金融界5月11日(rì)消息(xī) 网传浦发(fā)银行(xíng)员(yuán)工因不(bù)满(mǎn)降薪而到上海浦银(yín)大厦(shà)抗议一事，引(yǐn)发(fā)广(guǎng)泛关注。

　　据报道(dào)，另有(yǒu)浦(pǔ)发银行的内部知情人士称(chēng)，该(gāi)事件导火(huǒ)索(suǒ)或(huò)系浦发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要(yào)从行编转(zhuǎn)外包，引发部分人(rén)员(yuán)不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人士称(chēng)，目前内部已经整体降(jiàng)薪(xīn)两(liǎng)轮，高管则是(shì)年(nián)年在降。

　　值得注意的是，浦发银行今年一季度效益出现下(xià)滑。浦发银行最新公(gōng)告显(xiǎn)示，公司一季度实(shí)现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税(shuì)后归属于(yú)母(mǔ)公司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦(pǔ)发银行总资(zī)产为8.86万亿元(yuán)。而(ér)在2022年，浦发银(yín)行还是唯二净利润增幅为负增长(zhǎng)的(de)银(yín)行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产(chǎn)质量方面，报告期(qī)末，该行后(hòu)三类不良贷(dài)款(kuǎn)余额755.54亿元，较上(shàng)年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末(mò)持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上(shàng)年末上升(shēng)1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日，有投资者(zhě)在投资者(zhě)关系平台上向(xiàng)浦发(fā)银行提出(chū)，根(gēn)据浦发银(yín)行2022年年报(bào)显示，该(gāi)行(xíng)信用(yòng)卡(kǎ)中心人数为11975人(rén)，但其他可比同业的信用卡(kǎ)中心(xīn)人数远(yuǎn)低(dī)于此，如平安(ān)银行信用卡中心(xīn)1992人、兴业银行信(xìn)用卡(kǎ)中心(xīn)1134人等，“请问贵(guì)司(sī)的卡中心运营是否存在冗员，影响降本增效(xiào)的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同行平均薪酬增长的(de)背景下(xià)，浦(pǔ)发银行2022年人均薪酬(chóu)小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪(xīn)酬(chóu)有所下降(jiàng)。同时，该行2022年发现白蚁找哪个部门，白蚁防治是国家免费的(nián)应付职工薪(xīn)酬为126.72亿(yì)元，较2021年(nián)下(xià)降14.75％。

　　另一(yī)方面，监(jiān)管层面对金融机(jī)构过高收(shōu)入进行了(le)调整。2022年8月，财政部下发了《关(guān)于进一步加(jiā)强国有金(jīn)融企业财(cái)务(wù)管理的通知》，要(yào)求(qiú)优化薪酬分配结构，未来(lái)将更多向一线人员倾斜，同时建立健(jiàn)全薪酬分配延期支付(fù)和追责追薪机(jī)制。

　　对(duì)此(cǐ发现白蚁找哪个部门，白蚁防治是国家免费的)，浦发银行表示，网传(chuán)图片系(xì)两起独立(lì)事(shì)件。其(qí)一，网传子公司(sī)一员工薪(xīn)酬(chóu)下调是因其(qí)本人业绩考核(hé)不佳所致，经沟(gōu)通，目(mù)前(qián)该员工(gōng)已对上述调(diào)整表示理解(jiě)。其二(èr)，网传集体事件(jiàn)的图片，系一业务(wù)外包公司与所属(shǔ)员工之间存在劳动(dòng)纠纷所致，目前该外包(发现白蚁找哪个部门，白蚁防治是国家免费的bāo)公司(sī)正与员工沟通(tōng)解(jiě)决。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 发现白蚁找哪个部门，白蚁防治是国家免费的