金融界6月2日(rì)消息 民政部等(děng)四部门(mén)发(fā)布(bù)关于做好2023年普(pǔ)通(tōng)高校毕业生(shēng)到城乡社区(qū)就(jiù)业工作的通知。其中提出，加大从高校(xiào)毕业(yè)生中定向(xiàng)招聘社区专(zhuān)职工作人(rén)员的(de)工(gōng)作力(lì)度，综合(hé)考虑本地高校(xiào)毕业生数量、报考社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员意愿等因素(sù)，科(kē)学设定定向招聘高校毕(bì)业生的社区专职工作人(rén)员岗(gǎng)位(wèi)（以下(xià)简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位(wèi)数量不少于2022年(nián)。各地社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生(shēng)工作须于(yú)8月31日前完成(chéng)。定向招(zhāo)聘(pìn)岗位优先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知(zhī)如下：

　　一、统筹做好社区专职工作人员招聘工(gōng)作。各地要对照“十(shí)四五”期末每(měi)万城镇(zhèn)常住人(rén)口拥有社区工作者18人的(de)规(guī)划目标(biāo)，进一步充实社区工作力量，统筹社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员现有空岗待招(zhāo)聘、因退休离职待招聘、新增待(dài)招聘岗(gǎng)位等需求，科学拟订本地区2023年(nián)社区专职工(gōng)作人员年度招聘计划。以县（市、区(qū)、旗）为(wèi)单(dān)位，统一规范社区(qū)专职工作(zuò)人员(yuán)选聘程序和资格条件，由民政、人力资源社会(huì)保障等部门共(gòng)同组织实施。原则上2023年所(suǒ)有新招聘社区专职工作人员(yuán)岗位全部面向高(gāo)校毕(bì)业生开放。鼓励具备条件的行政村(cūn)积极吸纳(nà)高校毕业生到(dào)村担任村务(wù)工作者(zhě)。

　　二、重(zhòng)点(diǎn)做好定向招聘(pìn)高校毕业生工(gōng)作(zuò)。加大从高(gāo)校毕业生中定向(xiàng)招聘社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员的工作力度，综(zōng)合考虑本(běn)地高校毕业生数量、报考(kǎo)社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员意愿等因(yīn)素，科学设(shè)定(dìng)定向招聘高校(xiào)毕业(yè)生的社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量不(bù)少于2022年(nián)。各地社区专职(zhí)工(gōng)作人员定向招(zhāo)聘2023届(jiè)高(gāo)校毕业(yè)生工作须于8月31日前(qián)完成(chéng)。定向招聘岗(gǎng)位优先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡(xiāng)社区服(fú)务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社(shè)区服务体系建设规(guī)划》，鼓励在社区(qū)发展养老、托(tuō)育(yù)、家政龙湖陈序平出生日期 龙湖是国企还是民营企业、物业、健(jiàn)康等(děng)生活性服(fú)务，支持相关(guān)企业、事业单(dān)位、社会组织在城(chéng)乡社区设置服(fú)务网(wǎng)点或开展社(shè)区服务，对(duì)吸(xī)纳高校毕业(yè)生就业的(de)小微(wēi)企业，符(fú)合条件的按(àn)规定落实社会(huì)保(bǎo)险补(bǔ)贴等(děng)帮扶(fú)政策。高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社(shè)区服务领域创业，符合条件的，可申请最高20万元的个人创业担保贷款，由财政给予(yǔ)贴息(xī)；鼓励利(lì)用(yòng)社区综(zōng)合(hé)服务设施(shī)为高校毕业生在城(chéng)乡社(shè)区服务领域创(chuàng)业提供必要的场地支持。高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社区服务领域灵活(huó)就业的，符合条件的可申请获得(dé)社会(huì)保险(xiǎn)补(bǔ)贴。

　　四、开发社会工(gōng)作(zuò)岗位拓展(zhǎn)就业空间。进一步增加社会工作(zuò)就业岗(gǎng)位，引导高(gāo)校毕(bì)业生到乡镇（街道）社会工作(zuò)站开(kāi)展服务。鼓(gǔ)励(lì)各地对接(jiē)辖区内高校，在(zài)社会工作服(fú)务平台中(zhōng)打造“研究生工(gōng)作(zuò)站”、“大学生研学实践基地(dì)”、“双交流基地”等“政社校(xiào)”合作(zuò)平台，探(tàn)索社会工作高层次人才资(zī)源集聚和合作机制，为(wèi)吸引社会工作专业(yè)高校(xiào)毕业生(shēng)到基层就(jiù)业(yè)创造(zào)积极(jí)条件。

