金(jīn)融界6月2日消息 民(mín)政(zhèng)部等四(sì)部门发布关于做好2023年(nián)普通高校毕业生到城(chéng)乡社区就(jiù)业工(gōng)作的通知(zhī)。其中提出，加(jiā)大(dà)从高校毕(bì)业生中定向招聘社区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)的工(gōng)作(zuò)力度，综合考虑(lǜ)本地(dì)高(gāo)校毕业(yè)生数量、报考社区专职工作人员意(yì)愿等因素，科学设定定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕(bì)业生(shēng)的社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员岗位（以(yǐ)下(xià)简称(chēng)“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年(nián)定向招聘岗位数量(liàng)不少于(yú)2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业(yè)生工作须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位(wèi)优先(xiān)向困(kùn)难高校毕(bì)业生倾(qīng)斜。

　　具体(tǐ)通(tōng)知如下：

　　一、统筹(chóu)做好社区专职工(gōng)作人员招聘工作。各(gè)地要(yào)对(duì)照“十四五(wǔ)”期末每万城镇常住人口拥有(yǒu)社(shè)区工作者18人的规划目标(biāo)，进一步(bù)充实社区工作力(lì)量，统筹社(shè)区专职工作人员(yuán)现有(yǒu)空岗待(dài)招聘、因退休离职(zhí)待招聘(pìn)、新增(zēng)待(dài)招聘岗(gǎng)位等需求，科学(xué)拟订本地区2023年社区专职(zhí)工作人员年度招聘计划。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位(wèi)，统一规范社区专职工(gōng)作人员选聘程序(xù)和资(zī)格条(tiáo)件，由民政、人力资源社(shè)会(huì)保障(zhàng)等部(bù)门共同组织实施。原(yuán)则上2023年(nián)所有新招聘社区专职工作人员岗位全部面向高校毕业生开放。鼓励具备条件的行(xíng)政村积极吸纳高校(xi025是哪里的区号，025是哪里的区号查询ào)毕业生到村(cūn)担任村务工作(zuò)者。

　　二、重点做好定向招(zhāo)聘(pìn)高校毕(bì)业生工作(zuò)。加大从(cóng)高(gāo)校毕业生中定向招聘(pìn)社区专(zhuān)职工作人员的工作(zuò)力度，综(zōng)合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工作人员意愿等因素，科学设(shè)定定向招聘高校毕业生的(de)社区专职工作人员岗位（以下简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各(gè)地(dì)社(shè)区专职(zhí)工作人员定(dìng)向招聘2023届高校(xiào)毕(bì)业(yè)生工作(zuò)须于8月31日(rì)前完成。定向招聘岗位(wèi)优(yōu)先向困难高校毕(bì)业生倾斜(xié)。

　　三、发(fā)展城乡社区服务吸纳(nà)就(jiù)业。贯(guàn)彻(chè)落实《“十四五”城乡社区服务体系建设规划(huà)》，鼓励在社区(qū)发展养老(lǎo)、托育、家政、物业(yè)、健(jiàn)康等生活性服务，支(zhī)持相关企业、事业单位、社会组(zǔ)织在城乡社(shè)区设(shè)置服务网点(diǎn)或开展社区服务，对(duì)吸纳高校(xiào)毕业生(shēng)就(jiù)业的小微企业，符合(hé)条(tiáo)件的按规定(dìng)落实社会保险(xiǎn)补(bǔ)贴(tiē)等帮扶政策。高(gāo)校毕(bì)业(yè)生在城乡社区服务领域创业(yè)，符合条件的(de)，可(kě)申(shēn)请最(zuì)高20万(wàn)元的个人创业担保(bǎo)贷款，由财政给予贴息；鼓励利用社(shè)区综合(hé)服务设施(shī)为高校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区服(fú)务领域创业(yè)提(tí)供必(bì)要的场(chǎng)地支持。高校毕业生在城乡社(shè)区服务领域灵活就业的(de)，符(fú)合条(tiáo)件(jiàn)的可申(shēn)请获得(dé)社会保险(xiǎn)补(bǔ)贴。

　　四(sì)、开发社会工作岗位(wèi)拓展就业空(kōng)间。进一步增(zēng)加社会工作就业岗位，引导高校(xiào)毕业生到乡镇（街道）社会工作站开展服(fú)务。鼓(gǔ)励各地对接辖区内(nèi)高校，在社会(huì)工作服务平台中打造(zào)“研究生工作站”、“大学生(shēng)研学实践(jiàn)基地”、“双交流基地(dì)”等“政社校”合作平台(tái)，探索社会工作高层次(cì)人才资源集聚和合(hé)作(zuò)机(jī)制，为吸引社会工作专(zhuān)业高(gāo)校毕业生到基层就业创造积极条件。

