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15个(gè)工(gōng)作日包(bāo)括周六周日吗(ma)
15个工作日不包(bāo)括周六周日的(de空调制热和辅热哪个更暖和,空调制热和辅热有什么不同)。
周六(liù)周(zhōu)日的(de)话往后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日(rì)也就是三(sān)周的(de)时间。
每一周的法定(dìng)工作日是5天,国有机关和事业单位自(zì)每周一至周五,周六(liù)和周日为工休日,企业(yè)单位可根(gēn)据实际情况灵活(huó)安排周休息日。
15个(gè)工(gōng)作日是多长时间(jiān)
是21天的。
15个工作(zuò)日通(tōng)常应当(dāng)是21天(含公休日6天),每周7天(只有5个工作日),三周就是(shì)15个工作日,可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。
工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时数。
工作日(rì)通常(cháng)分为(wèi)四种,即标准工作(zuò)日,特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作日和无(wú)定时工作日(rì)。
法律依据
《劳动法》第三十六条
国(guó)家实(shí)行(xíng)劳动(dòng)者(zhě)每日工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小时(shí)的工时制(zhì)度。
第四(sì)十一(yī)条
用(yòng)人单位由于生产经营需要,经与工会和劳(láo)动者(zhě)协商后可以延长(zhǎng)工作时间(jiān),一般每(měi)日不(bù)得超过(guò)一小时;因特(tè)殊(shū)原(yuán)因需要(yào)延长工作时(shí)间的(de),在(zài)保障劳动(dòng)者身体健康的(de)条件(jiàn)下延长工(gōng)作时间每日不得超(chāo)过三小时,但是每(měi)月(yuè)不得超过三十六小时。
工作日起源
马克(kè)思认为八小时(shí)工作制是工人阶级解放的一个(gè)必要条件(jiàn),没有这个(gè)条件,一切进一步谋求改善工人(rén)状况和(hé)解放工人的尝试,都将遭(zāo)到失败。
于是在国际共运史(shǐ)上(shàng),各(gè)国工人为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制付出(chū)了长期努(nǔ)力,
1866年第一国(guó)际日内瓦代(dài)表大会根据马克思(sī)的建议通过了(le)《关于缩短(duǎn)工作日(rì)》的决议,但远在这之(zhī)前的(de)1836年(nián),美国《全(quán)国劳工报》就提(tí)出:我(wǒ)们相信每(měi)日劳动八(bā)小时对于任(rèn)何人都已经太(tài)够了。
马克思自(zì)己也(yě)承认(rèn):我们建(jiàn)议通过立法手续吧(ba)工作日限制(zhì)为(wèi)八小时。
这种限制(zhì)是美国工人(rén)的(de)共同要求(qiú),代表大会决定将使它成(chéng)为全世界工人阶(jiē)级的共同行动(dòng)纲领。
1933年,美(měi)国率先(xiān)将全国标(biāo)准工作时间改为每周40小(xiǎo)时。
受(shòu)此鼓舞,国际劳工组织1935年(nián)出台的47号(hào)公约规(guī)定每天工作时间不能超(chāo)过8小时,每周不能(néng)超过40小时,
但(dàn)美国并不是灯塔,八小时工作制(zhì)的口号最(zuì)早起(qǐ)源(yuán)于英国。
早在1817年8月(yuè),英国(guó)空想社会(huì)主义者(zhě)罗伯特·欧文就提(tí)出了(le)八小时工作制问题,并(bìng)把它作(zuò)为理想(xiǎng)社会(huì)的重要(yào)制(zhì)度。
在这之后(hòu)的1853年,伦敦建筑业工(gōng)人为争(zhēng)取八小时(shí)工作制进(jìn)行(xíng)了罢工,以失败告终,直到1886年(nián)5月1日(rì),芝加哥四万多名工(gōng)人(rén)与警察发生激烈(liè)冲突(tū),喊出八(bā)小时工作,八小时休息,八(bā)小时归(guī)自己的口号,暴力迫(pò)使当局允许工(gōng)人每天只工作八(bā)小时。
由(yóu)于芝加哥(gē)大罢工的成功,1889年7月14日召开的第二国际第(dì)一次大会上,法国代表拉(lā)文提(tí)议(yì):把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制的斗(dòu)争(zhēng)日(rì),定为国际无产阶级(jí)的(de)共同节日。
但国际共运(yùn)并不能(néng)独揽(lǎn)功劳(láo),人类(lèi)偷懒史另(lìng)有一条(tiáo)独立脉络。
早在19世纪50年代中期,澳(ào)大(dà)利亚的(de)石匠(jiàng)们就开始为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小时工作制(zhì)斗争,
继1849年美国加利福(fú)尼亚发现金矿之后,1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿,淘金热马上登(dēng)陆(lù)澳(ào)洲,造(zào)成澳(ào)大利(lì)亚劳动力短缺,工作强度增(zēng)加。
缩短工作时间(jiān)成为澳大利亚工人(rén)们关(guān)心(xīn)的问题。
1855年,澳大利亚的石匠们(men)就(jiù)在同业公会的框架(jià)内(nèi)率先实现了(le)八(bā)小时工作制。
到19世(shì)纪(jì)90年代,澳大利(lì)亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作制。
15个工作(zuò)日是(shì)多久
21天。
15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是21天(含公休(xiū)日(rì)6天(tiān)),每周7天(tiān)(只有5个工作日),三周(zhōu)就是15个工作日,可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔(tī)除休息日后达到15天。
工(gōng)作日是指法律规定(dìng)的一(yī)昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间(jiān)的(de)时数。
工作日(rì)通常分(fēn)为四种,即标准工作日,特殊条(tiáo)件下(xià)的缩(suō)短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。
(1)标准工(gōng)作日
标准工作(zuò)日是指由法律规定的,在正常情况下(xià),一般职(zhí)工(gōng)所实行(xíng)的工作日。
目前我国实行的(de)标准工作日是每(měi)日不超过8小(xiǎo)时,每周不超(chāo)过44小时,平均每(měi)周工(gōng)作5天半。
标准工作日是我国工(gōng)时制度立法(fǎ)的基础。
(2)特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)
特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日,是指在严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶劣以及对(duì)女工(gōng)和未成年工实行特殊保护的条件下,少于标(biāo)准工作日(rì)时(shí)数的(de)工作日。
1、15个工作(zuò)日是刨除周六日(rì)和节假日等公休(xiū)日,是连续的15天工作日。
2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日,也就是说,从1号到19号(hào)周(zhōu)期为15个工作日,如(rú)果(guǒ)除周末外有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依次顺延(yán)。
期间(jiān)开(kāi)始的时和日不计量在期(qī)间内(nèi),期间期满的最(zuì)后一日为节假(jiǎ)日的,以(yǐ)节假日后(hòu)的第一日为期间期满(mǎn)的日子。
【法律依(yī)据】:《中华(huá)人民共和国劳(láo)动法(fǎ)空调制热和辅热哪个更暖和,空调制热和辅热有什么不同》
第三(sān)十六条空调制热和辅热哪个更暖和,空调制热和辅热有什么不同国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间不超过(guò)四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了