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中国人在俄罗斯安全吗,中国人在俄罗斯怎么样

中国人在俄罗斯安全吗,中国人在俄罗斯怎么样 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月(yuè)2日消(xiāo)息(xī) 民政部等四(sì)部门(mén)发布关于(yú)做好2023年普通高(gāo)校毕业生到城乡(xiāng)社(shè)区就业工作的通(tōng)知。其(qí)中提出,加大从高校毕(bì)业生中定(dìng)向(xiàng)招聘社区专职工作人员的工作力度(dù),综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数(shù)量、报考社(shè)区专职工作人员(yuán)意愿等因素,科学设(shè)定定(dìng)向招聘高校毕业(yè)生的社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)岗位(以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”)数量,鼓励(lì)2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区专职工作人(rén)员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月31日(rì)前完(wán)成。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位优先向困难高校毕业(yè)生倾(qīng)斜。

  具体通知如下:

  一、统筹(chóu)做好社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)招聘工作。各地(dì)要对(duì)照(zhào)“十四五”期末每万城镇常住人口(kǒu)拥(yōng)有社(shè)区(qū)工作者18人的规划目标(biāo),进一步充实社区工作力量,统筹社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)现有空岗(gǎng)待招聘、因退(tuì)休(xiū)离职待招(zhāo)聘(pìn)、新(xīn)增(zēng)待招聘岗位等需求,科学拟订(dìng)本地(dì)区2023年(nián)社区专职工作人员(yuán)年度招聘计划。以县(市(shì)、区、旗)为(wèi)单位,统一规(guī)范(fàn)社区专职工作人(rén)员选(xuǎn)聘程序和资格条件,由民政、人力资源社会(huì)保障等部门(mén)共同组织实(shí)施。原则上2023年所有新招聘(pìn)社区专职工作人员(yuán)岗位全(quán)部面(miàn)向(xiàng)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生开(kāi)放。鼓(gǔ)励具(jù)备(bèi)条件的行政村(cūn)积极吸纳高校毕(bì)业生到村担任村务工作者。

  二、重点做好定(dìng)向招聘(pìn)高校毕业(yè)生(shēng)工作。加大从高校毕业生中定(dìng)向招(zhāo)聘社区专职工作(zuò)人员的工作(zuò)力度,综合考虑本地高校毕业生数(shù)量(liàng)、报(bào)考社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)意愿等因素,科学(xué)设定定向招聘(pìn)高校毕业生的社区专(zhuān)职工作人员岗位(以下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位(wèi)数(shù)量(liàng)不少于2022年。各地社(shè)区专职工作(zuò)人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工作(zu中国人在俄罗斯安全吗,中国人在俄罗斯怎么样ò)须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

  三(sān)、发展城乡(xiāng)社区服务吸纳就业(yè)。贯(guàn)彻(chè)落实(shí)《“十(shí)四五”城乡(xiāng)社区服务体系建设规(guī)划》,鼓励(lì)在社(shè)区发展养老、托育、家政、物业、健康(kāng)等生活性服务(wù),支持(chí)相关企业、事(shì)业(yè)单(dān)位、社会组织在城乡社区设置服(fú)务网点(diǎn)或开展社区服务,对吸纳高校毕业生就业的小(xiǎo)微企(qǐ)业,符合条件的按规(guī)定落实(shí)社会保险补贴(tiē)等帮扶(fú)政策(cè)。高校(xiào)毕(bì)业(yè)生在(zài)城乡(xiāng)社区服务领域创业,符合条(tiáo)件的,可申(shēn)请最高(gāo)20万(wàn)元的(de)个人创业(yè)担保贷款(kuǎn),由财政给予贴息;鼓励利用社(shè)区(qū)综合(hé)服务设施为高校中国人在俄罗斯安全吗,中国人在俄罗斯怎么样毕业生在城乡社区服务领域创(chuàng)业提供必要的场(chǎng)地支持(chí)。高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)在城乡社(shè)区服务领域(yù)灵(líng)活就业的,符合条件(jiàn)的可(kě)申请获得社会保(bǎo)险补贴。

  四、开发社会工作岗位拓(tuò)展(zhǎn)就业空间。进一步增加社会工(gōng)作就业(yè)岗位,引导高校(xiào)毕业生到乡(xiāng)镇(街道)社(shè)会工(gōng)作站开展服务(wù)。鼓励各地对接辖区内高校,在(zài)社会工(gōng)作服务平台中(zhōng)打造(zào)“研(yán)究生工作站(zhàn)”、“大学生(shēng)研(yán)学(xué)实践(jiàn)基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台,探索社会(huì)工作高(gāo)层次(cì)人才(cái)资源(yuán)集聚和合作机(jī)制,为吸(xī)引社会工作专业高校(xiào)毕业(yè)生到基层就(jiù)业创(chuàng)造积极条件。