　　五、设立(lì)就(jiù)业见习岗(gǎng)位促进就业。积极组织社会组(zǔ)织(zhī)、城(chéng)乡社(shè)区(qū)组织、社区服务(wù)类企业等参(cān)与“百(bǎi)万就业见习岗位募集计划”，开发一批就(jiù)业(yè)见习(xí)岗位，引导(dǎo)高校毕业生(shēng)到城乡社区实践服务、增进了解，激发到社区(qū)就(jiù)业的(de)热(rè)情。对见(jiàn)习单(dān)位按规定落实就业见习(xí)补贴和激励推动(dòng)政策，对(duì)城乡社区(qū)组织见习期满的见习人员，可按规(guī)定(dìng)同等条件下优先招录为社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)。

　　六、加(jiā)强(qiáng)高校毕(bì)业生教育引导(dǎo)。各地各(gè)高校(xiào)要(yào)强化对在校(xiào)大学生的理想信念(niàn)和思想教(jiào)育，引导在校大学生树立科(kē)学的就业观和成(chéng)才观，激励高(gāo)校毕业生积极投身城(chéng)乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进(jìn)一步(bù)开发社区治理和服务(wù)相关理论和实践课程(chéng)，在城乡社区(qū)设立实(shí)习实践基地，组织(zhī)在校(xiào)大学(xué)生走进城乡社区(qū)，开展实(shí)习实践、志愿(yuàn)服务、社会公益(yì)等活动，培养做(zuò)群众工作(zuò)、链接资源、提供服务(wù)、化(huà)解矛(máo)盾的能(néng)力；鼓励社025是哪里的区号，025是哪里的区号查询会(huì)资本(běn)设立社区创新专项基金，在高校教师指导下组建(jiàn)创(chuàng)新团队，以乡村产业(yè)振兴、智(zhì)慧社区建设等为(wèi)重点开发便(biàn)于就业创业的项目，激发高校毕业生在城乡社(shè)区创(chuàng)新创业的热情。

　　七、强化社区就业服务指(zhǐ)导。各地公(gōng)共就(jiù)业人(rén)才服务机构要及时(shí)收(shōu)集社区岗位招聘信息(xī)，通过(guò)线上线下(xià)各种途径向社会公开发布。国(guó)家(jiā)大学生就业服务平台(tái)、高校(xiào)毕业生就业(yè)服务(wù)平台(tái)要(yào)设立高校(xiào)毕(bì)业生城(chéng)乡基(jī)层就业岗(gǎng)位(wèi)发布专题，汇(huì)集(jí)发(fā)布(bù)各(gè)地社区专职工(gōng)作(zuò)人员招聘信息(xī)。各地(dì)民政部(bù)门要做(zuò)好社区专职(zhí)工作人员相关信息的(de)收集和对(duì)接，围(wéi)绕社区(qū)专职工作人(rén)员工作性质(zhì)、工作职责、职业(yè)发展路径、薪酬待遇(yù)等(děng)高校毕(bì)业生(shēng)关(guān)心的(de)重(zhòng)点(diǎn)问题加大(dà)宣传力度，可(kě)采取随岗位需求信息一并推送至就业服(fú)务平台(tái)、在青年群(qún)体(tǐ)使用较多的新媒(méi)体平台宣传发布等多种形式，增(zēng)进(jìn)高校毕业生(shēng)对社(shè)区专(zhuān)职工作人员职业的了解(jiě)。各地教育、人(rén)力资源社会保(bǎo)障部门和各高校要(yào)主(zhǔ)动创造条件，为面向高校毕业(yè)生精准推送(sòng)社区就业信(xìn)息、提供(gōng)社区就业(yè)服务指导予以支(zhī)持和保障。

　　八、营(yíng)造拴(shuān)心留人的良好环境。以(yǐ)县（市、区(qū)、旗）为单位，做好新入职社区专职工作(zuò)人员(yuán)的高校(xiào)毕业生(shēng)（以下简称“新入职(zhí)高校毕业(yè)生”）初任培训工(gōng)作，原则上在入职6个月之(zhī)内(nèi)开展3至5天(tiān)的集中脱产培(péi)训，灵活采用以老带新(xīn)、观摩学(xué)习(xí)等形式(shì)开展结对帮带培训，帮助新入职高校毕业(yè)生尽(jǐn)快(kuài)熟悉社(shè)区(qū)情况、投入社区工作。加(jiā)强(qiáng)对新入(rù)职高校毕业生(shēng)的关心关爱，在工作(zuò)生活心理(lǐ)等方面(miàn)对其给予支持(chí)和帮助。加大从优秀城乡社区工作者中招录(lù)（聘）公务员(yuán)或事业(yè)单位工作(zuò)人员特(tè)别是(shì)街道（乡镇(zhèn)）干部力(lì)度。大力(lì)宣(xuān)传高(gāo)校毕业生在社(shè)区就业创业的优秀典(diǎn)型和先(xiān)进(jìn)事迹，营(yíng)造(zào)广大青年投身城乡(xiāng)社区建设增长才(cái)干(gàn)、实现(xiàn)价值的良好氛围。

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