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劳心(xīn)者治人劳力者治于人这句话的意思是什么(me),劳心者治人(rén) 劳力者治于(yú)人是什么意(yì)思

  “劳心者治人(rén),劳(láo)力者治于人”这句话(huà)的意思是:脑力劳动(dòng)者统治人,体(tǐ)力劳(láo)动者被人统治。

  “劳心(xīn)者(zhě)治人,劳力者治于(yú)人”出自《孟子》的《滕文公(gōng)章句上》。

  这句话中的劳(láo)心者就(jiù)是指(zhǐ)领(lǐng)导者,劳力(lì)者指的是被管理者了(le)。

  人都想(xiǎng)当领导,但是成为一(yī)个领导(dǎo)者真的(de)不容(róng)易,成功领导的关键是成功管理(lǐ)他人的能力。

  “遇横逆(nì)之(zhī)来(lái)而不怒,遇变故之起而不惊,当(dāng)非常之谤而不辨”,可以(yǐ)做领导者;

  有胆(dǎn)识,有立场,有(yǒu)广泛的(de)交(jiāo)际能(néng)力,能独当(dāng)一(yī)面,可以(yǐ)做中级领导;

  识人不(bù)爽,用人不刻,加上上面(miàn)的所有的特(tè)质,才能做一个高级领导;

  如果个(gè)中能力运用自如,做(zuò)一个(gè)顶级领导(dǎo)就没有问题(tí)了。

  内(nèi)在素质越高,成为领导者的级(jí)别也越高。

  比如(rú),识人是内功(gōng),也是成为领(lǐng)导必修的(de)基础课。

  千军(jūn)易得,一将难求(qiú);

  组织的成功(gōng)得力于20%的人的(de)努(nǔ)力,成功的领导都具有一双识人慧(huì)眼。

  用人是内功的体现,一匹狼领(lǐng)导的羊(yáng)群能够打(dǎ)败一只羊领导的(de)狼群。

  没有无用(yòng)的(de)人,只有(yǒu)错误的位(wèi)置(zhì)。

  把正确(què)的人(rén)放在正确的位置(zhì),这(zhè)是高明的用人方法。

  能识人、会用(yòng)人,更具有领(lǐng)导素质(zhì),就可以考虑做领导了。

劳心者治人,劳(láo)力(lì)者治于人。是什(shén)么意思(sī)?

  意思(sī)是(shì):下等(děng)的(de)做体力劳动(dòng),中等的(de)橘羡做(zuò)脑力劳(láo)动,上等的(de)统治(zhì)者别人(rén),该(gāi)句引申于孟子的《孟子·滕(téng)文公上》,原文如下:

  原文:故曰:或(hu身临其境是什么意思的临,身临其境是什么意思呢原意是什么ò)劳心,或劳力;劳心者治人,劳力者治于人;治于(yú)人(rén)者(zhě)食(shí)人,治(zhì)人者食于人(rén):天(tiān)下之通义(yì)。

  释义:所以说有的人(rén)做脑(nǎo)力劳动,有的人做体力劳(láo)动;脑力劳动者统治(zhì)人,体力劳动(dòng)者受人统治;被统治者供养别人,统圆伏拍(pāi)治者被(bèi)人供养,这是(shì)普天之下(xià)通行的原则。

  扩展资料:

  战(zhàn)国(guó)中(zhōng)期孟子及(jí)其弟子万章、公孙丑等著。

  最早(zǎo)见(jiàn)于赵(zhào)岐《孟子题辞》:“此书,孟子之所作也,故总谓之《孟子》”。

  《汉书·艺文志》著(zhù)录《孟子》十一篇,现存七篇十四卷。

  总字数三万(wàn)五(wǔ)千余字,260章(zhāng)。

  相传(chuán)另有(yǒu)《孟子外(wài)书》四篇(piān),已(yǐ)佚(今本《孟子(zi)外书》系(xì)明(míng)姚士粦伪作(zuò))。

  书(shū)中记载有(yǒu)孟子及其(qí)弟子的政治、教厅裤育、哲学(xué)、伦理等思想观点和政治活动(dòng)。

  古身临其境是什么意思的临,身临其境是什么意思呢原意是什么(gǔ)代考试主要考《四书》与(yǔ)《五经》。

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  “劳心者治人(rén),劳力者治于人(rén)”这(zhè)句话的(de)意思(sī)是:脑力劳动(dòng)者统治人,体力(lì)劳动(dòng)者(zhě)被人统(tǒng)治。

