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手机话费交了能退吗

手机话费交了能退吗 税法计算基数怎么算的(税费的计算基数)

今天给各位分享(xiǎng)税法计(jì)算基数怎么算的 ,其(qí)中也会对税费的(de)计算基(jī)数进行解(jiě)释,如(rú)果能碰巧解(jiě)决你现在面(miàn)临的问题,别(bié)忘了(le)关注本站 ,现在开(kāi)始吧!

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手机话费交了能退吗d="工资扣税基数(shù)是怎(zěn)么算(suàn)出来(lái)的">工资(zī)扣税基数(shù)是(shì)怎么算出来的

工(gōng)资(zī)的个人所得税计算方法(fǎ):应(yīng)纳的所得税=应纳(nà)税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度(dù)收入-5000元(起征点)-专(zhuān)项扣除(chú)(三险一金等(děng))-专项附加扣(kòu)除-依法(fǎ)确定的其他扣(kòu)除 。

在此基础上计算出来的应(yīng)纳税额才是工资扣(kòu)税基数。 而依据扣税(shuì)基数,与个(gè)人所得税法中规定(dìng)的个税征收税率(lǜ) 、扣除速(sù)算数,由企(qǐ)业直接在发放(fàng)员(yuán)工(gōng)工资之前 ,将个人扣除掉。

工(gōng)资扣(kòu)税基数(shù)是怎么算(suàn)出来的(de) 工资扣(kòu)税基数不(bù)是算(suàn)出来(lái)的,是(shì)个人(rén)所得(dé)税税(shuì)法规定的 。 个税起征点(diǎn)是(shì)5000。

工资、薪金所得,适用7级(jí)超额累进税率,按(àn)月应纳税所得(dé)额计(jì)算征(zhēng)税。该(gāi)税率按个(gè)人(rén)月工(gōng)资、薪金应税所得(dé)额划分级距 ,最高(gāo)一级为(wèi)45%,最低一(yī)级为(wèi)3%,共7级 。

个税计税基数怎么算(suàn)

1、法律(lǜ)主观:个税的(de)计算方式:应缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额;应纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数(shù)。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么计算的(de) “ 工资扣税基数不是算出(chū)来的 ,是个(gè)人所得税(shuì)税(shuì)法(fǎ)规(guī)定的(de)。 个税起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

3、法律分析(xī):新个人所得(dé)税(shuì)的(de)计算方法(fǎ):需(xū)要缴税(shuì)的金额= (应发(fā)工资 - 五(wǔ)险一金(jīn) -起征额5000)×税率-速(sù)算(suàn)扣除数附 。工资(zī)在5手机话费交了能退吗000元以上的缴纳个(gè)人所(suǒ)得(dé)税。

4、问题二:此图的(de)工资,计税基数和(hé)代扣税是怎么算出来的?是什么意思 计税基数为应发合计4220减(jiǎn)去保险金(jīn)2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税(shuì)税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得税(shuì)计算方(fāng)法(fǎ):应纳的(de)所得税=应纳(nà)税所得额*适用税(shuì)率 应(yīng)纳税所得额(é)=月(yuè)度收入-5000元(起(qǐ)征(zhēng)点)-专项扣除(三险一(yī)金(jīn)等)-专项附加扣除-依(yī)法确(què)定的其他扣除。

个人(rén)所得税(shuì)的基数是如何计算的

法律主观:个(gè)税的计算方式:应(yīng)缴纳(nà)所得额=税前工(gōng)资收入(rù)金额-五险一金(个(gè)人缴纳(nà)部分)-费用减除额;应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额(é)×税率-速算扣除数。

个人(rén)所得税(shuì)基数有三种标准:工资、薪金(jīn)收入(rù)的劳动(dòng)者,计税基数为月工资扣除(chú)社保、公积金个人缴纳部分后扣(kòu)除3500元计算 。个体工(gōng)商户的生产 、经营(yíng)所得 ,以每一(yī)纳(nà)税年度的收入(rù)总额减除成本、费用以及(jí)损失(shī)后(hòu)的余额,为(wèi)应(yīng)纳税(shuì)所得额。

法律分析(xī):新个人所得税的计算方(fāng)法:需要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附。工(gōng)资在5000元以上的(de)缴纳(nà)个人所(suǒ)得税(shuì) 。

工资计税基(jī)数(shù)怎(zěn)么(me)算?

