施工(gōng)单位与施工方(fāng)的区(qū)别(bié)是什(shén)么？施(shī)工(gōng)单位与(yǔ)施(shī)工方的区别在于意(yì)思(sī)不(bù)同(tóng)的。关(guān)于施工单位与施(shī)工方(fāng)的区别是什么以及(jí)施工单(dān)位与施(shī)工方的区别是什么，施(shī)工单位与(yǔ)施(shī)工方(fāng)的区别和联系，施工(gōng)单位与施工(gōng)方的区(qū)别在哪，施(shī)工方和(hé)施工单位(wèi)一样(yàng)吗，建(jiàn)设单位和施工方的区(qū)别等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理以下的(de)生活知(zhī)识：

施工单位可以报(bào)考监理工程(chéng)师(shī)吗(ma)

　　施工单位(wèi)是可以报考监理工程(chéng)师的。

　　施工(gōng)单位是可以直接报考监理工程师的，但是报考监理工(gōng)程师还有另外的要求，首先报(bào)考的单位有很大的限制，

　　要求必须是工程施工(gōng)单位、工程监理(lǐ)单(dān)位(wèi)和工程设(shè)计单位等(děng)等。监理工程(chéng)师的主(zhǔ)要(yào)任务是完成(chéng)注册流(liú)程，受聘监理工(gōng)程师(shī)一定(dìng)要在(zài)监理单位注册。

　　施工(gōng)单位与施工方的区别在于意思不同。

　　施(shī)工单(dān)位又称(chēng)承(chéng)建(jiàn)单(dān)位，建筑(zhù)安(ān)装工(gōng)程施工单位的简称。

　　指承担基本建(jiàn)设工程施工任务，具有独立组织机构并实(shí)行独立(lì)经(jīng)济核(hé)算的(de)单位(wèi)。

　　在采取承发包方式进行施工时，施工单位(wèi)，常被称为乙方。

　　施(shī)工方是指由于项目管(guǎn)理(lǐ)的核(hé)心任务是项目(mù)的目标控制，因此按项目管理学(xué)的基本理论，没有明确(què)目(mù)标的建设工程不是(shì)项目管理的(de)对象。

　　项(xiàng)目(mù)管(guǎn)理工作(zuò)主要在施工阶(jiē)段(duàn)进行，但(dàn)它也涉及设(shè)计准(zhǔn)备阶段(duàn)、设计(jì)阶段、动用(yòng)前准备阶段和保修期。

　　在工程实践中，设计(jì)阶段和施工阶段往往(wǎng)是交(jiāo)叉的，因此施工方的项(xiàng)目管理工作(zuò)也涉及设计阶段。

施工甲方(fāng)乙方的区别(bié)

　　法律(lǜ)分析：1、性质不一样；甲方代(dài)表就是业主，出钱并监(jiān)督施工的(de)，相(xiāng)当(dāng)于地主；施工单位是(shì)承揽项目，负责施工的，相当于长工。

　　所(suǒ)以说甲方(fāng)代表就是甲(jiǎ)方，就是出钱盖房子的人这种说法(fǎ)是(shì)正确(què)的。

　　2、组成(chéng)不一样；甲方(fāng)代表是指(zhǐ)建筑工程的(de)投(tóu)资方，对该工程拥有产(chǎn)权。

　　甲方代表也称为业主单位或项(xiàng)目业主(zhǔ)，指(zhǐ)建设工程项目的投资主体或投资者(zhě)，它(tā)也是建设项(xiàng)目管(guǎn)理(lǐ)的主体。

　　主要履行提出(chū)建设规(guī)划(huà)、提供建设用地和建设资金的责任。

　　施工(gōng)单位(wèi)是由(yóu)相关专业人员组成的、有相应资(zī)质、进行生产活动(dòng)的企事(shì)业单位。

　　比如，甲方(fāng)代表自营(yíng)工程的施工队(duì)、房修队、国营建(jiàn)筑(zhù)公司、安装公司(sī)、工程(chéng)队、市政公司(sī)及集体(tǐ)施工企业等组织机构(gòu)，都可以叫做施工(gōng)单位(wèi)。

　　3、 甲方(fāng)代表与(yǔ)施工单位职(zhí)责不同。

　　施(shī)工单位对建(jiàn)设工程的施工质量负责。

　　甲方代表通过招投(tóu)标（和拍卖(mài)有相似(shì)之处）把某个工程发包给施(shī)工(gōng)单(dān)位，签(qiān)订和同，施工单(dān)位(wèi)负责(zé)把建筑(zhù)按图纸修起(qǐ)来，竣工(gōng)验收合格后就交(jiāo)给(gěi)建设单位(wèi)，他(tā)们之间是通过(guò)施工(gōng)承包合同规定(dìng)双方(fāng)的权(quán)利和(hé)义务的(de)。

　　法律依据：《中华人民共成玉元君的身世是什么，成玉元君是什么身份和国(guó)劳动法》

　　第十(shí)六条(tiáo) 劳动合同是(shì)劳动者与用人(rén)单(dān)位确立劳动关系、明确双方权利(lì)和义(yì)务的协议。

　　建立劳动关系应当订立(lì)劳动(dòng)合(hé)同(tóng)。

　　第十七条 订立(lì)和变更劳动(dòng)合同，应当遵(zūn)循(xún)平等自愿、协商一致的原则，不得违(wéi)反法律、行政法规的(de)规定。

　　劳动合同依法订立(lì)即(jí)具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同(tóng)规定的义务(wù)。

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