　　五、设(shè)立(lì)就业见习(xí)岗(gǎng)位促(cù)进就业。积极组织社会组织、城乡(xiāng)社区组织、社区服务类(lèi)企业等(děng)参与“百万就业见(jiàn)习岗位募集计划(huà)”，开发一批就业见(jiàn)习岗(gǎng)位，引导(dǎo)高(gāo)校毕业生到城乡社区实践服务(wù)、增(zēng)进了解(jiě)，激(jī)发到(dào)社区就业的热(rè)情。对(duì)见习单(dān)位(wèi)按规定落实就(jiù)业见习补贴和激励推动政(zhèng)策，对(duì)城乡社区(qū)组织(zhī)见习期满的见习人员，可按规定同等条件(jiàn)下优(yōu)先招录为(wèi)社区专职工作人(rén)员。

　龙湖陈序平出生日期 龙湖是国企还是民营企业　六、加强高校毕业生教育引(yǐn)导。各(gè)地(dì)各高校要(yào)强化对(duì)在校大(dà)学生的(de)理想信(xìn)念和思想教育(yù)，引(yǐn)导(dǎo)在校大学生树立(lì)科学的就业观和成才观，激励高校毕业生(shēng)积极投身城乡社区(qū)等基层(céng)一线锻炼(liàn)锤炼、成长成才(cái)。要进(jìn)一步开发社(shè)区治(zhì)理和服务相(xiāng)关(guān)理论和实践课程，在(zài)城乡社区设立(lì)实习实践基地，组织在校大学(xué)生走(zǒu)进城乡社(shè)区(qū)，开展(zhǎn)实习实(shí)践(jiàn)、志(zhì)愿(yuàn)服务、社会公益(yì)等活动，培养做群众工(gōng)作、链(liàn)接资源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓励社会(huì)资龙湖陈序平出生日期 龙湖是国企还是民营企业本设立社区创新专项基金(jīn)，在高(gāo)校(xiào)教师指导下组建创新团队，以(yǐ)乡村产业振兴、智慧社区建设等(děng)为重(zhòng)点开发(fā)便(biàn)于就业创业的项(xiàng)目，激发高校毕业生(shēng)在(zài)城乡社区创新(xīn)创业的热情。

　　七、强化(huà)社区(qū)就业服务指导。各地公共(gòng)就(jiù)业人才服务机构要及(jí)时收集社区岗位招聘信息，通过线上线下各种途径向社(shè)会公开(kāi)发布。国家大学(xué)生就(jiù)业服务平台、高校毕业(yè)生就业服务(wù)平台要设立高(gāo)校毕业生(shēng)城(chéng)乡基(jī)层就业岗位发布专(zhuān)题，汇(huì)集发(fā)布各地社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员招聘信息。各地(dì)民政部门(mén)要做(zuò)好社区专职工(gōng)作人(rén)员相(xiāng)关信息(xī)的(de)收集和对接，围绕(rào)社区专职工作(zuò)人(rén)员工(gōng)作性质、工作职责、职业发(fā)展(zhǎn)路径、薪酬待(dài)遇等高校毕(bì)业生关心的重点问题加大宣(xuān)传力度，可采取随岗位(wèi)需求(qiú)信息一并推送至(zhì)就业(yè)服务(wù)平台、在青年群体使(shǐ)用较多的新媒体平台宣(xuān)传发布等多种形式，增进高校(xiào)毕业(yè)生对社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)职业的了解。各地教(jiào)育、人力资源社(shè)会保障部门和(hé)各高校要主动创造(zào)条件，为面向高校毕业(yè)生(shēng)精准推送社区(qū)就业(yè)信息(xī)、提供(gōng)社区就业服务指导予以支持(chí)和保障。

　　八(bā)、营造拴(shuān)心留人的(de)良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好(hǎo)新入职(zhí)社区(qū)专职工作人员的高校毕业生（以下简称(chēng)“新入职高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)”）初任培训工作，原则上在入职6个(gè)月之内开展3至5天(tiān)的集(jí)中脱产培训，灵(líng)活采用以老带新(xīn)、观摩学习等形式开(kāi)展结对帮(bāng)带培训，帮助新入职高(gāo)校毕业生尽快熟(shú)悉社(shè)区情况(kuàng)、投入社区工作(zuò)。加强对新入职高校毕业生的关心关爱，在工作生活心(xīn)理等方面(miàn)对其给予支(zhī)持和帮(bāng)助。加大从(cóng)优秀(xiù)城乡社区工(gōng)作者(zhě)中招录（聘）公务员或(huò)事业单位(wèi)工作(zuò)人员特别是街道（乡镇(zhèn)）干部力度。大力(lì)宣传(chuán)高校毕业生在社(shè)区就业创(chuàng)业的优秀典型和先进事迹，营造广大(dà)青年投身城乡社区建设(shè)增(zēng)长才干(gàn)、实现(xiàn)价值(zhí)的良好氛围。

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