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奥巴马对中国友好么，奥巴马对中国关系科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于(yú)科长相当于什么(me)级(jí)别？以及国企(qǐ)的科长相当于什么(me)级(jí)别，法院科长相当于什么级别(bié)，日本的科长相当于什么级别，医(yī)院的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，大(dà)学保卫科(kē)科长相当(dāng)于什么级别(bié)等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

科长相当于什(shén)么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系(xì)当(dāng)中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情(qíng)况下，科长所在(zài)的科室职能(néng)，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存(cún)在较大区别(bié)。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中，科长是职位，也(yě)是职级，是行(xíng)政序列中处(chù)于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门中，科(kē)长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局局长(zhǎng)，其(qí)职(zhí)级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科(kē)长是中层干部，即是职位，也(yě)是职(zhí)级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升(shēng)档(dàng)次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其实质(zhì)还是正(zhèng)科(kē)级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长是(shì)职(zhí)位，不是职级，相当于该(gāi)单(dān)位的(de)中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级，职务(wù)与级(jí)别的对应(yīng)关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研(yán)员(yuán)：七至十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级副(fù)职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室(shì)内的全部事务(wù)的(de)安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常(cháng)的出(chū)勤状况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改的(de)权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要(yào)负责行(xíng)政管理处在一(yī)些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科(kē)长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核(hé)算，组(zǔ)织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人员(yuán)做好会计(jì)核(hé)算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实(shí)会计(jì)核(hé)算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年(nián)编制和执行(xíng)财务(wù)计(jì)划(huà)，正(zhèng)确合(hé)理利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导(dǎo)各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资金(jīn)回笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支(zhī)需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关部门做奥巴马对中国友好么，奥巴马对中国关系奥巴马对中国友好么，奥巴马对中国关系an>(zuò)好新产(chǎn)品的报(bào)价工作及产(chǎn)品成本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的生(shēng)产(chǎn)指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资(zī)金定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理费用的(de)控制，精打(dǎ)细(xì)算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注(zhù)意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中存在(zài)的问题，确保(bǎo)分公司(sī)财产、物资的合理使用(yòng)和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的催收工作，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切(qiè)与各部门联(lián)系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析(xī)经营管理中(zhōng)存在(zài)的问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公司领导交办的(de)其他临时性(xìng)工作。

科(kē)长是(shì)什么(me)级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指一般行(xíng)使(shǐ)政府给予(yǔ)的职能，属于有(yǒu)责(zé)任的部门(mén)担任者，在中国国家公(gōng)务员体系中(zhōng)处于(yú)9-13级(jí)。

　　根据(jù)单位性(xìng)质的不同，权利和科室的职能差距(jù)很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级(jí)副(fù)职，省(shěng)级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡(xún)视(shì)员：五至七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七(qī)至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层干部的。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)？以(yǐ)及国企(qǐ)的科(kē)长相当于什(shén)么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于(yú)什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位(wèi)性质不同(tóng)的情况下(xià)，科(kē)长所(suǒ)在的(de)科室职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌握到的权力(lì)，会存在(zài)较大区别。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长是职(zhí)位，也是职级，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处(chù)于最低的(de)职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府部(bù)门中，科长不是(shì)职(zhí)位，而是(shì)职(zhí)级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为(wèi)正科级(jí)；在地（市）级政府部(bù)门(mén)中(zhōng)，科(kē)长是中层(céng)干部(bù)，即(jí)是职(zhí)位，也是职级（有些地市(shì)级政府部门为提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的(de)级别(bié)分为十五级，职务与级(jí)别的(de)对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划的(de)能力，可以负责(zé)好科(kē)室内的全部事务的(de)安排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的(de)统计。

　　3、对(duì)于科室有(yǒu)关的文件与(yǔ)规定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下，需要负(fù)责(zé)行政管理处在一些(xiē)文(wén)件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算，组织编(biān)制(zhì)和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算(suàn)，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提供真实会(huì)计(jì)核(hé)算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年(nián)编(biān)制和执行财务计划，正确(què)合理利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资(zī)金(jīn)管理，组织业务结(jié)算员按(àn)规定程(chéng)序(xù)、手(shǒu)续及(jí)时做好资金回(huí)笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流(liú)动资金定额(é)，尤其做(zuò)好对(duì)销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细(xì)算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品(pǐn)、物料用品等财(cái)产、物资的使用(yòng)、保管情况，注(zhù)意发现和处(chù)理财(cái)产、物资(zī)管理中存在(zài)的问题(tí)，确保分公司(sī)财产(chǎn)、物资的合理(lǐ)使用和安全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关(guān)人员重视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收(shōu)工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握(wò)成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核(hé)经营(yíng)成果，分析经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办(bàn)的其他临(lín)时(shí)性工作。