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富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗 酒店管理专业是学些什么的,酒店管理专业是学些什么内容

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酒店管(guǎn)理专业是学些什么的,酒(jiǔ)店(diàn)管理专业是(shì)学些什么内容

  三年内北京酒店也将(jiāng)达800家(jiā),高级酒店管理人才抢手。

  酒店管理专业是(shì)全(quán)球十大热(rè)门行业之一,高级酒(jiǔ)店管理人才(cái)在全球都(dōu)是(shì)一直很紧缺的,近年来,在国际人才市场上,酒店管理(lǐ)人(rén)才出现(xiàn)了供(gōng)不应求(qiú)的局面。

  随(suí)着2008北京奥(ào)运会,2010上海世博会和越来越多的国(guó)际大型活动将在中国举行,中国(guó)对旅游、酒店管理专业(yè)人才的(de)需求(qiú)也日益增大,所以你大(dà)可不(bù)必(bì)为就业(yè)犯愁。

  预计到(dào)2010年,高级酒店管理人(rén)才将成(chéng)为职场上炙(zhì)手可热的高薪阶层。

  国内酒店(diàn)从(cóng)业人(rén)员,以高薪阶层为多(duō)。

  酒店管(guǎn)理人(rén)员在(zài)中国十(shí)大百万年薪职业中排名第六。

  酒(jiǔ)店、旅游业将成为上海服务产业的支柱。

  目前,全世(shì)界已(yǐ)有17个国(guó)际酒店管理集(jí)团在上海投资或管理高星级(jí)酒店,酒店(diàn)行(xíng)业在(zài)不断(duàn)扩充,对人才(cái)的需(xū)求也不断增加,每年都(dōu)需要数以(yǐ)千计的国际化酒店管理人才。

  三(sān)年内北京酒店也将达(dá)800家,高级酒(jiǔ)店管理人(rén)才抢手。

   一、培养目标与要求 本(běn)专(zhuān)业培(péi)养(yǎng)拥(yōng)护党的(de)基本路线(xiàn),适应生产、建设、管理、服务第一线的,德智(zhì)体美等全面(miàn)发展的中(zhōng)等职业技术应用性专门人才。

  要求学生(shēng)掌握经济管理基础理论,酒店、餐(cān)饮与旅游基(jī)础知(zhī)识,具备酒店基本管理(lǐ)与(yǔ)服务(wù)能(néng)力。

  学生毕业后主要去各饭店、酒店、宾馆(guǎn)从(cóng)事酒店基层(céng)管理及餐饮(yǐn)、客(kè)房(fáng)服务(wù)工作。

   本专业注重学生综(zōng)合素质的培(péi)养,主要学习经济管理基础知识、酒店基本(běn)理论。

  本专业突(tū)出技能(néng)培训,学(xué)生在(zài)学习期间,将(jiāng)接受酒(jiǔ)店(diàn)、宾馆的餐饮、客房顶岗(gǎng)实习实训等多方面的技能(néng)训练。

   二、主要课(kè)程 酒店管理概(gài)论、现(xiàn)代(dài)酒店管理、酒店心(xīn)理学、旅游(yóu)学概(gài)论、前厅客房服(fú)务与管理、餐饮(yǐn)服务(wù)与管理、菜(cài)点与酒水、酒(jiǔ)店英(yīng)语(yǔ)、现代酒店营销、酒店财务管理(lǐ)、会议(yì)服务与管理(lǐ)、康乐服务与管理。

   三、毕业应掌握(wò)的技能(néng)与就业方向 1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队(duì)协(xié)作精(jīng)神;

   2、具(jù)有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意(yì)识;

   3、掌握(wò)现(xiàn)代服务(wù)理念,了解现代服务业发(fā)展趋势(shì);

   4、熟悉(xī)酒店(diàn)前厅、客(kè)房(fáng)、餐饮、康乐等部(bù)门的业(yè)务知识;

   5、熟悉我(wǒ)国酒店业发展的方针、政策(cè)和法规(guī);

   6、具有(yǒu)酒店的前厅、客房、餐(cān)饮、康乐、会展等管理与(yǔ)基本服务能力;

   7、具有(yǒu)较强的计算机(jī)操作、文字(zì)表达、人际沟通能力以及一定(dìng)的富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗(de)职业外(wài)语表达能(néng)力。

  济南,和北京都(dōu)有专业的学(xué)校.

