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文章目录：

• 1、什(shén)么是职业(yè)生涯规划?
• 2、如(rú)何进行职业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职(zhí)业生(shēng)涯规划是什么
• 5、职(zhí)业生涯规划包(bāo)括什么方面?
• 6、个(gè)人职业生(shēng)涯规划范文(精选6篇)

什么是职业(yè)生涯规划?

职(zhí)业规划又称职业生(shēng)涯规划，是指在对个人(rén)性格(gé)特点、兴趣爱好(hǎo)、成(chéng)长环(huán)境、 从业经历(lì)等因素(sù)进行深入(rù)分析(xī)的基础上，确(què)定(dìng)个(gè)人短期和长期的事业发展目标。

职业规划就是对职(zhí)业生涯乃(nǎi)至人生进行持(chí)续的系统的计划的过程。一个完整的职业(yè)规划由(yóu)职业(yè)定(dìng)位(wèi)、目标(biāo)设定和通道设(shè)计三个要素构成。职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)（career planning）也(yě)叫“职业规划(huà)”。

职业生(shēng)涯规划是(shì)指个人发展(zhǎn)与组织发(fā)展相结合，对决定一个人职业生涯(yá)的主客观(guān)因素进行分析、总结和(hé)测定。

名词解(jiě)释：职(zhí)业生涯规划(huà)是对职业生涯乃至人生进(jìn)行(xíng)持续的系统的(de)计划(huà)的过程。一个完(wán)整的职业规划由职业定位、目标设定和(hé)通(tōng)道设计三个要素(sù)构成。

职(zhí)业(yè)生涯规划是指个(gè)人根据自身情况和发(fā)展目标，对工(gōng)作生涯(yá)进行的系(xì)统性(xìng)设计和规划。它的目的(de)是帮助个人(rén)在(zài)职(zhí)业选(xuǎn)择(zé)和发展(zhǎn)上有更清晰的(de)方向和远景(jǐng)，做(zuò)到心中有数，步步为营(yíng)。

职业生涯是指个(gè)体职业发展的(de)历程(chéng)，一般是指一个人终生经历的所(suǒ)有职业(yè)发展的整个历程。职业生涯是贯穿一(yī)生职业(yè)历程的漫长过程(chéng)。

如何(hé)进行职业生涯规(guī)划?

职业生涯规划(huà)的过程包括树立正确(què)的(de)生涯(yá)发展信念(niàn)、自(zì)我评估、生涯机会(huì)评估、职业方向定位、设定(dìng)发展目标、制定行动(dòng)方案与实施计划、生涯评估与反馈七个基本步骤。树立(lì)正确的生涯发展信念。生涯发展的(de)信念是事(shì)业认真地还是认真的写作业，认真的与认真地(yè)成功的基本前提。

认(rèn)清自我。择(zé)业首(shǒu)先要认识自我(wǒ)，了解自己的(de)性格、气质以及能(néng)力、兴趣、特长，给(gěi)自(zì)己(jǐ)恰当的(de)认知和定(dìng)位，搞清适合(hé)干(gàn)什么(me)，能干(gàn)什么，从而(ér)确定大致的选择方向和范围。其次，必须明确职业价值观，即(jí)确(què)定自(zì)己(jǐ)在职业中最(zuì)看重什么。

(2)兴趣与职(zhí)业(yè)的匹配；(3)特长与职(zhí)业的匹配；(4)内外环(huán)境与(yǔ)职业相适应。职(zhí)业生涯路线的(de)选择。在职业确定后，向(xiàng)哪一路线(xiàn)发展(zhǎn)，此时(shí)要作(zuò)出选择。

什么是(shì)职业生涯规划

职业生涯(yá)规划(huà)是对职(zhí)业乃至人生进(jìn)行持(chí)续、系统(tǒng)规(guī)划的(de)过程。一(yī)个完(wán)整(zhěng)的职业规划(huà)包括三个要素：职业(yè)定位、目标设(shè)定和渠道设计。职业生涯规划是指(zhǐ)分析和(hé)衡量(liàng)个人职业选择的主客观因(yīn)素(sù)，确定个人目(mù)标并努力实现(xiàn)这些目(mù)标的过(guò)程。

职业(yè)规划又称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对(duì)个人性格特(tè)点、兴趣(qù)爱(ài)好、成(chéng)长环境、 从(cóng)业经历等因素进行深入分(fēn)析的基础上(shàng)，确定个人短(duǎn)期(qī)和长期的事业发展(zhǎn)目标。

职(zhí)业生涯规划是指个人(rén)发(fā)展与组(zǔ)织发展相结合，对决(jué)定一个人(rén)职(zhí)业生(shēng)涯的(de)主(zhǔ)客(kè)观因素进行分(fēn)析、总(zǒng)结和(hé)测定(dìng)。

