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公生明廉生威的意(yì)思是什(shén)么，公(gōng)生明(míng)廉生威什么意思,结合实(shí)际谈谈看法,面试题(tí)

　　公生明廉生(shēng)威的意思是为官公正(zhèng)，才能使政治清明；

　　为官清(qīng)廉，才(cái)能在百(bǎi)姓中树立威(wēi)信。

　　据王(wáng)克(kè)煜等学者考证这是(shì)一则(zé)明清(qīng)官吏引以自戒(jiè)的座右铭，出(chū)自明(míng)朝山东巡(xún)抚(fǔ)年富之手。

　　最先(xiān)立此言(yán)为碑(bēi)的明代泰安知州顾景祥一生为官清正廉明。

　　后(hòu)山(shān)东巡抚年(nián)富用楷体书《官箴》刻石(shí)，作为自己为(wèi)官清正廉明(míng)，刚直不阿的座右铭(míng)。

　　朱镕基同(tóng)志曾在多次讲(jiǎng)话中(zhōng)引用这段(duàn)名言。

　　原(yuán)文：吏不畏吾严而畏(wèi)吾廉，民不服吾能(néng)而服(fú)吾公。

　　廉则吏不敢慢，公则民不敢欺。

　　公(gōng)生明，廉(lián)生威。

　　释义：官(guān)吏不怕我严(yán)厉，而(ér)害怕我廉洁(jié)。

　　百姓(xìng)不服我的才能(néng)，而服我的公正。

　　为政清廉(lián)，官吏就(jiù)不敢有(yǒu)所怠慢(màn)；

　　办事公正，百姓就不敢有所(suǒ)欺瞒(mán)。

　　为官公(gōng)正，才能使政治清明；

　　为官清廉，才能在(zài)百姓中树(shù)立(lì)威信。

公生明，廉(lián)生威是什么意思？

　　这里所说的(de)公(gōng)，简单理解就是以公心取得下级(jí)或同级的信任。

　　领导进行决策和(hé)处理事(shì)情的前提之(zhī)一就是(shì)从绝大多(duō)数人的利益出发，为(wèi)大多数人说话，立场公(gōng)正，不偏不倚。

　　这种(zhǒng)处事态度，必(bì)然受到广(guǎng)大群(qún)众的(de)拥(yōng)护，威望(wàng)由此而生。

　　领导除加强道德修养和能力锻炼之外(wài)，还必须掌(zhǎng)好权，用好权，一(yī)言出而万民齐。

　　待人处事不(bù)公(gōng)，即(jí)使(shǐ)本事再大，能力再强，领导(dǎo)也(yě)会丧失其影响力(lì)和感召力，群众也会不买账。

　　因此，领导必(bì)须加强(qiáng)自(zì)身(shēn)修(xiū)养(yǎng)，以公正得民颤正隐(yǐn)心，以身(shēn)正(zhèng)树(shù)公正，努(nǔ)力建立(lì)起(qǐ)鱼水情深的上(shàng)下级关系(xì)。

　　廉洁向来(lái)是为人(rén)尊崇的(de)一(yī)种美德(dé)，在我国历史上(shàng)，几乎各个朝(cháo)代的为(wèi)官(guān)之道都有(yǒu)“廉”的要求。

　　虽(suī)然(rán)真正做到者(zhě)不(bù)多，但凡(fán)是为人敬仰(yǎng)的(de)清官(guān)，无一不是(shì)廉洁自(zì)律的。

　　“廉(lián)生威(wēi)”，表现为廉洁清(qīng)租榜样作用所(suǒ)产(chǎn)生的吸(xī)引力、凝聚力和号召力(lì)。

　　领导(dǎo)应是(shì)廉洁自律，率先垂(chuí)范的(de)。

　　许多优秀(xiù)领导一生洁身自好(hǎo)，廉洁(jié)奉公。

　　这(zhè)种廉(lián)洁榜(bǎng)样茄(jiā)厅的作(zuò)用是无(wú)穷的。

　　“公生明、廉生威”。

　　廉洁是(shì)每(měi)个(gè)领导的天职(zhí)和道德(dé)的重要(yào)体现，更是对领导的(de)起码要求(qiú)。

　　廉洁就是经济上(shàng)清廉，在品(pǐn)德上端正，在经济(jì)生活(huó)和精神生活中做(zuò)到一(yī)尘(chén)不(bù)染(rǎn)。

　　如(rú)果领导做(zuò)不到这(zhè)一点，那么他在(zài)下属面前就不能树起自己的威(wēi)望和威信。

　　领导还要靠(kào)自己的(de)成绩为自己壮威。

　　创实绩，留业绩，这是领导发(fā)展(zhǎn)事(shì)业的落脚点，是下(xià)属(shǔ)评价领导的重点，也是(shì)一个领导多方面素质的综合体现(xiàn)。

　　领导把一个单(dān)位的工作搞(gǎo)好了，下级自(zì)然会认(rèn)为你有(yǒu)本事，是(shì)好领导。

　　下(xià)属最重(zhòng)实效，领(lǐng)导光(guāng)是洁身自好(hǎo)，不(bù)干工(gōng)作，或整天忙忙碌碌，没业绩，下级充其量说你是“好人(rén)”，决不会说你是好官。

　　作(zuò)为领导，千道理(lǐ)、万道理，业绩才是硬道(dào)理。

　　如果业绩(jì)平平(píng)，山河依(yī)旧(jiù)，甚至(zhì)成(chéng)事不(bù)足，败事(shì)有余(yú)，不仅无威望可言(yán)，还要(yào)被(bèi)群众(zhòng)责(zé)骂。

　　领导的(de)实绩(jì)不只是关(guān)乎个人形(xíng)象(xiàng)，更是凝聚人心的关键。

　　领(lǐng)导(dǎo)的(de)威望，在很大程度(dù)上取决于你为单位创(chuàng)造了多大的(de)财富，业(yè)绩(jì)非常大，那么，你就自(zì)然而(ér)然地赢(yíng)得了大家的仰慕(mù)。

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