15个工作日是多长时(shí)间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多(duō)长(zhǎng)时间以(yǐ)及(jí)15个工(gōng)作日是(shì)多长时(shí)间是多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个(gè)工作日到(dào)底是多少天，15个(gè)工作日是多久时间(jiān)等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案(àn)：

15个(gè)工(gōng)作日(rì)包括周六周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的(de)话往(wǎng)后(hò宝鸡市属于哪个省份城市啊，宝鸡市属于哪个省份哪个市u)顺延,15个工作日(rì)也就是三周的时间(jiān)。

　　每一(yī)周的法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和事业单(dān)位自(zì)每周一(yī)至(zhì)周五,周六和(hé)周(zhōu)日为工(gōng)休日,企业单位可(kě)根据实际(jì)情况灵活(huó)安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作日是多(duō)长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天(tiān)（含公(gōng)休日(rì)6天(tiān)），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日(rì)、延长工作日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十(shí)六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超(chāo)过八小时(shí)、平(píng)均每周工作时(shí)间不超(chāo)过(guò)四十四小(xiǎo)时的(de)工(gōng)时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由(yóu)于生产经营需(xū)要，经与工会和劳动者协商(shāng)后可以(yǐ)延长工(gōng)作(zuò)时间，一(yī)般(bān)每日不(bù)得(dé)超过一小时；因特殊(shū)原因(yīn)需要延长(zhǎng)工作时间的，在(zài)保(bǎo)障劳动(dòng)者身(shēn)体健康的条件下延长(zhǎng)工作时(shí)间(jiān)每日不(bù)得超(chāo)过(guò)三小时，但是每(měi)月不(bù)得超过三(sān)十六小时(shí)。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制(zhì)是工人阶级解放的一(yī)个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋(móu)求改善工人状况和(hé)解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运(yùn宝鸡市属于哪个省份城市啊，宝鸡市属于哪个省份哪个市)史上，各国(guó)工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一(yī)国际日(rì)内(nèi)瓦代表大会根据马克思(sī)的建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但(dàn)远在这之前的(de)1836年，美(měi)国《全国劳工(gōng)报》就(jiù)提出：我们(men)相(xiāng)信每(měi)日劳动(dòng)八小时(shí)对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议通过立法手续(xù)吧工作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是美国工人的共(gòng)同要求，代表大会(huì)决(jué)定将使(shǐ)它成为全世界工(gōng)人(rén)阶(jiē)级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率(lǜ)先将全(quán)国标准工作时(shí)间改为每(měi)周40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的(de)47号公约规定每天工作时(shí)间不能超过(guò)8小时，每周不(bù)能(néng)超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号(hào)最早(zǎo)起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧文就(jiù)提出了八小(xiǎo)时(shí)工作制问题，并把它(tā)作为(wèi)理想社会(huì)的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争(zhēng)取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制(zhì)进行(xíng)了罢工，以(yǐ)失败告(gào)终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工(gōng)人与警察发生(shēng)激(jī)烈冲突(tū)，喊出(chū)八小时工(gōng)作(zuò)，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力(lì)迫使当局(jú)允许工人每(měi)天只工作八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥大罢(bà)工(gōng)的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际第(dì)一(yī)次大会上，法国(guó)代表(biǎo)拉文(wén)提议：把1886年(nián)5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的(de)共同节(jié)日。

　　但国际共(gòng)运并不(bù)能独(dú)揽(lǎn)功劳(láo)，人类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的(de)石匠们就开始为争取八小时(shí)工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美(měi)国加(jiā)利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大(dà)利亚(yà)也发现了金矿，淘金(jīn)热(rè)马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人(rén)们关心(xīn)的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同业公会(huì)的(de)框架内率先实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作(zuò)日是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔(tī)除休(xiū)息(xī)日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四(sì)种，即(jí)标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作(zuò)日和(hé)无(wú)定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律规(guī)定的，在正(zhèng)常情(qíng)况(kuàng)下，一般职工(gōng)所(suǒ)实(shí)行(xíng)的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超过(guò)8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时(shí)，平(píng)均(jūn)每周工(gōng)作5天半(bàn)。

　　标(biāo)准工作(zuò)日是我国(guó)工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日

　　特(tè)殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工(gōng)作日，是指(zhǐ)在严重有害健(jiàn)康(kāng)和劳动(dòng)条件(jiàn)恶劣以及对(duì)女工(gōng)和未(wèi)成年工(gōng)实行特殊保护(hù)的条件下，少于标(biāo)准工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六(liù)日和节假(jiǎ)日等公(gōng)休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是(shì)说，从1号到19号(hào)周期为(wèi)15个工作日，如果除周末(mò)外有其(qí)他的(de)节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节假(jiǎ)日的，以节(jié)假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人(rén)民共和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三十六(liù)条(tiáo)国(guó)家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时(shí)、平均每周工作时间不(bù)超过四十(shí)四小时(shí)的工时制度(dù)。

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