现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金？城(chéng)镇(zhèn)职工养老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁的(de)。关(guān)于现在女性(xìng)多(duō)少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金以及现在女性(xìng)多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老金，男士多少岁可以领养老金，女职工(gōng天津市教育局的电话是多少，天津市教育局的电话是多少号码)多少岁可以领养老(lǎo)金，个人社保多少岁可以领养老金，个(gè)人(rén)缴纳社保(bǎo)多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金等问(wèn)题，农(nóng)商(shāng)网将为你(nǐ)整理以下的生活(huó)知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般(bān)是(shì)55-60岁(suì)左右可以领。个(gè)人缴(jiǎo)费至(zhì)少满15年(nián)，就可以到退休年(nián)龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工(gōng)60岁;从事(shì)管理和科研(yán)工作(zuò)的女职工55岁;从事(shì)生产和(hé)工勤辅助工作的女职工50岁，自由(yóu)职业者、个(gè)体工商(shāng)户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众(zhòng)团体、企业(yè)和事(shì)业单位的(de)女干部年(nián)满(mǎn)55周岁，且参加革命工作满10年(nián)。

现在(zài)女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵(líng)活(huó)就业(yè)男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不论(lùn)男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就是给各位(wèi)带来的关于多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)的全部内容了(le)。

女人多少岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性(xìng)年满五(wǔ)十(shí)周岁开始领，达到退休年龄，并已(yǐ)办(bàn)理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年的，女职工在年满五十周岁的次月开始享受养老保(bǎo)险(xiǎn)待遇，符合参保条件(jiàn)的参保后可(kě)以按月(yuè)领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　养老(lǎo)金领取(qǔ)需要满足(zú)领取条件的劳动者(zhě)提交相关(guān)资(zī)料到社会保险行政部(bù)门申请办理(lǐ)，然后(hòu)办理相关登记，之(zhī)后每个月就可以领取(qǔ)养老金了，通常会按时将(jiāng)养老金打入指(zhǐ)定的(de)账户。

　　女职工退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满十年的(de)；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年(nián)天津市教育局的电话是多少，天津市教育局的电话是多少号码满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，完全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

　　法律依(yī)据：《国务院关于工人退休(xiū)、退职的暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事业单位和(hé)党政机关、群众团体的工(gōng)人，符合下列条件之一的(de)，应该退休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高温、特别繁重体力(lì)劳动或(huò)者其他有害身体健(jiàn)康的(de)工作，男年满五十五周岁、女年满四(sì)十(shí)五周岁，连续(xù)工龄满十年的(de)。

　　本(běn)项(xiàng)规(guī)定也(yě)适用于工作条件与(yǔ)工人相同的(de)基层干部。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女年(nián)满四(sì)十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄(líng)满十年，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定(dìng)委员(yuán)会(huì)确认，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员(yuán)会(huì)确定(dìng)，完全丧失劳动能力的。

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