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100块钱值多少美元，100美元是几百元钱科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于(yú)什么级(jí)别？以(yǐ)及(jí)国企的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，法(fǎ)院科长相当于什么级别，日(rì)本的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于(yú)什么级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别等问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别(bié)？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在(zài)公(gōng)务员体系当(dāng)中，一(yī)般(bān)对(duì)应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到的(de)权力(lì)，会存在(zài)较(jiào)大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职位，而是职级(jí)，相当于某(mǒu)某局(jú)局长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为(wèi)提升档次，将(jiāng)科长称为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，不设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是(shì)副处长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科(kē)长是职位，不(bù)是职级(jí)，相当(dāng)于(yú)该单位的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分为十五级，职(zhí)务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副职(zhí)，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员：十至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划(huà)的能(néng)力，可以负责好科(kē)室内的全部事(shì)务的安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考核(hé)结果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件(jiàn)与(yǔ)规定制度(dù)，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况下，需(xū)要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核(hé)会计、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报(bào)帐，及(jí)时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管理(lǐ)，分(fēn)月、季(jì)、年编制和执行(xíng)财(cái)务计划(huà)，正确合理(lǐ)利用资金，提高(gāo)资金使用效(xiào)率(lǜ)，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及(jí)时做(zuò)好资金回笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理开(kāi)支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门做好新(xīn)产品的报价工(gōng)作及产品成本定额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各部(bù)门的(de)生产指(zhǐ)标(biāo)、成(chéng)本费用、专(zhuān)项资金和流动资金(jīn)定额，尤其(qí)做好对(duì)销售费用、制造费(fèi)用(yòng)、管理费用(yòng)的控制(zhì)，精(jīng)打细(xì)算(suàn)，确(què)保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产、物资管理中存在的(de)问题(tí)，确保分公司财产(chǎn)、物(wù)资的合理(lǐ)使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员(yuán)重视应(yīng)收(shōu)帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开(kāi)支，密切(qiè)与各(gè)部门联系并(bìng)掌握(wò)成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核经营成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管(guǎn)及公(gōng)司领(lǐng)导(dǎo)交办的其他临时性(xìng)工作(zuò)。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般(bān)行使政府给予的职能，属于有责任的部(bù)门担任者，在中国(guó)国家(jiā)公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的(de)不同，权利和(hé)科室的职能差(chà)距很(hěn)大。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长属于中层(céng)管(guǎn)理干部。

　　（一(yī)）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职(zhí)，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡视(shì)员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八(bā)）处级(jí)副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至(zhì)十(shí)四级(jí)。

　　科长相当于什(shén)么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于什(shén)么级别，法院(yuàn)科长相当于(yú)什么(me)级别(bié)，日本的科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别，医院的科长相当于(yú)什么级别(bié)，大(dà)学保卫科科长相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编(biān)将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

科长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部的。

　　公务员科(kē)长在公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情况下，科(kē)长所在(zài)的(de)科室职(zhí)能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存(cún)在(zài)较大(dà)区别。

　　科长既是(shì)职级，也是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中(zhōng)，科长是职位(wèi)，也是(shì)职级，是行(xíng)政序列中处于最(zuì)低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当(dāng)于某某(mǒu)局局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部(bù)门中，科长是(shì)中层干部，即是(shì)职位(wèi)，也(yě)是职级（有些(xiē)地市(shì)级政府部门为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府部门中，不设科(kē)长，最小的(de)就(jiù)是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不(bù)是职级，相当于(yú)该单位的中层干部。

国家(jiā)公(gōng)务员的级别分为十五(wǔ)级(jí)，职务与级别(bié)的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副(fù)总理(lǐ)，国务委员(yuán)：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级(jí)副职(zhí)：四至(zhì)五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级(jí)正职(zhí)，调研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一(yī)级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹规(guī)划的(de)能(néng)力，可以(yǐ)负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文(wén)件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况(kuàng)下，需要负责行政管理处在一些(xiē)文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和(hé)审核会计(jì)、统(tǒng)计(jì)报(bào)表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计(jì)核算，正(zhèng)确(què)、及(jí)时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季(jì)、年编(biān)制和执行财务计划，正(zhèng)确(què)合理(lǐ)利用资金，提高资金(jīn)使用(yòng)效(xiào)率，指(zhǐ)导(dǎo)各车(chē)间做好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管(guǎn)理，组织业务结算员按规定(dìng)程序、手续及时做(zuò)好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门(mén)做好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项(xiàng)资(zī)金和流动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售(shòu)费用、制造费用(yòng)、管理费用(yòng)的(de)控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)100块钱值多少美元，100美元是几百元钱、检查分公司(sī)的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，确保分(fēn)公(gōng)司财产(chǎn)、物资的合理(lǐ)使用和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促相关(guān)人员重(zhòng)视应收(shōu)帐款(kuǎn)的(de)催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各项开支，密切(qiè)与各部门联(lián)系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财(cái)务分(fēn)析工作，考核经营(yíng)成(chéng)果，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及公司领(lǐng)导(dǎo)交办的其他(tā)临时(shí)性工作(zuò)。