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总监和(hé)经理哪个大

　　是总经理(lǐ)大(dà)的。

总(zǒng)监和经理哪个(gè)大

　　总经理(lǐ)大。

经理对董(dǒng)事会负责，行使(shǐ)下(xià)列(liè)职(zhí)权(quán)

　　（一(yī)）主持公司的生产经营管理工(gōng)作，组织实(shí)施董事(shì)会决议；

　　（二）组(zǔ)织实施公司年(nián)度经(jīng)营计划和投资方案(àn)；

　　（三(sān)）拟订公司(sī)内部管理(lǐ)机构设置方案(àn)；

　　（四）拟(nǐ)订(dìng)公司(sī)的基本(běn)管理制度；

　　（五）制定公司的具体规章。

总监工(gōng)作(zuò)内容

　　修(xiū微信二维码收款限额是多少，个人收款码一天可以收多少笔)订及(jí)执(zhí)行公司战略规(guī)划及与日常营运作相关的制度体(tǐ)系、业务流程；

　　策划推进及组织协调公(gōng)司重(zhòng)大运营计划(huà)、进行市场(chǎng)发展跟(gēn)踪和策略调整；

　　建立(lì)规范、高(gāo)效的运营管理(lǐ)体系并优化完善；

　　制定公司运(yùn)营(yíng)标准并(bìng)监督实施。

总监和总经理的区别

　　总经理通常是整个组织(zhī)中最高的管(guǎn)理(lǐ)者和(hé)负责人。

　　而(ér)且如果型组织(如跨国企业)中，总经理(lǐ)所扮(bàn)演(yǎn)的角色，通常是其所(suǒ)属事(shì)业单位或(huò)分(fēn)支机(jī)构(gòu)的最(zuì)高负责(zé)人(rén)。

　　总监通常(cháng)是某一(yī)领域的第一监管人员，例如(rú)项目总(zǒng)监、财(cái)务总监、人力资源总监等等(děng)。

　　也是企(qǐ)业的高级管理人员。

　　总干事是(shì)在总经理与部门(mén)经理之间的职位等级。

总监和(hé)经(jīng)理谁大？

　　总经理比总监(jiān)的职务大。

　　总监(jiān)和总经(jīng)理(lǐ)的(de)区别：

　　1、总(zǒng)经理(lǐ)通常就是整个组织里职务最高的管(guǎn)理者(zhě)与(yǔ)负责(zé)人。

　　而若是在规模(mó)较大的组织里 (如跨国企业(yè))，总经理(lǐ)所扮演的角色(sè)，通常是旗下某个(gè)事业体或分支机(jī)构的最高(gāo)负责(zé)人。

　　2、总监一般为某项领(lǐng)域的(de)第一(yī)监管人(rén)，如项目工程总监，财务总监，人力资(zī)源总监等，在企业中也是高(gāo)层(céng)管理人员。

　　总监(jiān)的岗位级别介于总经理和(hé)部门(mén)经理之(zhī)间(jiān)。

　　3、总经理(lǐ)的主(zhǔ)要职责是负责公司(sī)日常业务(wù)的经营管理，经董事会授权，对外签订合同和(hé)处理业务(wù)；组织经营(yíng)管(guǎn)理班子，提出任免副总经理、总(zǒng)经(jīng)济(jì)师、总工程(chéng)师及部门经理(lǐ)等高级职员的人选，并报董(d微信二维码收款限额是多少，个人收款码一天可以收多少笔ǒng)事会批(pī)准；

　　定期向董事会报告业(yè)务(wù)情况，向(xiàng)董事会提交年度报告(gào)及各种报表、计划、方案，包(bāo)括经营计划、利润分配方案、弥补亏损(sǔn)方案等。

　　4、总监(jiān)的主要职责(zé)是修订及执行公司战略规划及与日(rì)常(cháng)营运作相关的(de)制度体系、业务流程；策划推进及组(zǔ)织协(xié)调公司重大运营计划、进行市场发展跟(gēn)踪和策略调(diào)整；建立规(guī)范、高(gāo)效的运营管(guǎn)理体系并(bìng)优化完善；制定公(gōng)司运营标准并监督实(shí)施；

　　制定公司运营指(zhǐ)标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成(chéng)；制定运(yùn)营中(zhōng)心各部(bù)门的战略发(fā)展和业(yè)务计划，协调各部门的工作，建设和发展(zhǎn)优(yōu)秀(xiù)的运营(yíng)队(duì)伍；完成(chéng)总(zǒng)经理临(lín)时交办(bàn)的其他任务(wù)。

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