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左眉毛有一根特别长是什么意思？失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

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赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作(zuò)地(dì)进行(xíng)搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费(fèi)年(nián)限累计核算。赋闲人员原用人单位(wèi)与户籍(jí)不在同一统筹(chóu)区(qū)域的，

　　能够(gòu)挑选在原(yuán)用人单位(wèi)所在地或(huò)户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍所在(zài)地经办组织开(kāi)具接纳(nà)函，再到用人单位所在地依(yī)照(zhào)规则处理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核(hé)算(suàn)

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依(yī)照(zhào)规(guī)则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己已依(yī)照规则实行(xíng)缴费责任满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定(dìng)劳作年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏(fá)五年的(de)为(wèi)十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺(quē)乏七年(nián)的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收取期(qī)限添(tiān)加一个月，最长不(bù)超越二十(shí)四(sì)个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心(xīn)经办组织(zhī)进行存案，并依(yī)照要求(qiú)供给停止或(huò)免除劳作合同证(zhèng)明及(jí)相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单证，然(rán)后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满(mǎn)1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具(jù)的(de)停(tíng)止或许免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证(zhèng)行政(zhèng)部门规(guī)则的其他(tā)资料。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的时(shí)刻别离累计(jì)核算。

　　缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　注：赋闲(xián)人员申(shēn)领赋闲(xián)金条(tiáo)件之一是赋(fù)闲(xián)前用人单位和自(zì)己(jǐ)现(xiàn)已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　依照以上方(fāng)法核(hé)算，累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年(nián)以(yǐ)上(shàng)，核算收取(qǔ)期(qī)限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　也(yě)就是(shì)说，核算出来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头工作后再(zài)次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并(bìng)核(hé左眉毛有一根特别长是什么意思？)算，但最(zuì)长不得(dé)超(chāo)越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋(fù)闲(xián)人员(yuán)收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人(rén)员赋闲前(qián)累计缴费时(shí)刻(kè)确认，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满1年不满2年(nián)的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年(nián)以(yǐ)上不满4年的，收(shōu)取9个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻4年以上不满5年的，收取12个(gè)月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻(kè)按单位(wèi)和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例(lì)》第十七条赋(fù)闲(xián)人员赋闲前(qián)所在单位(wèi)和(hé)自己依照规则(zé)累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为12个月；