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部门经理大(dà)还是(shì)总监大，部门经理(lǐ)大(dà)还是总监(jiān)大些

　　总监只是部分业务，总经理(lǐ)是全面(miàn)管理。

　　总(zǒng)监，一般(bān)是一个公司(sī)（或集团公(gōng)司）的最高(gāo)领导层，负责公(gōng)司（或集团(tuán)公(gōng)司）业(yè)务的一个(gè)方(fāng)面，如销售(shòu)总监、财务(wù)总(zǒng)监等。

　　经理带有行政管理权，总监更多是业务指导权；

　　职位(wèi)的大小要从具体工作上(shàng)区分(fēn)，同一部门可(kě)以(yǐ)同时设总监和经理，但工作上的可以区(qū)分为，总监(jiān)主要(yào)做某一业务领域的管理工作，而经理负责部门的全(quán)面管(guǎn)理。

　　扩(kuò)展资料：

　　部(bù)门总监的主要职责：

　　1、修(xiū)订及执行(xíng)公司(sī)战略规划及与日常营运(yùn)作(zuò)相关的制(zhì)度体系(xì)、业务流程(chéng)；

　　策划(huà)推进及组织协调公司重(zhòng)大运营计划(huà)、进行市场发展跟(gēn)踪(zōng)和策略调整(zhěng)；

　　建立规范(fàn)、高效的运营(yíng)管理体(tǐ)系并优化完善(shàn)；

　　制定公司运营标(biāo)准并(bìn韬光养晦避其锋芒什么意思，避其锋芒下一句怎么说g)监督实施(shī)。

　　2、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的(de)顺利完成；

　　制定运营中心各部(bù)门的战(zhàn)略发(fā)展(zhǎn)和业务计(jì)划，协调各部门的工作，建设和发展(zhǎn)优秀的运营队(duì)伍；

　　完成总经理临时交办的其(qí)他任(rèn)务。

部门经理大还(hái)是(shì)总监大

　　总监的职权(quán)大于经理(lǐ)。

　　一(yī)般(bān)在(zài)企业(yè)经营权层次，“总监”这个(gè)岗(gǎng)位级别(bié)处(chù)于总经(jīng)理和(hé)部门经(jīng)理之间；在企业所(suǒ)有权层次(cì)。

　　但(dàn)是经理而(ér)属于总(zǒng)监下面(miàn)，在上层领导目前并没有(yǒu)什么话语权。

　　1、经理是公(gōng)司的日常经源此吵营管理和行(xíng)政(zhèng)事务的负责人,由董(dǒng)事会决定聘(pìn)任或者解聘,经理对董事会负责,可(kě)由董事和(hé)自(zì)然人股东(dōng)充任,也(yě)可(kě)由非股(gǔ)东的(de)职业经(jīng)理(lǐ)人充任。

　　2、 总监是指承担对公司具有重要影响(xiǎng韬光养晦避其锋芒什么意思，避其锋芒下一句怎么说)力(lì)或关系(xì)公司全局雹(báo)侍性的工作事(shì)务的岗位职务者。

　　一般为(wèi)某项领域的第一监管扒老人(rén),在企(qǐ)业中也是高(gāo)层管理人员(yuán).在企业经营权层面讲,总监的岗位级别介于总经理和部门(mén)经理之间。

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