赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)，赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取条件累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发(fā)放(fàng)，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问(wèn)题，农(nóng)商网将为你收拾以(yǐ)下的日子常(cháng)识(shí)：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运(yùn)吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保(bǎo)人的工作地进行(xíng)搬运(yùn)，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计(jì)核算。赋闲人(rén)员原用人单位(wèi)与户(hù)籍不在同一统(tǒng)筹(chóu)区域的，

　　能够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人(rén)单位所在地或户籍(jí)所(suǒ)在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍(jí)所在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所在地(dì)经(jīng)办(bàn)组(zǔ)织(zhī)开(kāi)具接纳函，再到用人(rén)单位所在地依(yī)照规则处(chù)理赋闲稳(wěn)妥联(lián)系(xì)搬运手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在(zài)单位和自己已依(yī)照规则(zé)实行缴费责(zé)任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处(chù)理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏两(liǎng)年的（收(shōu)取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满三年缺(quē)乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏(fá)五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年(nián)的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满七年的为(wèi)十(shí)六个月(yuè)。

　　今(jīn)后(hòu)累计缴费(fèi)时刻每添加一(yī)年，收取期限(xiàn)添加一个(gè)月，最长不(bù)超越二十(shí)四个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除劳(láo)作合同7日内到受(shòu)理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心经办组织进行存案(àn)，并依(yī)照要求供(gōng)给停止或免除(chú)劳作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工(gōng)在停止(zhǐ)或免除劳(láo)作(zuò)合同60日内(nèi)到赋闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)收取单证(zhèng)，然后到指(zhǐ)定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年(nián)缺乏(fá)新郎自己睡过的床能当婚床吗，结婚前老公自己睡的床要换吗5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年(nián)，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许(xǔ)免除劳作合同的(de)证明(míng)；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行(xíng)政部门(mén)规则(zé)的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单(dān)位和员工(gōng)个人(rén)交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核定(dìng)收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限为(wèi)1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条件(jiàn)之(zhī)一(yī)是赋闲前用人单位和自己现已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期(qī)限(xiàn)超越18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上(shàng)，核(hé)算收(shōu)取期限超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算出来的(de)成果为2-18个(gè)月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应当(dāng)收取而(ér)未(wèi)收(shōu)取的(de)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限兼(jiān)并核算，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻2年(nián)以(yǐ)上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位(wèi)和员工个人交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的(de)时(shí)刻别离(lí)累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例(lì)》 第十七(qī)条 赋闲人员(yuán)赋闲前所(suǒ)在单位(wèi)和(hé)自己依照规则累(lèi)计(jì)缴费时刻满1年缺乏(fá)5年(nián)的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为(wèi)12个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为(wèi)24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次(cì)赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与前(qián)次(cì)赋闲应收取而没有收取的(de)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并核算，可(kě)是(shì)最长不得超(chāo)越24个月。

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