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竞聘管理(lǐ)岗(gǎng)位个人优势怎么(me)写，个人竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具有(yǒu)较强的(de)学习能(néng)力，认真刻苦(kǔ)，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任(rèn)心(xīn)强，具有(yǒu)一定的团(tuán)队(duì)合作(zuò)能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处(chù)理(lǐ)突发状(zhuàng)况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公(gōng)私分word中1.5倍行间距相当于多少磅，word1.25倍行距是多少磅明，具有(yǒu)良好(hǎo)的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开(kāi)朗(lǎng)，善于与人沟通，工作主动积(jī)极，服务意识很强。

　　先突出个(gè)人优势，匹配的优点非(fēi)常word中1.5倍行间距相当于多少磅，word1.25倍行距是多少磅重要。

　　后面(miàn)加(jiā)上对应经历的简单(dān)描述，就会(huì)显得更丰富。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要由四个基本内容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别(bié)、出生日期、民族、婚姻状况和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序列出初中(zhōng)至最(zuì)高学历的(de)学校、专业(yè)和(hé)主要课程。

　　所参加(jiā)的各种专业知识和技能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按(àn)时间顺(shùn)序列出参加工(gōng)作的所有的就业记(jì)录(lù)，包括(kuò)公司／单位名称、职务、就任及离任时间，应该(gāi)突出所任每(měi)个职位(wèi)的(de)职(zhí)责、工作性质等，此(cǐ)为求职简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人特长(zhǎng)及爱好、其他技能、专业团体、著述(shù)和证明人(rén)等。

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