现在女性多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金？城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险，正常退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁(suì)，女干部55周岁，特殊(shū)工(gōng)种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁(suì)女45周岁的。关于现在女(nǚ)性多少岁可以领(lǐng)养老金以及现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，男士多(duō)少岁可(kě)以领养老金，女职工(gōng)多(duō)少岁(suì)可以领养老金(jīn)，个人社保多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，个人缴纳社保多少岁可(kě)以领养老金等问题(tí)，农商网将为(wèi)你整理以下的生活知识：

领养老金的(de)年龄是多少42周是几个月，42周是几个月保质期>

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保(bǎo)险一般是55-60岁左右可(kě)以领。个人缴费至(zhì)少(shǎo)满15年，就可(kě)以到(dào)退(tuì)休年龄(líng)领取养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事管(guǎn)理和科研工作(zuò)的(de)女职工55岁;从事生产和工(gōng)勤(qín)辅助(zhù)工作的女职(zhí)工50岁，自由职业者(zhě)、个体(tǐ)工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党(dǎng)政机(jī)关、群众团体、企(qǐ)业和事业(yè)单位的女干部年满55周(zhōu)岁，且参加革命(mìng)工(gōng)作(zuò)满10年(nián)。

现在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正常退休男642周是几个月，42周是几个月保质期0，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干(gàn)部55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁。

　　2、灵(líng)活(huó)就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是(shì)60周岁领取。

　　以上就是给(gěi)各位带来的关于多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老金(jīn)的(de)全部内(nèi)容(róng)了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性(xìng)年满五十(shí)周岁(suì)开始领(lǐng)，达(dá)到退休年龄，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满十五年的，女(nǚ)职工在年满五十(shí)周岁的次(cì)月(yuè)开(kāi)始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月(yuè)领取(qǔ)养老金。

　　养老金领取(qǔ)需要满(mǎn)足领取条件的劳动者提(tí)交相关资料到(dào)社会保险(xiǎn)行政部门申请办理，然后办理相(xiāng)关登记，之后(hòu)每(měi)个月(yuè)就可以(yǐ)领取(qǔ)养老(lǎo)金(jīn)了(le)，通(tōng)常会(huì)按时(shí)将养老金打入指定(dìng)的账户。

　　女职工(gōng)退(tuì)休(xiū)的条件，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身(shēn)体健(jiàn)康的工作，年满四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年(nián)的；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年，完(wán)全丧失劳动能力的(de)；

　　4.因工致残(cán)，完(wán)全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动(dòng)能(néng)力的(de)。

　　法律依(yī)据：《国务院关于工人(rén)退休(xiū)、退职的暂行办(bàn)法(fǎ)》第一(yī)条(tiáo)

　　 全(quán)民所有(yǒu)制(zhì)企业(yè)、事业(yè)单位(wèi)和党政机关、群众团体的工人，符(fú)合(hé)下列条件之一的(de42周是几个月，42周是几个月保质期)，应该退休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年(nián)满(mǎn)五十周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高温、特别繁重体力劳动(dòng)或(huò)者其他(tā)有害身体健(jiàn)康(kāng)的工作，男年满五十五周岁(suì)、女年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也(yě)适用于工作(zuò)条(tiáo)件(jiàn)与工人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女(nǚ)年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确认(rèn)，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证明(míng)，并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确定，完全丧失(shī)劳动能力的。

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