小洲团队娇娇(jiāo)走(zǒu)的原因(yīn)，有(yǒu)想(xiǎng)法的(de)娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小洲团队娇(jiāo)娇是(shì)小洲团队(duì)中(zhōng)，众多(duō)女(nǚ)生中最优秀的一个，甚至可以(yǐ)说是(shì)唯一一个。在部分粉丝心目中，除(chú)了小洲团队娇(jiāo)娇，其他的都没有看到眼中；没有(yǒu)了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得(dé)缺(quē)少(shǎo)了(le)很多，是任何其他女生(shēng)都无(wú)法弥补的，这(zhè)就是小洲团队(duì)娇娇的(de)不可替代性。可(kě)惜，也(yě)会形(xíng)成其他(tā)人(rén)对她的围击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不同。优(yōu)秀的人总(zǒng)是如此，怎么(me)可(kě)能会久甘人下(xià)。而(ér)且有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)和老板似乎有一些意见不合(hé)，双方(fāng)有一些矛(máo)盾。很(hěn)多时(shí)候发生矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法不同(tóng)，这种(zhǒng)想法不(bù)同，往往不是谁对(duì)谁(shuí)错的(de)问题，而是听谁的问(wèn)题。老板肯(kěn)定(dìng)大于员工，所以自然是要听老(lǎo)板的，可(kě)是优(yōu)秀员工(gōng)往往也(yě)不愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另(lìng)立门(mén)户。小洲团队娇娇一开始的时(shí)候肯(kěn)定也是(shì)需要人带(dài)的，但是随着小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成(chéng)长，就发现这个女(nǚ)孩子的潜力和成长速度都是巨大(dà)的。对于这样有想法、有冲(chōng)劲的员工，老板(bǎn)在喜欢亲爱的让你㖭我下黑(huān)同时，也会没有安全(quán)感，因为可能留不(bù)住。其实到了(le)一定的程度，如果各(gè)方(fāng)面(miàn)条件成熟，为(wèi)什么不(bù)选择自立(lì)门户，自己(jǐ)为(wèi)自己(jǐ)打拼呢。

4.生命(mìng)周(zhōu)期太短，开始转行。要知道网红的(de)生命(mìng)周(zhōu)期是(shì)很短的，时刻都伴(bàn)随着一(yī)种被淘汰(tài)的恐惧(jù)感，也时刻都在给(gěi)自己找后路。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)也是如此(cǐ)，不可(kě)能一(yī)直(zhí)当网红(hóng)，可(kě)能要(yào)转型。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭(tíng)条件也不错，当网红更多是(shì)为了娱(yú)乐，等到(dào)兴趣减淡，就想要找另外一个稳(wěn)定的工作(zuò)，或许结(jié)婚生子(zi)，回归简单(dān)的(de)生活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还有一种(zhǒng)说法是小洲团队(duì)娇娇深造去了，等到工(gōng)作的时候才发现自己掌握的知(zhī)识是(shì)远远不够的，以(yǐ亲爱的让你㖭我下黑)前学习(xí)的知识(shí)也不够系统(tǒng)和扎实(shí)，为(wèi)了能够让(ràng)自己未(wèi)来(lái)更具有(yǒu)竞(jìng)争(zhēng)力，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)在(zài)这个时候(hòu)选择(zé)学习(xí)。在这个(gè)时候选择学(xué)习，可(kě)以说(shuō)要放弃很(hěn)多的东(dōng)西，小洲团队娇娇一定是下了很大的决心(xīn)。

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