赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核(hé)算？其(qí)间收取条件是。关(guān)于赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算，赋闲(xián)稳妥金收取条(tiáo)件累计缴费时(shí)刻中连续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取(qǔ)期(qī)限，重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥多(duō)久(jiǔ)发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾(shí)以下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟(gēn)着参保人的工作地进(jìn)行搬运(yùn)，赋闲(xián)稳妥的缴(jiǎo)费年(nián)限累计核算。赋闲人员原(yuán)用人单位与户籍(jí)不(bù)在(zài)同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单位所在(zài)地或户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇(yù)的，先到户籍所在地经办组织(zhī)开具(jù)接纳函，再到用人(rén)单位所在地(dì)依(yī)照规(guī)则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在单位和自己已(yǐ)依(yī)照规则实(shí)行(xíng)缴(jiǎo)费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿(yuàn)中止工作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规(guī)则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年的(de)（收(shōu)取）为三个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年(nián)缺(quē)乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满四年缺(quē)乏五(wǔ)年的(de)为(wèi)十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺(quē)乏(fá)七年(nián)的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期(qī)限添加一个月，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同7日内到受理赋(fù)闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心经办(bàn)组织进行存案，并依(yī)照要求供给停止或免除劳作(zuò)合同证(zhèng)明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到(d100厘米等于多少分米，100厘米等于多少分米多少米ào)赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心收取单100厘米等于多少分米，100厘米等于多少分米多少米(dān)证，然后到指定(dìng)银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满1年(nián)缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出(chū)具的停止(zhǐ)或(huò)许免除(chú)劳作合(hé)同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及(jí)求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门(mén)规则(zé)的(de)其他资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥缴费年(nián)限(xiàn)怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费(fèi)的(de)时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)5个(gè)月，核定收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲(xián)前用(yòng)人单位(wèi)和自己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方(fāng)法核算，累计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻(kè)10年以(yǐ)上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与前次赋闲应当收取而(ér)未收取的(de)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算(suàn)，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻(kè)确认，最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以(yǐ)上不满3年的(de)，收取(qǔ)6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个(gè)月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时(shí)刻5年(nián)以上(shàng)不满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满10年以上的，收取(qǔ)24个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单(dān)位和(hé)员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十(shí)七(qī)条 赋闲人员赋闲(xián)前所在单(dān)位和自己依(yī)照规则累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年缺乏(fá)5年的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次(cì)赋(fù)闲的，缴费时刻从(cóng)头核算，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限能够与前(qián)次赋闲应收取而没有收取的赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼并核算，可(kě)是(shì)最长不得超越24个(gè)月。

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