部门经理大还是总(zǒng)监大，部门经理大还(hái)是总监大些是总(zǒng)经理大的。

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部(bù)门经理大(dà)还是总监(jiān)大，部(bù)门经理大还是总监大些

　　总监只(zhǐ)是(shì)部分业务，总经(jīng)理(lǐ)是全面管理(lǐ)。

　　总监，一般是一个公司（或集团公(gōng)司）的最高领导层(céng)，负责(zé)公司（或集团(tuán)公司(sī)）业务的一(yī)个方面，如(rú)销售总(zǒng)监(jiān)、财务总监等。

　　经理离婚后男人会想孩子吗，离婚后男人会想孩子吗带有(yǒu)行(xíng)政管理(lǐ)权，总监更多是业(yè)务指导权；

　　职(zhí)位的大小要(yào)从(cóng)具体工(gōng)作上区分，同一部(bù)门(mén)可以同时设(shè)总监和经(jīng)理(lǐ)，但工作上的可(kě)以区分为，总监主要做某一(yī)业务领域的(de)管理工作，而经理负责部(bù)门的全面管理。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资料：

　　部门总监(jiān)的主要职责(zé)：

　　1、修订(dìng)及执行公(gōng)司战略规(guī)划及与日常营运(yùn)作相关(guān)的制度(dù)体系、业(yè)务流程(chéng)；

　　策划推进及组织(zhī)协调(diào)公司重大运营计划、进行市场(chǎng)发展跟踪和策(cè)略调整；

　　建(jiàn)立(lì)规(guī)范(fàn)、高(gāo)效(xiào)的运营管理(lǐ)体系并优化(huà)完善；

　　制定公(gōng)司运营标准并监督实施(shī)。

　　2、制(zhì)定(dìng)公司(sī)运营指标、年(nián)度发展(zhǎn)计(jì)划，推动并确保营(yíng)业指标的顺利完(wán)成(chéng)；

　　制(zhì)定运营中心各部门的战略(lüè)发展(zhǎn)和(hé)业务计划，协调各(gè)部门的(de)工作，建设和发展优秀的运(yùn)营队(duì)伍；

　　完(wán)成总经理(lǐ)临时(shí)交(jiāo)办的其他(tā)任务。

部门经理大还(hái)是总(zǒng)监大(dà)

　　总监的(de)职权大于经理。

　　一般在企业经(jīng)营权层(céng)次，“总监”这个岗位级别(bié)处于总经(jīng)理和部门经理之间；在(zài)企业所有权层次(cì)。

　　但是经理(lǐ)而(ér)属于总监下面，在上(shàng)层领(lǐng)导目前并没有什(shén)么话语权。

　　1、经理是公司的(de)日常经源此吵营管理和行政事务的负责人,由董(dǒng)事(shì)会决(jué)定聘任或(huò)者解聘,经(jīng)理对董事会负责,可由(yóu)董(dǒng)事(shì)和(hé)自(zì)然人股东(dōng)充任,也可由非(fēi)股(gǔ)东的(de)职业经理人(rén)充任。

　　2、 总(zǒng)监是(shì)指承担对公司具有(yǒu)重要影响力或关(guān)系公司全局雹(báo)侍性的工(gōng)作事务的岗位职(zhí)务者。

　　一般为某(mǒu)项领域的第一监管扒老人,在企业中也是高层管(guǎn)理人员.在(zài)企业经营权层面讲,总监的岗位级别介(jiè)于总经理和部门经理之间。

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