京东CFO许冉将接替徐(xú)雷，出任京东CEO一(yī)职。

　　这(zhè)距离(lí)徐雷出任京东(dōng)CEO刚(gāng)刚过去一年。2022年(nián)4月，徐雷(léi)出任(rèn)京(jīng)东集团CEO，负责日常(cháng)运(yùn)营管(guǎn)理，向京东集团董事局主席(xí)刘强(qiáng)东汇(huì)报。刘强东卸任(rèn)京东(dōng)集(jí)团CEO一(yī)职。

　　2021年(nián)9月，京(jīng)东首度(dù)设立(lì)京东集团(tuán)总裁一职，徐雷(léi)由京东零售集团CEO升任(rèn)京东集(jí)团(tuán)总(zǒng)裁(cái)，负责京东各(gè)业务板(bǎn)块的(de)日(rì)常运(yùn)营(yíng)和协同发展。

　　此(cǐ)次新上任CEO的许冉于2018年7月加(jiā)入京东，任职财务副总裁，2020年1月晋升(shēng)为高级副总裁(cái)，并自2020年6月至今担(dān)任京东的首席(xí)财务官。在2018年7月至2020年5月期间(jiān)，许冉除了担mine是什么词性物主代词，my是什么词性物主代词英语任京东零售的首席财务官，亦(yì)先(xiān)后兼(jiān)任集(jí)团财务和集团税务的部门负责人。

　　在加入京东之(zhī)前，许(xǔ)冉是普华永道中天会计师事(shì)务(wù)所（特(tè)殊普通(tōng)合伙）的(de)审计合(hé)伙人，许(xǔ)冉现亦任京东科技(jì)董事。曾是中国及(jí)美国的注册会计师，毕(bì)业于北(běi)京大学(xué)并获(huò)得理(lǐ)学与经济(jì)学双学士学位。

　　过去半年多来，京东内部架构(gòu)调整动作频频(pín)。

　　2022年11月，刘强东发布全员信：自2023年1月1日(rì)起，京(jīng)东(dōng)集团高级管理(lǐ)人(rén)员的现金薪酬(chóu)降低10％到20％不等(děng)，职位越高降(jiàng)得越(yuè)多。

　　随后(hòu)，京东零售事业(yè)群启动了一轮大(dà)调整(zhěng)，其中(zhōng)最大的变化是原3C家电事业群被拆分，家电和家(jiā)居(jū)业务合并为(wèi)家电家居事业群(qún)，3C数码(mǎ)成为独立事业群。调整(zhěng)后，京(jīng)东零售(shòu)包括家(jiā)电家居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚等5大事业群及同城零售和企业业务等多个独立事业(yè)部(bù)。

　　今年1月，京(jīng)东科技开展(zhǎn)了一轮组织(zhī)架构调(dmine是什么词性物主代词，my是什么词性物主代词英语: #ff0000; line-height: 24px;'>mine是什么词性物主代词，my是什么词性物主代词英语iào)整(zhěng)，设立“一部三中(zhōng)心”，即云事(shì)业部，销售、解决方案和交(jiāo)付三大中心。4月，徐丰(fēng)从原(yuán)京东科(kē)技数字城(chéng)市群总裁变动为京(jīng)东科技销售(shòu)中心负责人后，升(shēng)任(rèn)京东(dōng)科技总裁(cái)一(yī)职，向(xiàng)CEO李(lǐ)娅(yà)云汇报(bào)。

　　在4月9日(rì)的(de)京东经(jīng)营管理会上、京东(dōng)再度进行组(zǔ)织(zhī)变革，从事业群制回归事业部制。京东零售五大事业群负责人将(jiāng)统一变更为事(shì)业部(bù)负责人。调整(zhěng)后(hòu)，京东零售旗(qí)下家(jiā)电(diàn)家居、3C数(shù)码、大商超、生(shēng)活服务、大时尚5大事业群(qún)负责人(rén)将统一变更为事(shì)业(yè)部负(fù)责人，继续(xù)向京东零售 CEO辛利军汇报。

　　同时，京东物流也以(yǐ)类似的思(sī)路开展了新一(yī)轮变(biàn)革，在(zài)总部(bù)推(tuī)行事业部制，成立了(le)供应链、快递、快运、国际业务等独立事(shì)业部(bù)。在区域(yù)层(céng)面，取(qǔ)消原有的(de)七大区域(yù)划分，将省份(fèn)作为具体的经营单元，直接(jiē)向总部相关(guān)事业(yè)部负(fù)责(zé)人汇报(bào)。

　　多(duō)名接近京东内部人士告(gào)诉《科创板日报(bào)》记者，随着架构改变，最(zuì)近京东高管变(biàn)动较(jiào)大，“各种(zhǒng)CXO们都要(yào)动。”

　　但这些架构和人员变动，能(néng)否为京东带来新的活力，仍有待观(guān)望。“比(bǐ)起频(pín)繁调整人(rén)员，京东(dōng)需要调整的是(shì)组织风气，反对形式主义和唯(wéi)上思维，要更(gèng)为(wèi)真抓实干。”有熟悉京东人(rén)士如(rú)是表示(shì)。

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