金融界5月11日消息 网传浦发银行员(yuán)工因不满(mǎn)降薪(xīn)而(ér)到(dào)上海浦银(yín)大厦抗议一(yī)事，引发广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银行的内(nèi)部(刘备文学是什么意思，刘备文学啥意思bù)知情人(rén)士称(chēng)，该事件导火索或系浦(pǔ)发(fā)信用(yòng)卡中心的刘备文学是什么意思，刘备文学啥意思空中(zhōng)银行 （外呼） 员工要从(cóng)行(xíng)编转外包，引发(fā)部分人(rén)员不满(mǎn)。至于浦发银行的降薪(xīn)传闻，该(gāi)知情人士称，目前内部已(yǐ)经(jīng)整体降薪两轮(lún)，高管则是年(nián)年在(zài)降。

　　值得注意(yì)的是，浦发银(yín)行今年一季度效益出现下(xià)滑。浦发(fā)银(yín)行最新公告显示，公司一(yī)季度实现(xiàn)营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后(hòu)归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同(tóng)比下(xià)降18.35％。截至3月(yuè)末(mò)，浦发银(yín)行总(zǒng)资产为(wèi)8.86万(wàn)亿元。而(ér)在2022年(nián)，浦发银行还是唯二(èr)净利润(rùn)增幅为负增长(zhǎng)的银(yín)行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报(bào)告期末，该行后三类(lèi)不良贷款余(yú)额755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年末持平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投资(zī)者关(guān)系平台上向浦发银(yín)行提出，根据浦发银行2022年(nián)年报显示，该行信用卡中心人数为11975人，但其(qí)他可(kě)比(bǐ)同业(yè)的信用卡中心人数远(yuǎn)低于此，如平(píng)安银行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业银行(xíng)信用(yòng)卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司(sī)的(de)卡中心(xīn)运营是否(fǒu)存在冗(rǒng)员，影响(xiǎng)降本增效的(de)现象，为(wèi)何与同业相(xiāng)差这(zhè)么多？”

　　公开资料(liào)显示，在同行(xíng)平(píng)均薪酬(chóu)增长的背景(jǐng)下，浦发银行2022年(nián)人(rén)均(jūn)薪(xīn)酬小(xiǎo)幅下(xià)降，由2021年(nián)的(de)45.88万元降至2022年的(de)45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行(xíng)长及(jí)多数副行长薪酬有所下降。同时(shí)，该行2022年应(yīng)付职工薪酬为126.72亿(yì)元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面对金融机构(gòu)过高(gāo)收入进行(xíng)了调整。2022年(nián)8月，财政部下发(fā)了《关(guān)于进一步加强(qiáng)国有金融企业财务管理的通知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多向一线人(rén)员倾斜，同(tóng)时建立健全薪(xīn)酬分配延期支付和追责追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图(tú)片系两起(qǐ)独(dú)立事件(jiàn)。其一，网传子(zi)公司(sī)一员工(gōng)薪酬下调(diào)是(shì)因其(qí)本人业(yè)绩考核不佳所(suǒ)致，经沟通(tōng)，目前该员工已对上述调(diào)整(zhěng)表示理解。其二，网传集体事件的图片，系一业务外包公(gōng)司与(yǔ)所属(shǔ)员工之间存在劳(láo)动纠纷所致，目前该(gāi)外(wài)包公司正与员工(gōng)沟通(tōng)解决。

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