酒店管理专业都学什么呢?

  酒店管理专业,也称招待(dài)管(guǎn)理学,顾(gù)名思义,以后发展方向为酒(jiǔ)店(diàn)管理(lǐ)方面(miàn)的(de)人(rén)才(cái),但刚(gāng)从(cóng)酒店(diàn)管理专业毕业(yè),需(xū)要从最基(jī)础的岗(gǎng)位前厅、餐饮(yǐn)等(děng)等职(zhí)位(wèi)做起,具备一定(dìng)的实际经验才有机会(huì)晋升为管理层。

  虽然前期起点(diǎn)低,但(dàn)随着目前国内(nèi)外旅(lǚ)游业飞(fēi)速发展(zhǎn),高(gāo)级酒店管理人才在全球范围内都(d富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗ōu)需求量很大(dà),前景还是不错,以下(xià)是酒店(diàn)管理专业及就业的相关详细(xì)内容!

  一、酒(jiǔ)店管理(lǐ)必修的课程,野旅主(zhǔ)要有以下四大方向

  1、食品营(yíng)运:酒(jiǔ)店(diàn)管理(lǐ)专业中食品营(yíng)运研究占比非(fēi)常大,酒管专业的同(tóng)学(xué)们会学习到食(shí)品相(xiāng)关的科学、食物的(de)选配、如何正确地储存食(shí)品、如(rú)何正(zhèng)确地处理各种食物等了(le)解(jiě)食物的各方面理论知识,不仅仅在(zài)酒店餐饮(yǐn)行业,在日常生活中也非常适(shì)用。

  2、厨(chú)房与招待:在注重实用经验的(de)college,对于烹(pēng)饪和(hé)服务(wù)都有很大比重的实(shí)践教(jiào)学,大一(yī)就会有Kitchen&Dinning课(kè),每个学生(shēng)都必须亲身(shēn)扮演侍应生和厨师的(de)角色,学习服务客(kè)人的各种不同的角色,例如(rú)门口(kǒu)迎宾的host、饮(yǐn)料部的人员、传菜员还有(yǒu)侍(shì)应(yīng)生。

  在厨房大家也要(yào)学习如(rú)何烹制凉菜、甜点、热炒和烧烤等不同的(de)菜式,了解厨(chú)房的运作。

  调酒课:这(zhè)是比较有意思的一门课,学生们(men)要了解(jiě)酒(jiǔ)类的(de)历史知识,并(bìng)且学习如何亲自调制(zhì)鸡尾酒,品尝各种不同(tóng)的酒类(lèi),还要学(xué)会自己(jǐ)调制鸡(jī)尾酒,统(tǒng)一需(xū)要考取可(kě)以在正规餐饮场所销(xiāo)售酒类的酒牌smart

  serve。

  3、住宿营运:了解酒店行业的(de)营运(yùn),房务、渡假村、财务控管、房间(jiān)、销售、市场(chǎng)营销、酒店(diàn)建筑规划也都(dōu)是(shì)必修,在此(cǐ)也需(xū)要懂(dǒng)得一些(xiē)商(shāng)业(yè)相关的知(zhī)识,了(le)解(jiě)酒店行业运行的(de)规则。

  4、会计:很多学(xué)生一听(tīng)会(huì)计(jì)是拒绝的,不过酒(jiǔ)管专(zhuān)业的会计(jì)知识相对来说(shuō)已经算是最基础的(de)了,学生(shēng)只需要比较基本(běn)地(dì)学习如何计算酒店(diàn)餐(cān)厅的(de)运营成本、利润等等东西,并(bìng)且能很快的运用到工作(zuò)中去,相当实用。

  二、酒店(diàn)管理就业发展(zhǎn)方向,总体来(lái)说有两个:

