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　　1、毁掉一个老师最好的办法是去教育局告他。在教育局举报(bào)老师的处理方式：若是教师有法(fǎ)定情形的由所在学(xué)校、其他教育机构或者教育行(xíng)政部门给予行政处分或者(zhě)解聘(pìn)。法定(dìng)情形有故(gù)意不完成教(jiào)育教(jiào)学任务给教(jiào)育教学工作造成损失的等。根据《中(zhōng)华人民共和国(guó)义务教育法》第(dì)四章(zhāng)的第二十九条规(guī)定教师(shī)在教育教学中应当平等(děng)对待学生，关(guān)注学(xué)生的个(gè)体差异，因材施教(jiào)，促(cù)进学生的充分发展。教(jiào)师应当尊重(zhòng)学生的人knocked什么意思，knocking什么意思格，不得歧视学(xué)生，不得对学生实施体罚、变相(xiāng)体罚或者其他侮(wǔ)辱人格尊严的行为，不得(dé)侵(qīn)犯学(xué)生合法权益。

　　2、毁掉一个老师最好的办法投(tóu)诉学校(xiào)和老师，这样学校就会给他(tā)施压。可以向当地的教育部门或(huò)者是政(zhèng)府(fǔ)其他职能部门投(tóu)诉。可以(yǐ)拨打(dǎ)当地投诉电话，向教(jiào)育局反(fǎn)映情况。可以登(dēng)录当(dāng)地教育局的(de)官网，进行网(wǎng)上投诉。还可以(yǐ)写(xiě)信举报(bào)。国(guó)家实行教师资格制度。《中华人民共和国教师法》 第三(sān)十(shí)七条 教师有(yǒu)下列情形(xíng)之一的，由所(suǒ)在(zài)学校(xiào)、其他教育(yù)机构或者教育行政部(bù)门给予(yǔ)行政(zhèng)处分或者解聘。

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