公务(wù)员职级(jí)并行后,正处(chù)几年可以晋升副厅级，公务(wù)员职级并行副处(chù)几(jǐ)年可以一级调研员是正(zhèng)处到副厅满三年的。

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公务(wù)员职级并行后(hòu),正处几年可以晋(jìn)升(shēng)副厅级，公务(wù)员职级并行副处(chù)几年(nián)可以一级调(diào)研员(yuán)

　　公务(wù)员职级并行后(hòu)晋升的年限条(tiáo)件是，每一次级别跃升的点（如(rú)副科到正科，正科到(dào)副处，副处到正处）均只是(shì)要求担任下一级职级满两年，正(zhèng)处到副(fù)厅满三年。

　　如(rú)果若当年(nián)考核(hé)优秀，可减少半年(nián)。

　　基本称(chēng)职等次的，任职年限条(tiáo)件延长(zhǎng)1年。

　　不称(chēng)职(zhí)等次的，降低1个职级。

　　扩(kuò)展资料：

　　公务(wù)员职级并行之后，在职级方(fāng)面的(de)设置。

　　按照国家最新(xīn)规定，如果一名(míng)综合(hé)管理类(lèi)公务员，实施最新的公务员职级晋升机制之后，公(gōng)务(wù)员职级一共有12个级别，主要有4个层次：巡视员、调研员、主(zhǔ)任科员、科员。

　　其中，级别最低的是二级科员(yuán)，级别最高的是一级巡(xún)视员(yuán)。

　　按照公务员职级和(hé)领导职(zhí)务的对应，四级主(zhǔ)任(rèn)科员对应的是乡科级副(fù)职，一级巡(xún)视员对应的(de)是(shì)厅局级(jí)正职。

　　也就是说，如果晋升为四级(jí)主任科员，在待遇上，可能接近(jìn)于一名副乡(xiāng)长的(de)待遇。

正处几(jǐ)年提副厅

　　正(zhèng)处(chù)满三年可(kě)以升到副厅。

　　公(gōng)务员职级并行(xíng)后晋升的年限条件是，每(měi)一次级别跃升的点（如副科(kē)到(dào)正(zhèng)科，正科到副处，副处(chù)到正(zhèng)处）均只是要(yào)求担任下(xià)一级职级满两年，正处(chù)到副厅满三年(nián)。

　　如果若当年考(kǎo)核优秀，可减少半年。

　　基(jī)本称(chēng)职等次(cì)的(de)，任职年(nián)限条件(jiàn)延长(zhǎng)1年。

　　不(bù)称职等(děng)次的，降(jiàng)低1个职级。<河北属于南方还是北方 河北属于北方吗/p>

　　由(yóu)副(fù)职提任正权职的，应当(dāng)在(zài)副(fù)职岗位(wèi)工作两年(nián)以(yǐ)上，由下级正职提(tí)任上级副职的(de)，应当在下(xià)级正职岗位(wèi)工(gōng)作三年(nián)以上。

　　我(wǒ)国公(gōng)务(wù)员的级别(bié)从低到高，依次为科级、处级、宴知厅级、部级(jí)、国级，共5个等级，其(qí)中每一级又分为正职和(hé)副(fù)职，共10个(gè)级(jí)别。

　　正处是县处级正职。

　　直辖市(shì)或(huò)国家部委(wěi)中，副局级(jí)指(zhǐ)的(de)是：副厅(tīng)级，如中央某(mǒu)部某司(sī)副(fù)司长，如某直辖市市局副局长(zhǎng)；地级市的副局级(jí)指的是：副处级(jí)，如某地级(jí)市市局副局(jú)长；县级市(shì)、县的(de)副局级指的(de)是：副科级，如某县级(jí)市市局副局长。

　　公务员职级在厅(tīng)局级以下设置。

　　综合管理类(lèi)公务员(yuán)职级序列分为：一(yī)级巡视员、二级(jí)巡视员、一级调研员、二级调(diào)研员、三(sān)级调研员、四级调研员、一(yī)级主任科(kē)员、二级主任科员(yuán)、三级主任科员、四级主任(rèn)科员、一级科员(yuán)、二(èr)级科员。

　　公(gōng)务员晋升(shēng)年限(xiàn)是多少(shǎo)？：

　　1、晋(jìn)升科员须任办事员(yuán)满8年，级别(bié)达到25级；

　　2、晋升副科级须任科员(yuán)级(jí)或科员满12年(nián)，级(jí)别达到23级(jí)；

　　3、晋升正(zhèng)科级须任副科级或(huò)乡(xiāng)科级(jí)副职、副主(zhǔ)任科员满(mǎn)15年，级别达(dá)到(dào)20级；

　　4、晋升(shēng)副处须任(rèn)正(zhèng)科级或乡(xiāng)科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；

　　5、晋(jìn)升正处(chù)级须(xū)任副河北属于南方还是北方 河北属于北方吗(fù)处级或县处级副(fù)职满(mǎn)15年，级别达到17级(jí)。

　　法(fǎ)律依据：

　　《中华(huá)人民共(gòng)和国公务员(yuán)法》

　　第十(shí)七条 国家(jiā)实行公(gōng)务员职务与职(zhí)级并行制度(dù)，根据公(gōng)务员职位类别和职责设置(zhì)公务(wù)员(yuán)领导职(zhí)务、职级序列。

　　第十(shí)八条(tiáo)，公(gōng)务(wù)员领(lǐng)导职务根据(jù)宪(xiàn)法、有(yǒu)关法律和(hé)孝锋机(jī)构规格设置(zhì)。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职(zhí)、厅(tīng)局级正职、厅局巧祥(xiáng)晌级副职、县(xiàn)处级正职、县处(chù)级(jí)副职(zhí)、乡科级正(zhèng)职、乡科(kē)级副(fù)职(zhí)。

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