赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核(hé)算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算，赋1兆等于多少mb流量，1G等于多少MB闲(xián)稳妥金(jīn)收取条件累(lèi)计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收(shōu)取期限，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳妥能(néng)够跟着(zhe)参保人的工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲(xián)人员原用人单位与户(hù)籍(jí)不在同一统筹区域(yù)的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位所在地或户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇(yù)的，先到户籍所在地经办(bàn)组织开具接纳函，再到用人单(dān)位所(suǒ)在(zài)地依照规则处理赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则(zé)参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和自己(jǐ)已依照规则实行缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内(nèi)非因自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时(shí)刻是什(shén)么

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)一年缺乏(fá)两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺乏五(wǔ)年(nián)的为(wèi)十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)七年的(de)为十六(liù)个(gè)月(yuè)。

　　今后累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)每添加(jiā)一(yī)年，收取(qǔ)期限添加一个月，最长不超(chāo)越二(èr)十(shí)四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作合(hé)同(tóng)7日内到受理赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中心(xīn)经办组织进(jìn)行存案，并依照要求供给(gěi)停止或免除(chú)劳作合(hé)同证明及(jí)相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)收(shōu)取(qǔ)单证(zhèng)，然(rán)后到指定(dìng)银(yín)行收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满5年(nián)缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)1兆等于多少mb流量，1G等于多少MB稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在单(dān)位出具的停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行(xíng)政部门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和(hé)员工(gōng)个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻(kè)别(bié)离(lí)累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的(de)期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋闲(xián)金条(tiáo)件之(zhī)一是赋闲前用(yòng)人单(dān)位和(hé)自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年(nián)，核算收(shōu)取期限超越18个(gè)月的(de)，按18个(gè)月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收取期限超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就(jiù)是说(shuō)，核算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后(hòu)再次赋(fù)闲(xián)的(de)，其(qí)收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当(dāng)收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核(hé)算，但最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻2年以上不(bù)满3年的，收取(qǔ)6个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的(de)，收(shōu)取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个(gè)人(rén)交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前所在单位和自己依照规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为(wèi)12个月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上的(de)，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限最长为24个(gè)月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应收取(qǔ)而没有收取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼(jiān)并核(hé)算，可是最长不(bù)得(dé)超越(yuè)24个月。

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