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部门经理大还是总监大，部(bù)门经理大还是总监(jiān)大些

　　总(zǒng)监(jiān)只是(shì)部(bù)分(fēn)业(yè)务(wù)，总经理是全面管理。

　　总监，一般是一(yī)个(gè)公司（或集(jí)团(tuán)公司）的最(zuì)高领导层，负责公司（或集团公司）业务(wù)的一个(gè)方面，如销售总监、财务总(zǒng)监等。

　　经(jīng)理带有(yǒu)行政管理权，总监(jiān)更(gèng)多(duō)是业(yè)务指导权；

　　职位的大(dà)小(xiǎo)要从具体(tǐ)工(gōng)作上区分，同一部门可以(yǐ)同时设总监和经理，但工作上的可以区(qū)分为，总(zǒng)监主要做某(mǒu)一(yī)业务领(lǐng)域(yù)的管(guǎn)理工作，而(ér)经理负责(zé)部门的全面管理。

　　扩展资料：

　　部门总监的(de)主要职责：

　　1、修订及执行(xíng)公司战略(lüè)规划及与日常(cháng)营运作相关(guān)的制度(dù)体(tǐ)系(xì)、业务流程；

　　策(cè)划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策(cè)略调整；

　　建立规范、高效的运营管理体系(xì)并优化完(wán)善；

　　制定(dìng)公司运营标准并监督实(shí)施(shī)。

　　2、制定(dìng)公司运营指(zhǐ)标、年度发(fā)展计划，推动并确保营业(yè)指标的顺(shùn)利完(wán)成；

　　制定运(yùn)营中心各部门的战略发展和(hé)业务计(jì)划，协(xié)调各(gè)部(bù)门的工作，建设和发展优(yōu)秀的运营(yíng)队伍；

　　完成(chéng)总经(jīng)理临时交办(bàn)的其他任务。

部门经理(lǐ)大还是总监大

　　总(zǒng)监(jiān)的职权大(dà)于经理。

　　一般在企(qǐ)业(yè)经营权层次，“总监”这个岗(gǎng)位级别处于总经理和(hé)部门经理(lǐ)之间；在企业所有权层次(cì)。

　　但是经理(lǐ)而属于总(zǒng)监下(xià)面，在上(shàng)层领导目前并没有什么话(huà)语(yǔ)权。

　　1、经(jīng)理是(shì)公司的日常经(jīng)源此(cǐ)吵(chǎo)营管理和行政事务(wù)的负责人,由董事会决(jué)定聘(pìn)任或者解聘,经理对(duì)董事会负(fù)责,可由董事(shì)和自然人股东充任,也可由非股东的(de)职业经建军是哪一年理人充任。

　　2、 总(zǒng)监是指承担对公司具有重要影(yǐng)响力或关系公司全局雹侍性的(de)工作事务的岗位职务者。

　　一(yī)般为某项领域的第一(yī)监管(guǎn)扒老人,在企业(yè)中(zhōng)也是高(gāo)层管理人(rén)员(yuán).在企业经营权层面讲,总监的岗(gǎng)位级建军是哪一年别介于总经理和(hé)部门经理之(zhī)间。

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