小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇走(zǒu)的原因，有想法的娇娇掌握自己的(de)职业生(shēng)涯：1.木秀(xiù)于(yú)林，风必摧之。小洲团(tuán)队娇娇是小洲(zhōu)团队中(zhōng)，众多(duō)女生中最(zuì)优(yōu)秀的一个(gè)，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目(mù)中(zhōng)，除了小洲团队娇娇(jiāo)，其他的都没有(yǒu)看到眼(yǎn)中(zhōng)；没有了小洲(zhōu)团队娇娇，觉(jué)得缺少了很多，是任何其他女生都(dōu)无法弥补的，这就是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)的不可替代性(xìng)。可惜，也会形成其他人对她的围击(jī)。

2.太(tài)过(guò)优秀(xiù)，和老板意见不同(tóng)。优秀的人(rén)总是如(rú)此(cǐ)，怎么可能(néng)会久甘人下。而且有一种说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇和老板(bǎn)似乎有一(yī)些意见(jiàn)不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候发(fā)生(shēng)矛(máo)盾，是(shì)因(yīn)为双方的想法不同，这种想(xiǎng)法不(bù)同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板(bǎn)肯定大(dà)于员(yuán)工(gōng)，所以自然是要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意(yì)妥(tuǒ)协(xié)。

3.独立(lì)自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一(yī)开(kāi)始(shǐ)的(de)时候肯定(dìng)也是需要人(rén)带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个(gè)女孩子的潜力和(hé)成长速度都是巨大的。对(duì)于这(zhè)样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时(shí)，也会没有安全感，因为可(kě)能留不住。其(qí)实到(dào)了(le)一(yī)定(dìng)的程(chéng)度，如(rú)果各方面条件成熟(shú)，为什么不选(xuǎn)择自(zì)立门户，自己为(wèi)自己(jǐ)打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红(hóng)的生命(mìng)周期(qī)是很短的，时(shí)刻都伴随(suí)着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感，也时刻都在给(gěi)自己找后路(lù)。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也是如此，不可(kě)能一直当网红，可能要转型(xíng)。而且小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的家庭条件也(yě)不(bù)错，当(dāng)网(wǎng)红更多是为了娱乐，等到(dào)兴趣(qù)减淡，就(jiù)想(xiǎng)要找另外(wài)一个(gè)稳定的工(gōng)作，或许结(jié)婚生(shēng)子，回归(guī)简单的生活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作(zuò)的时候才(cái)发现自己掌握的知识(shí)是(shì)远(yuǎn)远不(bù)够的，以前学习的知识也不够系统和扎实(shí)，为了能够让(ràng)自己(jǐ)未来更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这个(gè)时候选择学习。在这个时(shí)候选择学习，可以说要(yào)放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇一(yī)定(dìng)是下了很(hěn)大的决心。

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