现(xiàn)在(zài)女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金？城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特(tè)殊(shū)工(gōng)种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于(yú)现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)以及现(xiàn)在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，男士多少岁可以领养老(lǎo)金，女职工多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，个人社保(bǎo)多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金，个(gè)人缴纳社保多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)等问(wèn)题(tí)，农商网(wǎng)将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的生活知识：

领养(y侗族乐器有哪些图片，侗族乐器有哪些种类ǎng)老金的年龄是多少

　　领养(yǎng)老金(jīn)的(de)年龄(líng)是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁(suì)左右可以领。个人(rén)缴费(fèi)至少满15年，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男(nán)职工60岁;从(cóng)事管理和科研工作的女(nǚ)职工55岁;从事生产(chǎn)和(hé)工勤辅助工作的女职工50岁，自(zì)由职业者、个体工商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众团体(tǐ)、企业和事业单位(wèi)的女(nǚ)干部年满55周(zhōu)岁，且参加(jiā)革命工作(zuò)满10年。

现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险，不(bù)论(lùn)男女，都是60周岁(suì)领取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就是给各位带来的(de)关于多少(shǎo)岁可以领养老金的(de)全(quán)部内容(róng)了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，具(jù)体如下(xià)：

　　1、养(yǎng)老(lǎo)保险女性年满五十(shí)周岁(suì)开始领，达到退(tuì)休年龄，并已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女职工在(zài)年(nián)满五十周(zhōu)岁(suì)的次月(yuè)开(kāi)始享受养老保(bǎo)险待遇，符合参保(bǎo)条(tiáo)件的参保后可以按月领取养老金。

　　养老金领取(qǔ)需要满足(zú)领取条(tiáo)件(jiàn)的劳动者提交相关(guān)资料到(dào)社会保(bǎo)险(xiǎn)行政部门(mén)申(shēn)请办理，然后(hòu)办理相关登记，之后每个月就可以领取(qǔ)养老(lǎo)金了，通常会按时将(jiāng)养老金打入指定(dìng)的账户。

　　女职(zhí)工退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续(xù)工龄满十(shí)年的(de)；

　　2.从(cóng)事(shì)有害身体健(jiàn)康的工作，年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连(lián)续工龄(líng)满十(shí)年(nián)的(de)；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，完全丧失劳(láo)动能(néng)力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　法律依据：《国(guó)务(wù)院关于工人(rén)退休(xiū)、退职的暂行办(bàn)法(fǎ)》第一条

　　 全民(mín)所(suǒ)有制企业、事(shì)业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件(jiàn)之一的，应该退休(xiū)：

　　（一(yī)）男年(nián)满六十周岁，女年满五十周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高温、特(tè)别繁重体力劳动(dòng)或者其他有害身体健康的工作，男(nán)年满五十五(wǔ)周岁、女(nǚ)年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　本(běn)项规定也(yě)适用(yòng)于工作(zuò)条件与工人相(xiāng侗族乐器有哪些图片，侗族乐器有哪些种类)同(tóng)的基层干部。

　　（三）男(nán)年满五十(shí)周岁，女(nǚ)年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确认，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委(wěi)员会确定，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的。

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