公务员职级并(bìng)行后晋升的年限条件是，每一次级(jí)别跃升的点（如副(fù)科到正(zhèng)科(kē)，正科到副(fù)处(chù)，副处到(dào)正(zhèng)处）均只是(shì)要求担任下一级职(zhí)级满两年，正处到副厅满三年。

　　如(rú)果若当年考核优秀，可减少半(bàn)年。

　　基本(běn)称职等(děng)次的，任(rèn)职年限条件延长1年。

　　不称职等次的，降低(dī)1个职级。

　　扩展资(zī)料(liào)：

　　公务(wù)员(yuán)职级并行之(zhī)后，在职(zhí)级(jí)方面(miàn)的设置。

　　按(àn)照国家最新(xīn)规定(dìng)，如果一名综合管理类公务(wù)员，实(shí)施最(zuì)新的公务员职级晋(jìn)升机制之后，公务(wù)员职(zhí)级一共(gòng)有(yǒu)12个级别，主要有(yǒu)4个(gè)层次(cì)：巡(xún)视员(yuán)、调研员、主任科员、科员。

　　其中(zhōng)，级别最低的(de)是二级科(kē)员，级(jí)别(bié)最高(gāo)的是一(yī)级巡视员(yuán)。

　　按照公务员职级(jí)和领导职务(wù)的对应，四级主任科员对应的是(shì)乡(xiāng)科级副职，一级巡(xún)视员对应的是厅局级(jí)正职。

　　也就(jiù)是说(shuō)，如果晋升为四(sì)级主(zhǔ)任科员，在(zài)待(dài)遇上，可能接近于一名副乡长的(de)待(dài)遇。

正(zhèng)处(chù)几(jǐ)年(nián)提副厅

　　正处(chù)满三年可以升到副厅(tīng)。

　　公务员职(zhí)级在职教育是什么意思，补充在职是什么意思并行(xíng)后晋升的年限条件是，每一次级别跃(yuè)升的(de)点（如副科(kē)到正科(kē)，正科到副(fù)处，副处(chù)到(dào)正处）均只是要求(qiú)担任(rèn)下一级职级满两年，正处(chù)到副厅满三年。

　　如果若当年(nián)考核优秀，可减少半年。

　　基(jī)本称职等次的，任职年限条件延(yán)长(zhǎng)1年(nián)。

　　不称职(zhí)等次的，降低1个职级。

　　由副职(zhí)提任正权职(zhí)的，应当在副职岗位(wèi)工作两年(nián)以(yǐ)上，由下级(jí)正职提任上(shàng)级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。

　　我国(guó)公务员的级别从低到高，依次为(wèi)科级、处级、宴知厅级、部级、国(guó)级，共5个等(děng)级(jí)，其中每一(yī)级又(yòu)分(fēn)为正(zhèng)职和(hé)副(fù)职，共10个级别。

　　正处(chù)是县(xiàn)处级正职。

　　直辖(xiá)市(shì)或国(guó)家部委中，副局级指的是(shì)：副厅级，如中央某部某(mǒu)司副司长(zhǎng)，如某直辖市市(shì)局(jú)副局长；地级市(shì)的(de)副局级指的是：副处级，如某地级市市局副局长(zhǎng)；县级市、县(xiàn)的副局级指的是：副科级，如某县(xiàn)级市市局(jú)副局长。

　　公务(wù)员职(zhí)级在(zài)厅局级以下设(shè)置。

　　综合管理类公务员职级序列分(fēn)为：一级(jí)巡(xún)视员(yuán)、二级(jí)巡视员、一级(jí)调研员、二级调研员、三级调研(yán)员、四(sì)级调研员、一级主任科(kē)员、二级(jí)主任科员、三级主任科员、四级主任科员(yuán)、一级科员(yuán)、二级科员。

　　公务员(yuán)晋(jìn)升年限是多少？：

　　1、晋(jìn)升科员须任办(bàn)事(shì)员满8年，级别(bié)达到(dào)25级；

　　2、晋升副科级须任科员级或(huò)科员满12年，级别达到(dào)23级；

　　3、晋升正(zhèng)科级须任(rèn)副科级或乡科级副(fù)职(zhí)、副主任(rèn)科员满15年，级(jí)别达到20级；

　　4、晋升(shēng)副处须(xū)任正科(kē)级(jí)或(huò)乡科级正(zhèng)职、主任科员(yuán)满15年，级别达(dá)到19级；

　　5、晋升正处级须任(rèn)副处级或县处级副职满15年，级别(bié)达到17级(jí)。

　　法律(lǜ)依据：

　　《中华人民(mín)共和国公(gōng)务员法》

　　第(dì)十七条 国家实行公务(wù)员职务(wù)与职(zhí)级并行制(zhì)度，根据公(gōng)务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列(liè)。

　　第十(shí)八条，公务(wù)员领导(dǎo)职务根(gēn)据宪法、有(yǒu)关法律和孝锋机构规格设置(zhì)。

　　领导职务层次分为：国(guó)家级(jí)正职(zhí)、国家级副职(zhí)、省(shěng)部级正职(zhí)、省部(bù)级副职(zhí)、厅(tīng)局级正职、厅局巧祥晌级副职(zhí)、县处级(jí)正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级(jí)副职。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 在职教育是什么意思，补充在职是什么意思