施工单位与施工方的区(qū)别是什么？施(shī)工单位(wèi)与(yǔ)施工方的区别在于(yú)意思(sī)不同的。关于施工(gōng)单位与(yǔ)施工方的区(qū)别是什(shén)么以及施工单位与(yǔ)施工方的(de)区别是什么，施(shī)工单位与施工(gōng)方的区别和(hé)联系，施工单位与施工方的区别在哪(nǎ)，施工方和施工单位一样吗，建设(shè)单位和施工方的区别等问题，农(nóng)商网将为你整理以下的生活知识：

施工单位可以报考监理(lǐ)工程师吗

　　施工单位是可(kě)以(yǐ)报考监理工程(chéng台湾是省还是市 台湾是省会吗)师(shī)的。

　　施工单位是可(kě)以直接报考监理工程师的(de)，但是报考监理工程师还有另外(wài)的要求，首先(xiān)报考的单(dān)位有很大(dà)的限制，

　　要求必(bì)须是工程施(shī)工单位、工程监理单位和工程设计单(dān)位等(děng)等。监理(lǐ)工程师的(de)主要任务是完(wán)成注(zhù)册(cè)流程，受聘监理工程师(shī)一定要在监(jiān)理单(dān)位注册。

施工单位与施工方的区别(bié)是什么(me)

　　施工(gōng)单(dān)位(wèi)与施工方(fāng)的区别在于意(yì)思(sī)不同。

　　施(shī)工单位又称承(chéng)建单位，建筑安装(zhuāng)工(gōng)程施工单(dān)位的简称。

　　指承担(dān)基本建设工程施工任务(wù)，具有独立组织机构并(bìng)实行独立经济核算的单位。

　　在采取承发包方式进(jìn)行施(shī)工时，施工单位，常被称(chēng)为(wèi)乙方(fāng)。

　　施工方是指由于项(xiàng)目(mù)管理的核(hé)心(xīn)任(rèn)务是项目的目(mù)标(biāo)控(kòng)制，因此(cǐ)按项目管(guǎn)理学的基本理(lǐ)论，没有(yǒu)明(míng)确目(mù)标的建设(shè)工程(chéng)不是项目管理的(de)对象。

　　项(xiàng)目管理(lǐ)工作(zuò)主(zhǔ)要在(zài)施工阶(jiē)段(duàn)进行，但(dàn)它(tā)也涉及设计准备阶段、设计(jì)阶段、动(dòng)用前准备阶段和保修期。

　　在工程实践中，设计阶(jiē)段(duàn)和施工阶段往往是交叉的，因此施工方的项目管理工(gōng)作也(yě)涉及设(shè)计阶段。

施工甲(jiǎ)方乙方的(de)区别

　　法律分(fēn)析：1、性(xìng)质不一样；甲方代表就是业主，出钱并监(jiān)督施工的(de)，相当于地主；施(shī)工单位是承揽项目(mù)，负责施工的，相当于长工。

　　所以说甲方(fāng)代表(biǎo)就是甲(jiǎ)方，就是出钱盖房子的人这种说法是正确(què)的(de)。

　　2、组成不一样；甲方代表是指(zhǐ)建筑工程的投资方(fāng)，对该(gāi)工程拥(yōng)有产(chǎn)权。

　　甲(jiǎ)方代(dài)表也称为业主(zhǔ)单位或项目业(yè)主(zhǔ)，指建设(shè)工程项目的投(tóu)资主体或投(tóu)资者，它(tā)也是建设(shè)项目管理的主体。

　　主要履行提出(chū)建设(shè)规划(huà)、提供建设用(yòng)地和建设(shè)资(zī)金的(de)责任。

　　施(shī)工单位是由相(xiāng)关专业人员组成(chéng)的、有相(xiāng)应资质、进(jìn)行生产活动(dòng)的企(qǐ)事业(yè)单(dān)位。

　　比(bǐ)如，甲方代表自(zì)营工程的(de)施工(gōng)队、房修队、国(guó)营(yíng)建筑公司(sī)、安装公司、工(gōng)程队、市政公司及集体施(shī)工企业等组(zǔ)织(zhī)机构(gòu)，都可(kě)以叫(jiào)做施工单位。

　　3、 甲方代表与施(shī)工单(dān)位(wèi)职责不同。

　　施(shī)工单位(wèi)对建设工程(chéng)的施工质量负责(zé)。

　　甲(jiǎ)方代表通过招投(tóu)标(biāo)（和拍卖有(yǒu)相似之(zhī)处）把某(mǒu)个工程发包给(gěi)施工单位，签订(dìng)和(hé)同(tóng)，施工(gōng)单位负责把建筑按图纸修起来，竣工验收合格后就交给建设单位，他(tā)们(men)之间是通过(guò)施(shī)工(gōng)承包合(hé)同规(guī)定(dìng)双方(fāng)的权利和义务(wù)的。

　　法律(lǜ)依据：《中华人(rén)民共和国(guó)劳(láo)动法》

　　第十六(liù)条(tiáo) 劳(láo)动合同(tóng)是劳动者(zhě)与用人单位确(què)立劳动关系、明确双台湾是省还是市 台湾是省会吗方权(quán)利和(hé)义务的协议。

　　建立劳(láo)动关系(xì)应当订立劳动合同。

　　第十七(qī)条 订立和变更劳动合同(tóng)，应当遵循平等自愿、协商一致(zhì)的原则，不得(dé)违反(fǎn)法律、行政法规的(de)规定。

　　劳(láo)动合同依法订立即具(jù)有法律约束力，当事人必须履(lǚ)行劳动合同规定的义(yì)务。

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