  1、是以理论学习为(wèi)主的,通常不太注(zhù)重实践操作方面,主要学习的是酒店(diàn)业的(de)未来发(fā)展、餐饮(yǐn)业的运(yùn)营方式和财务管理等等。

  按照这个方(fāng)向学习的人(rén)未来的发展方(fāng)向可以(yǐ)是研究酒店的学着也(yě)可以(yǐ)直接成为酒店的高层管理者(zhě),特别是制定战略发展方向的重要(yào)人物。

  2、另外一个(gè)方向就是注重操作、运营和实(shí)践的学(xué)习,除了(le)学习(xí)理论方(fāng)面(miàn)的内容,还会了解(jiě)到每(měi)个部门的具体(tǐ)操作方(fāng)法,细致到餐厅(tīng)的托盘如何拿、中西(xī)餐如何(hé)正确服务客人(rén)等(děng),也就是提问(wèn)者口中所说的“打杂(zá)”。

  怎么选择发展方(fāng)向呢?从就业来说,以实践为主(zhǔ)的学习方向比(bǐ)较(jiào)推(tuī)荐(jiàn),因为在酒店工作过(guò)就可以发现,酒店里的运营高层(céng)基本都是从基层(céng)部门干出来的(de),很(hěn)少有专门(mén)研究酒店运(yùn)营或(huò)单纯学习理(lǐ)论的,因(yīn)为(wèi)酒店这个行业是一个操作性非常(cháng)强的行(xíng)业(yè),光有理论(lùn)是(shì)远远不够(gòu)的,懂的每个(gè)部(bù)门(mén)、每个职位的工作流程和(hé)标准,才(cái)是王道。

  所以颂咐凳,

  三、给想从事(shì)酒店管理行业人(rén)士(shì)的建议:

  1、酒店(diàn)这个行当(dāng),经验比学(xué)历重要,学习能力强(qiáng)比(bǐ)经验(yàn)重要

  2、很多(duō)学历不(bù)高(gāo)的酒店人,凭着经验的积累,做到了酒店(diàn)的(de)高层。

  3、任何一(yī)个企业,都只为(wèi)你的(de)工作业(yè)绩而(ér)不是你的(de)教育背景买单

  4、选(xuǎn)择了酒店(diàn)行(xíng)业,从(cóng)技能(néng)学习开始锻炼自己,放平稳(wěn)心(xīn)态

  5、不要(yào)企图你还没有(yǒu)基层的经验就想直接做管理人员。

  因为你不(bù)从底层的(de)真正(zhèng)接触一个行业,那你永远也不(bù)知道这(zhè)行的水有多深,你(nǐ)永(yǒng)远(yuǎn)也猜想不到这行(xíng)当里的各种猫腻(nì)

  四(sì)、入(rù)住酒店管理面临两(liǎng)大考验

  1、

  岗位多为基(jī)础服务岗位,不(bù)是简猛高科技,不是高精尖,需要的(de)是手把(bǎ)手踏踏实实的实(shí)践(jiàn)操作,目前大部分从业者为低(dī)学历人员(yuán)、甚(shèn)至大部(bù)分是农民工。

  与(yǔ)其他(tā)行业相比基层(céng)服(fú)务人(rén)员所获得的收入(rù)、社会(huì)地位、个人成就感是相当低的,前(qián)期(qī)必须能忍(rěn)受这种低薪、低创造力、低附加值(zhí)、低社会地位的工作岗位。

  2、管(guǎn)理(lǐ)岗需要一定(dìng)的一线实践(jiàn)经验才(cái)能胜任,应届生(shēng)的水平根本不足以胜任(rèn)部门级、公司级的管理需(xū)要。

  所以刚(gāng)入职时必须从(cóng)基层(céng)其慢慢(màn)做起!

  总之,酒店管理专业(yè)未来前景还是有(yǒu)的,重点就在于(yú)你能否调整(zhěng)自己的心(xīn)态,有良好的情商,是(shì)否有(yǒu)野(yě)心不甘于只在(zài)底层做!

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