赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算？其间收取条件是。关(guān)于赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算(suàn)，赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取条件累计(jì)缴费时刻中连(lián)续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)期限等问题，农商网将为你收(shōu)拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)正负数加减法则顺口溜有哪些题目，正负数加减法则顺口溜有哪些呢稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥能够跟(gēn)着参保(bǎo)人(rén)的(de)工作(zuò)地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的(de)缴费年限累计(jì)核(hé)算。赋闲人员原用人单位与户籍不(bù)在(zài)同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在(zài)原用(yòng)人(rén)单位(wèi)所在地或户籍(jí)所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(正负数加减法则顺口溜有哪些题目，正负数加减法则顺口溜有哪些呢yù)。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先(xiān)到户籍所在地(dì)经办组织(zhī)开具(jù)接纳(nà)函，再(zài)到(dào)用人(rén)单位所(suǒ)在地(dì)依(yī)照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则(zé)参(cān)与赋闲(xián)稳妥，所在单(dān)位(wèi)和自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责(zé)任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是(shì)什么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)一(yī)年缺乏两年的（收取）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)两年缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三(sān)年(nián)缺乏四年的为九个(gè)月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年(nián)缺乏七(qī)年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)七(qī)年的为十(shí)六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加一(yī)年，收取(qǔ)期限(xiàn)添加一个月，最长(zhǎng)不(bù)超越二(èr)十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除(chú)劳作(zuò)合同7日内(nèi)到受理赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心经办组织进行存案，并依(yī)照要求(qiú)供(gōng)给(gěi)停止或(huò)免(miǎn)除劳(láo)作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收(shōu)取单(dān)证，然后到(dào)指(zhǐ)定银行收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺乏10年，可(kě)收(shōu)取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的(de)停(tíng)止或(huò)许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时(shí)刻别(bié)离(lí)累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费(fèi)时刻(kè)满5个(gè)月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋(fù)闲人员(yuán)申领赋闲金条件之一是赋闲前(qián)用人(rén)单位(wèi)和(hé)自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照(zhào)以上(shàng)方法核(hé)算，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取期限超越18个月的，按(àn)18个(gè)月核定;累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年(nián)以上(shàng)，核算收取期限超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说(shuō)，核(hé)算出来的成果为2-18个(gè)月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从(cóng)头(tóu)工作后再次(cì)赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当(dāng)收取而(ér)未收取的赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)2年以上不满(mǎn)3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻(kè)4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取18个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满10年以上(shàng)的，收(shōu)取(qǔ)24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例(lì)》 第十七条 赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前所在单位和自己依照规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满5年(nián)缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上(shàng)的，收取赋闲(x正负数加减法则顺口溜有哪些题目，正负数加减法则顺口溜有哪些呢ián)稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)24个月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲的(de)，缴费时刻(kè)从(cóng)头核算，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限能够(gòu)与(yǔ)前(qián)次赋闲应收取而没(méi)有(yǒu)收(shōu)取的赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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