǔn)，减免(miǎn)20%。企业所(suǒ)得税的(de)征收方(fāng)式分为(wèi)两种：一(yī)种是(shì)审计征(zhēng)收 ，另(lìng)一种是核定征收 。

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