累(lèi)计预扣(kòu)预(yù)缴(jiǎo)应纳税所(suǒ)得(dé)额=累计收入-累计免税(shuì)收入-累计减除(chú)费用-累计专项扣除-累计(jì)专项附加扣除-累计依法确(què)定(dìng)的其他扣除(chú)。

税前工资-基本养老保险(xiǎn)-医疗保(bǎo)险-失(shī)业(yè)保险-工伤(shāng)保(bǎo)险-住(zhù)房公积金=个人所(suǒ)得(dé)税基数。

法律主(zhǔ)观:个(gè)税的计算方式(shì):应缴纳所得(dé)额(é)=税前工资收(shōu)入(rù)金额-五险(xiǎn)一(yī)金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除(chú)额;应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数 。

企业(yè)的所得税的计算基数是什(shén)么

按照季度(dù)或年度损益表(biǎo)中的利润总额数(shù)值来确定基数。用利润总额乘以适(shì)用所得(dé)税率(25%)得出企业应交季度(dù)或年(nián)度所得税。

就是(shì)利润(rùn)表上的(de)利润总额乘(chéng)以适当的税率,税率是(shì)25% ,这(zhè)个是不考(kǎo)虑税收优惠的税率。

企业所得(dé)税 是按应纳(nà)税所得(dé)额(纳税调整后的利润)计(jì)算缴纳(nà)的 。

企(qǐ)业所得(dé)税的计税方式(shì)有2种,分别是直接法和间接法。

首先(xiān)要知(zhī)道(dào)所得税税(shuì)率是25%。所得税计算的基础是用到(dào)利润总额乘(chéng)以所得税(shuì)税率得来的 。

企业所得税的计算基数(shù)是根据会计利(lì)润(rùn)总额增加或减(jiǎn)少税法规定调整(zhěng)的项目金额(é),即应纳税所得额。应税所得(dé)=总会计利润±调整(zhěng)项(xiàng)目金额。企业(yè)所得(dé)税(shuì)的征收方式分为两种 ,一种(zhǒng)是审计征收,另(lìng)一种是核定(dìng)征收 。

企业所得税计税基数

企业所得税的计算基数是在会计利润总(zǒng)额的基础上加或减(jiǎn)按照税法规(guī)定调整的(de)项目金额后,即为应纳税(shuì)所得额。

企(qǐ)业所得(dé)税是按应(yīng)纳税所得(dé)额(纳税调整(zhěng)后的利润)计算缴纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据此,预缴企(qǐ)业所得税(shuì)的计算公式为:月(yuè)(季(jì))预缴所(suǒ)得税款=月(季)应纳税所得(dé)额×33% 或:月(季)预(yù)缴所得(dé)税税额=上(shàng)一(yī)年(nián)度应纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利润总(zǒng)额乘以(yǐ)适当的(de)税(shuì)率(lǜ) ,税率(lǜ)是25%,这个是不考虑税收(shōu)优惠的税率。

新所得税法(fǎ)规定法定税率为25%,内资企业和外资企业一(yī)致 ,国家需要重(zhòng)点扶(fú)持的(de)高新技术企业(yè)为15%,小型微利(lì)企业(yè)为(wèi)20%,非(fēi)居民企业为(wèi)20% 。企业所得(dé)税特点(diǎn)计(jì)税依据为应(yīng)纳税所得额。

根据现在(zài)的《中华人民共(gòng)和国企业所得税法》规定。企业所(suǒ)得税(shuì)税率(lǜ)为(wèi)25% ,符合条件的小型微利(lì)企业,经主管(guǎn)税(shuì)务机关批准,减免20%。企业所得税的征收(shōu)方式分为两种:一种是审计征(zhēng)收 ,另一种是(shì)核定征收 。

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