  “劳心者治人,劳力者治于人”出自《孟子》的《滕文公章句上》。

  这(zhè)句话中(zhōng)的劳心(xīn)者就是指(zhǐ)领导者(zhě),劳力者指的是被管理者了(le)。

  人都想当领导,但(dàn)是成为一个领导者(zhě)真的不容(róng)易,成功领导的(de)关键是成(chéng)功管理他人的能(néng)力。

  “遇横逆之来(lái)而不怒,遇变故之起而不惊,当非常之谤而不辨”,可(kě)以做领导者;

  有胆识,有立场(chǎng),有广(guǎng)泛的交际能力,能独当一面,可以(yǐ)做(zuò)中级领导(dǎo);

  识(shí)人(rén)不爽,用人不刻(kè),加(jiā)上上面的所有的特质,才(cái)能做一个高级(jí)领导;

  如果个中能(néng)力运用(yòng)自(zì)如(rú),做一个顶(dǐng)级领导(dǎo)就没有问题了。

  内在素(sù)质(zhì)越高,成(chéng)为领导(dǎo)者的级别也越高。

  比(bǐ)如,识人(rén)是内功,也是成为领导必修(xiū)的基础课。

  千军易(yì)得,一将难求;

  组织的成功得(dé)力于20%的人的努力,成(chéng)功的领导(dǎo)都具有一双识人(rén)慧眼(yǎn)。

  用人是内功的体(tǐ)现,一匹狼领导(dǎo)的羊群(qún)能够(gòu)打败一只羊领导的狼群。

  没有无用的人,只有错误的位(wèi)置。

  把(bǎ)正确(què)的人放在(zài)正确的位置,这是高明(míng)的用人方法(fǎ)。

  能识人、会(huì)用人(rén),更具有领导素质,就可(kě)以考虑做领(lǐng)导(dǎo)了。

劳心者治(zhì)人,劳力者治于(yú)人。是什么意思?

  意思是:下(xià)等的做体力劳动,中等的橘(jú)羡做脑力劳动(dòng),上(shàng)等的统治者别人,该句引申于(yú)孟子的《孟(mèng)子·滕文公(gōng)上》,原(yuán)文如下:

  原文:故(gù)曰:或劳心,或劳(láo)力;劳(láo)心者(zhě)治(zhì)人,劳力者治(zhì)于人(rén);治于人(rén)者(zhě)食人,治(zhì)人者食(shí)于人:天下之(zhī)通义。

  释义:所(suǒ)以说有的人做脑力劳动,有的人做体力劳(láo)动(dòng);脑力劳动者统治人,体(tǐ)力劳动者受(shòu)人统(tǒng)治;被统治者(zhě)供养别人,统圆伏拍治者被人(rén)供养,这(zhè)是普天之(zhī)下通行的(de)原则。

  扩展资料:

  战国(guó)中期孟子及其(qí)弟子万章(zhāng)、公孙丑等著。

  最早见于赵岐(qí)《孟子题辞(cí)》:“此书,孟子之所作也(yě),故总谓之(zhī)《孟子》”。

  《汉书·艺文志》著录《孟子》十一篇,现存七篇十四卷(juǎn)。

  总字数(shù)三万(wàn)五千余字,260章(zhāng)。

  相传(chuán)另有《孟子外书(shū)》四篇(piān),已佚(今本《孟子外书》系明姚(yáo)士粦伪作(zuò))。

  书(shū)中记载(zài)有(yǒu)孟子及(jí)其弟子的政(zhèng)治、教(jiào)厅裤育、哲学、伦理(lǐ)等思想观点(diǎn)和(hé)政治活动。

  古代考(kǎo)试主要考《四书》与《五经(jīng)》。

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