现在女性多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金(jīn)？城镇职工(gōng)养(yǎng)老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁的。关于现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金以及(jí)现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金，男士多少岁(suì)可(kě)以领养老金，女职工多少岁可以(yǐ)领养老金，个人社保多少岁可以(yǐ)领养老金，个人缴纳社保(bǎo)多少岁可以领养老金(jīn)等问题，农商网将为(wèi)你整(zhěng)理以下的生活知(zhī)识：

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领养老金(jīn)的年龄是多少(shǎo)

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左右可以领。个人缴费至(zhì)少满15年，就可以到退休(xiū)年(nián)龄领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从(cóng)事管理和科研工作(zuò)的女(nǚ)职工(gōng)55岁(suì);从事生(shēng)产和(hé)工勤(qín)辅助(zhù)工作(zuò)的女职(zhí)工(gōng)50岁，自(zì)由(yóu)职业者(zhě)、个(gè)体工(gōng)商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机(jī)关、群众团体、企(qǐ)业和(hé)事业(yè)单位的女干部年满55周岁，且参加革(gé)命工(gōng)作(zuò)满(mǎn)10年。

现在女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干(gàn)部(外科鼻祖是谁？bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，不论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带来(lái)的关于(yú)多少岁可以领(lǐng)养老金的全部(bù)内容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金

　　女人(rén)多少岁可以领养老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十(shí)周岁开始领(lǐng)，达到退休年(nián)龄，并(bìng)已(yǐ)办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费(fèi)满(mǎn)十(shí)五年的(de)，女(nǚ)职(zhí)工在年满五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁的次(cì)月开始享受养老保险待遇，符合(hé)参保条(tiáo)件的(de)参保(bǎo)后可(kě)以按月领取养老金。

　　养老金(jīn)领取需(xū)要满足(zú)领取条件(jiàn)的劳动(dòng)者提交(jiāo)相关(guān)资料(liào)到(dào)社会保险(xiǎn)行政(zhèng)部门申请(qǐng)办理，然后办理相(xiāng)关(guān)登记，之后(hòu)每个(gè)月就可(kě)以领(lǐng)取(qǔ)养老(lǎo)金了，通常会按(àn)时(shí)将养老(lǎo)金(jīn)打入(rù)指定(dìng)的账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具体如下(xià)：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害身(shēn)体健康的(de)工作(zuò)，年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十(shí)年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年，完全丧失劳(láo)动(dòng)能(néng)力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

　　法律依据(jù)：《国务院(yuàn)关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单(dān)位和党政机关、群众团(tuán)体(tǐ)的(de)工人，符(fú)合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男(nán)年(nián)满六十周岁，女年(nián)满五十周岁，连续工龄满十(shí)年的(de)。

　　（二(èr)）从事井下、高(gāo)空、高温、特别繁重体力(lì)劳动(dòng)或者其他有害身体健康的工作，男年(nián)满五十五周岁(suì)、女年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规定也适(shì)用于(yú)工作条件与工人相同的基层(céng)干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十(shí)周岁，女年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年(nián)，由医院证(zhèng)明，并经劳(láo)动鉴定委(wěi)员会确认，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确定(dìng)，完全(quán)丧失劳动能力的。

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