名词解释：职业生涯规划(huà)是对职业生涯乃至人(rén)生进行(xíng)持续的系(xì)统的计划的过程。一(yī)个(gè)完整的职业规划由职业定位、目标设定(dìng)和通道(dào)设计三个要(yào)素构成。

职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划是什么

1、职业生涯规划是(shì)指(zhǐ)考虑个(gè)人(rén)职业目标(biāo)、职业能力和职业发展路(lù)径，制定长期职业规划、短(duǎn)期(qī)职(zhí)业(yè)目(mù)标(biāo)以(yǐ)及一系列职业行(xíng)动计(jì)划的过程。

2、职业生涯(yá)规划是指个(gè)人根(gēn)据自(zì)身情况(kuàng)和发展目标，对工作生(shēng)涯(yá)进行的(de)系统性设计和规划。它的目的(de)是帮助个人在职业选择(zé)和发展(zhǎn)上(shàng)有更清晰的(de)方向(xiàng)和(hé)远景，做到心中(zhōng)有数，步步为营。

3、职业规(guī)划又称职(zhí)业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴(xīng)趣爱好(hǎo)、成(chéng)长环(huán)境(jìng)、 从业(yè)经历等因素进行深入分析的基础上，确(què)定个人短期和长期的事(shì)业发展目标。

4、职(zhí)业生涯规划（Career pla认真地还是认真的写作业，认真的与认真地nning），也叫职(zhí)业规划(huà)、生(shēng)涯规划，就是(shì)对(duì)职业生涯乃(nǎi)至人生进行持(chí)续的系统(tǒng)的计划的过程，最(zuì)早(zǎo)起源于1908年的美国。一个完整(zhěng)的职业规划由职业定位、目标设定和通道设(shè)计三个要素构成。

职(zhí)业生涯规划包括(kuò)什么方面?

职业生涯规划书应包(bāo)括的基(jī)本内容有：自我评价、确立目标、环(huán)境评(píng)价、职业定位、实施策略、评估与反馈(kuì)等方面。具体内(nèi)容如下： 自(zì)我评(píng)价 一(yī)个有(yǒu)效的(de)职业(yè)生(shēng)涯(yá)设计必须是在充(chōng)分且正确认识自身(shēn)条(tiáo)件与相关(guān)环境(jìng)的基础上进行的。

自我评估阶段，主要包(bāo)括(kuò)对个人的需求、能(néng)力等(děng)的分(fēn)析，确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。组(zǔ)织与社会环境分析(xī)阶段：短期的规划比较注重组(zǔ)织环境的分析，长(zhǎng)期的规划要更多地(dì)注重社会环境的分析(xī)。

．标题：包括(kuò)姓(xìng)名、规划年限(xiàn)、年龄跨度、起(qǐ)止时间。规划年限不分(fēn)长短，可以是半年(nián)、三年、五年，甚(shèn)至是(shì)二十年，视(shì)个人的具体情况而定(dìng)。2．目标确定：确(què)立职(zhí)业方向、阶(jiē)段目标和总体目标。

个人职业生涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规(guī)划范文 第首先、自我评估 自(zì)我(wǒ)评估包括对自己的兴趣(qù)、特长、性格的了解，也包括(kuò)对(duì)自(zì)己的学识、技能、智商、情商的测试(shì)，以及(jí)对自己思维方(fāng)式、思维(wéi)方法、道德(dé)水准(zhǔn)的评价等(děng)等。

在大(dà)学生(shēng)就业形势越来越严峻的今天，职业规划开始成(chéng)为大学生争(zhēng)夺战中的另一重要利器。

下(xià)面是我(wǒ)整理的大学生的职(zhí)业生涯(yá)规划800字(精选7篇)，欢迎大家分(fēn)享。

个(gè)人简历(lì)中的职业生涯规划范文(wén)1 我(wǒ)的(de)爱好：读书，运动，听音乐，交友(yǒu)、、、 我喜欢的书(shū)籍：《钢铁是怎样炼成(chéng)的(de)》 我喜欢的歌曲：年轻的(de)战场(chǎng) 我的(de)座右(yòu)铭：成功，并不是遥遥无期的(de)奢求，只要你一伸手，就能(néng)紧紧抓(zhuā)住(zhù)他。

职业生(shēng)涯(yá)规划范文(wén)2000字篇一 现(xiàn)今社会(huì)，人(rén)们(men)越来越(yuè)重视自(zì)我(wǒ)的发(fā)展完善和(hé)实(shí)现，这就客观的要求(qiú)我们对自己的未(wèi)来(lái)做出一个全方位的统筹(chóu)规划，也可以说(shuō)就是职业生涯规划。

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