工(gōng)作日是指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜(yè)内的工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工(gōng)作日(rì)。

法律依据

　　《劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》第三(sān)十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时间(jiān)不超过八小时(shí)、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小(xiǎo)时的(de)工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于生产经营需要，经(jīng)与工会和劳动者协(xié)商后(hòu)可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特(tè)殊原因需要延长工作(zuò)时间(jiān)的，在保障(zhàng)劳动(dòng)者(zhě)身体健康的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)每(měi)日不得超过(guò)三小时，但是(shì)每(měi)月不得(dé)超过(guò)三十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克(kè)思认(rèn)为八小时(shí)工作制是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切(qiè)进(jìn)一步谋求改善(shàn)工人状况(kuàng)和解放工人的尝试(shì)，都将遭到失(shī)败。

　　于(yú)是在国际(jì)共运史上，各国工人(rén)为争取八小时工作制付(fù)出了(le)长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内(nèi)瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩(suō)短工作(zuò)日》的决议(yì)，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于(yú)任(rèn)何人(rén)都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法(fǎ)手续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人(rén)的共同要求，代表大会决定将使它成为全世(shì)界工人阶级的共(gòng)同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工(gōng)作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓舞，国(guó)际劳工组织(zhī)1935年出台的(de)47号公约(yuē)规(guī)定每天(tiān)工作时间不能(néng)超过8小时，每周不能超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制(zhì)的口号最早起(qǐ)源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时(shí)工作制问题，并(bìng)把它作为理(lǐ)想社会的重要(yào)制度。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥(gē)四万(wàn)多名工(gōng)人与(yǔ)警(jǐng)察发生激(jī)烈冲突，喊出八小时工作，八(bā)小时休(xiū)奶啤是什么做的，奶啤是什么做的酒息，八小时(shí)归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝(zhī)加哥大罢工的(de)成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际(jì)第一(yī)次大会上，法国代表拉文(wén)提议(yì)：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八(bā)小(xiǎo)时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际无(wú)产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运(yùn)并(bìng)不能(néng)独揽功(gōng)劳，人(rén)类偷懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代(dài)中期，澳大利(lì)亚的石匠们(men)就开(kāi)始为(wèi)争取八小时工作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利(lì)亚也发(fā)现了金(jīn)矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大(dà)利亚劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳(ào)大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同(tóng)业公(gōng)会的框架内率先(xiān)实现了八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚(yà)基本上实现(xiàn)了(le)八小时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个(gè)工作(zuò)日，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休(xiū)息(xī)日后(hòu)达(dá)到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和(hé)无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定的(de)，在正常情(qíng)况下，一(yī)般职(zhí)工(gōng)所(suǒ)实行的工作日。

　　目(mù)前我国实(shí)行的标准工作日(rì)是(shì)每日不超过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每(měi)周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工(gōng)时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日(rì)

　　特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日，是(shì)指在严重有(yǒu)害(hài)健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实行特(tè)殊保(bǎo)护的条(tiáo)件下，少于标准工(gōng)作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日(rì)是(shì)刨除(chú)周(zhōu)六日和(hé)节假日等公休日，是连续的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工(gōng)作日，也就是说(shuō)，从1号到19号周期为15个工作日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外有(yǒu)其他的节(jié)假日依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和日不计量(liàng)在期间(jiān)内，期间(jiān)期满的最(奶啤是什么做的，奶啤是什么做的酒zuì)后一日为节(jié)假日的，以节假日后的第一日(rì)为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国(guó)劳(láo)动(dòng)法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时(shí)间(jiān)不超过四(sì)十四小(xiǎo)时(shí)的工(gōng)时制度。

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