京东CFO许冉(rǎn)将接替徐雷，出任京东CEO一职。

　　这距离徐雷出(chū)任京东(dōng)CEO刚刚过去(qù)一年。2022年4月，徐雷出任京东集(jí)团CEO，负责日常(cháng)运营(yíng)管理，向(xiàng)京东集(jí)团董事局主席刘强东汇报(bào)。刘强(qiáng)东卸任京东(dōng)集团CEO一职(zhí)。

　　2021年9月，京(jīng)东首度(dù)设(shè)立京东集团总裁(cái)一(yī)职(zhí)，徐(xú)雷由京(jīng)东零售集团CEO升任京东集团总裁，负责(zé)京东各业(yè)务板(bǎn)块的日(rì)常运营和协同发展。

　　此次新上(shàng)任CEO的许冉于2018年7月(yuè)加入京东，任职财务副总裁，2020年(nián)1月晋(jìn)升为高级副总裁，并自2020年6月至今担任京东的首(shǒu)席(xí)财务官(guān)。在2018年7月(yuè)至2020年(nián)5月期间，许冉除了(le)担(dān)任京东零售的首席财务官，亦先后(hòu)兼(jiān)任(rèn)集团财务和(hé)集团税务的部门负责人。

　　在(zài)加入京(jīng)东之前，许冉是(shì)普华(huá)永(yǒng)道中天(tiān)会计师(shī)事(shì)务所(suǒ)（特殊(shū)普通合伙）的(de)审计合伙人，许冉(rǎn)现亦任京(jīng)东科技董事。曾是中国(guó)及美国的注(zhù)册会计(jì)师，毕业于北(běi)京大(dà)学(xué)并获得(dé)理学与(yǔ)经济(jì)学双学士学位。

　　过去半年多(duō)来，京东内部架构调整动作频频。

　　2022年11月，刘强东发布(bù)全员(yuán)信：自2023年1月1日起，京(jīng)东集团高级(jí)管理(lǐ)人(rén)员的现金薪酬(chóu)降低10％到20％不等，职(zhí)位越高降得越(yuè)多。

　　随后，京东零售事业群启动了一轮大调整，其中(zhōng)最大的变化(huà)是原3C家电事业群被拆分(fēn)，家电和家居业(yè)务合并为(wèi)家电家居事(shì)业群，3C数(shù)码成为独(dú)立事业群。调(diào)整后，京东(dōng)零(líng)售包括家电家居、3C数码(mǎ)、大商超、生活服(fú)务(wù)、大(dà)时尚等5大(dà)事业群及(jí)同城(chéng)零(líng)售和企业业务等多(duō)个独立事业部(bù)。

　　今(jīn)年1月，京东(dōng)科技开(kāi)展了一轮组织架构调整，设立“一部三中心(xīn)”，即(jí)云(yún)事(shì)业部，销售、解决方案和交付三大中心。4月，徐丰从原京(jīng)东科技数字城市群总裁变动为京东科技销售中心负责(zé)人(rén)后(hòu)，升任京(jīng)东科技总(zǒng)裁一职，向CEO李娅云汇(huì)报。

　　在(zài)4月9日的京东经营管(guǎn)理会上、京(jīng)东(dōng)再(zài)度进行组织变(biàn)革，从(cóng)事业群制回归(guī)事业部(bù)制。京东零售五大事业群负责(zé)人将统(tǒng)一变更为(wèi)事业部负责人。调整(zhěng)后，京东零(líng)售旗下家电家居、3C数码、大商(shāng)超、生活(huó)服务、大时尚5大事业(yè)群负责人将(jiāng)统一变更为事业部负责人，继续(xù)向(xiàng)京东零售 C新冠密接人员需要隔离多少天最新政策，新冠密接人员要隔离多久EO辛利(lì)军(jūn)汇(huì)报。

　　同时，京东物流也以(yǐ)类似的思(sī)路(lù)开展了新一(yī)轮变革(gé)，在总部推行(xíng)事业部制，成立了供应链、快递、快(kuài)运、国(guó)际业务等(děng)独立事(shì)业(yè)部。在区(qū)域层面，取消原有的七大区域划分(fēn)，将省份作(zuò)为(wèi)具(jù)体(tǐ)的(de)经营单元，直接向总部相关事业部负责人汇报。

　　多名接近京东内部(bù)人士告诉《科创板日报》记者，随着架构改变，最(zuì)近(jìn)京东高管变动较大，“各(gè)种CXO们(men新冠密接人员需要隔离多少天最新政策，新冠密接人员要隔离多久)都要(yào)动(dòng)。”

　　但这(zhè)些架构和人员变(biàn)动(dòng)，能否为京东带来(lái)新的(de)活力，仍有待观望。“比起频繁调整人员(yuán)，京东需要调整的是组织风气，反(fǎn)对形式主义(yì)和唯上思维，要更为(wèi)真抓实干。”有熟悉京东人(rén)士如是表示。

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