  五、设立(lì)就业见习岗位促(cù)进就业。积极(jí)组(zǔ)织(zhī)社会(huì)组织、城(chéng)乡社区(qū)组织、社区服务类企业(yè)等(děng)参与“百万就业见习岗位募集计(jì)划”,开发(fā)一批就业(yè)见习岗位,引(yǐn)导高校毕业生到城乡社区(qū)实践服务、增进(jìn)了(le)解,激发(fā)到(dào)社区就业的热情。对(duì)见习单(dān)位按规定落实就(jiù)业见习补贴和激励推动(dòng)政策,对城乡社区(qū)组(zǔ)织见习期满的见习人员,可按规定同等(děng)条(tiáo)件下优先招录为社区专(zhuān)职工作人员(yuán)。

  六(liù)、加强(qiáng)高校(xiào)毕业(yè)生教育(yù)引导。各(gè)地各高校(xiào)要(yào)强化对(duì)在(zài)校大学生(shēng)的理(lǐ)想信念和思(sī)想教育,引(yǐn)导在校大学生树(shù)立科学(xué)的(de)就(jiù)业(yè)观和(hé)成(chéng)才观,激励高校毕业生积极投身城乡社(shè)区等基层(céng)一线(xiàn)锻炼(liàn)锤炼(liàn)、成长(zhǎng)成(chéng)才。要进一步(bù)开(kāi)发社区治理和服(fú)务相关理论(lùn)和实践课(kè)程,在城乡社区设立实习实践(jiàn)基地,组织在校大(dà)学生走进城(chéng)乡社区,开展实(shí)习实(shí)践、志愿服(fú)务、社会公益等活动,培养做群众工作、链接资源、提供服(fú)务、化解矛盾的能(néng)力;鼓励社会资本(běn)设立社区(qū)创(chuàng)新专项基金(jīn),在高校教(jiào)师指导下组建创新团队,以乡(xiāng)村(cūn)产业振兴、智慧社(shè)区建(jiàn)设等为(wèi)重点开(kāi)发便于就业创业的项目,激发高校毕业(yè)生在城乡社区创新(xīn)创业的热情。

  七、强化社区就业服务指导。各(gè)地公共就(jiù)业人才服务机(jī)构要及(jí)时收集社(shè)区(qū)岗位招聘信息,通过(guò)线上线(xiàn)下各种途径向社会公(gōng)开发布。国家大学生就业服务(wù)平(píng)台、高校毕业(yè)生就业服务平台(tái)要设(shè)立(lì)高校毕业生城乡基层就业(yè)岗位发布专题,汇集发布各地社区专职工(gōng)作人员招(zhāo)聘信息。各地民政(zhèng)部门要(yào)做(zuò)好(hǎo)社区(qū)专职工作人员相关(guān)信(xìn)息的收集和对接,围绕社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)工作性质、工作职责、职业发展路径、薪酬待(dài)遇等高校毕业生关心的重点(diǎn)问(wèn)题加大宣传力(lì)度,可采(cǎi)取随岗(gǎng)位需求(qiú)信息一并推送至就(jiù)业服务平(píng)台(tái)、在青(qīng)年群体(tǐ)使用(yòng)较(jiào)多的(de)新媒体平台(tái)宣(xuān)传发布等多(duō)种形式,增进高(gāo)校毕业生(shēng)对社区专(zhuān)职工作人员职业的了(le)解。各地教育、人力资源社(shè)会(huì)保障部(bù)门和各高校要主动创造条件,为面向高(gāo)校(xiào)毕业生精准推送社区就业信(xìn)息、提供社区就业服务指导予以支持(chí)和(hé)保(bǎo)障。

  八(bā)、营造拴心留(liú)人的良(liáng)好环境。以县(xiàn)(市(shì)、区、旗)为单(dān)位,做好新(xīn)入职(zhí)社区(qū)专职工作人(rén)员的(de)高校毕业生(以下简称(chēng)“新入(rù)职高校毕业生”)初任(rèn)培训工作(zuò),原则上在入职6个月之内开展3至(zhì)5天的集(jí)中脱产培(péi)训(xùn),灵活采用(yòng)以(yǐ)老带新、观(guān)摩学习等形式开展结对(duì)帮带培训(xùn),帮助新入职高校毕业生尽(jǐn)快熟悉社区(qū)情况、投入社区工(gōng)作。加(jiā)强对新入职高校毕业生(shēng)的关心(xīn)关爱,在工(gōng)作生活心理等方面对其给予支持(chí)和帮助。加大从(cóng)优秀城乡(xiāng)社区工作(zuò)者中招录(聘)公(gōng)务(wù)员或(huò)事(shì)业单位工作人员特别是街道(dào)(乡镇)干部力度。大力宣传高校(xiào)毕业(yè)生在(zài)社区(qū)就业创(chuàng)业的优(yōu)秀(xiù)典型和先进事(shì)迹,营造广(guǎng)大青年投身城乡社(shè)区建设增长才干、实现(xiàn)价值的良好氛围(wéi)。

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