小洲(zhōu)团队娇娇走的原(yuán)因，有想(xiǎng)法(fǎ)的娇娇掌(zhǎng)握(wò)自己的(de)职业生(shēng)涯(yá)：1.木秀(xiù)于林(lín)，风必摧(cuī)之(zhī)。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团队中，众多女生中最(zuì)优秀的一个(gè)，甚至(zhì)可以(yǐ)说(shuō)是(shì)唯一一个。在(zài)部分(fēn)粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，其他的都(dōu)没有看到眼中(zhōng)；没有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任(rèn)何其他女生都无(wú)法(fǎ)弥补(bǔ)的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的(de)不可(kě)替代(dài)性。可惜，也会形成(chéng)其他人对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板(bǎn)意见不同。优秀(xiù)的人总是如此，怎(zěn)么(me)可能会久甘人下。而且(qiě)有一种说法是小洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不合(hé)，双方有一些矛盾。很多时(shí)候发生矛(máo)盾，是因为双方的(de)想法(fǎ)不同，这种想法(fǎ)不(bù)同，往(wǎng)往不是(shì)谁对谁错的问题，而是听谁(shuí)的问(wèn)题(tí)。老板肯定大于(yú)员工，所(suǒ)以自然(rán)是要听老板的，可(kě)是优秀员工往往(wǎng)也不愿意妥协。225是多大码的鞋子女，225是多大码的鞋子

3.独立(lì)自(zì)主，另(lìng)立门户(hù)。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也(yě)是需(xū)要人带(dài)的，但是(shì)随(suí)着小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发(fā)现这个女孩子的潜力(lì)和成长(zhǎng)速度(dù)都是巨大的。对于(yú)这样有(yǒu)想法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有安(ān)全感，因为可能(néng)留不(bù)住。其实到(dào)了(le)一定的程度(dù)，如果(guǒ)各方(fāng)面条件成熟(shú)，为什(shén)么不(bù)选择自立门户，自(zì)己为(wèi)自己打拼呢(ne)。

4.生命周(zhōu)期太短，开始转行。要(yào)知道网红的生命周期是很短的，时刻都伴随(suí)着一种被(bèi)淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给自己找后路(lù)。小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇也是如此，不可能一直当(dāng)网红，可(kě)能要转型。而且小洲团(tuán)队娇娇的家庭条(tiáo)件也不错，当网红更(gèng)多是(shì)为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就想要(yào)找另外一个(gè)稳定(dìng)的工作，或许结婚生(shēng)子(zi)，回(huí)归简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲团队娇娇深(shēn)造去了，等到工作的(de)时候才发(fā)现自(zì)己掌(zhǎng)握(wò)的知识(shí)是远远(yuǎn)不够的，以前(qián)学习的知识也不够系统和扎实(shí)，为了能够让自己未(wèi)来更具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这(zhè)个时候选(xuǎn)择学习。在这个时候选择学习，可以说要放弃(qì)很多的(de)东西(xī)，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇一定是下了225是多大码的鞋子女，225是多大码的鞋子很大的决心(xīn)。

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