金融界5月(yuè)14日消(xiāo)息 周末，小(xiǎo)米集团(tuán)裁员的声音四起。

　　有(yǒu)部(bù)分(fēn)网(wǎng)友发文称(chēng)：“武汉某米第(dì)二总部，正式宣(xuān)布裁掉90%的35岁以(yǐ)上员工”，因为该消息疑(yí)似(shì)暗指小米裁员，且(qiě)涉及(jí)目前35岁等互(hù)联网科技企业(yè)用工敏感点(diǎn)，这则消(xiāo)息(xī)随即引发网友讨论并逐步发酵。

　　而(ér)小米集团在北京和武汉设有集(jí)团总部，其中(zhōng)武汉(hàn)总部于 2017年(nián)6月29日正式(shì)揭牌，同(tóng)年11月(yuè)18日正式入驻光谷金融(róng)港。

　　目前，小米武(wǔ)汉总部(bù)涵盖(gài) AIoT、大数据、云服(fú)务、电商、新零(líng)售、办(bàn)公软件、海(hǎi)外研发、游戏、金(jīn)融投(tóu)资等多个核心业务(wù)；同时，小(xiǎo)米武汉总(zǒng)部(bù)的人(rén)工智能团队(duì)也(yě)已独立(lì)承担了10 余项业务的研发工(gōng)作，如搭建小爱开放平台(tái)、小爱(ài)数据平台和语(yǔ)音评测平台等。

　　去年12月，小米武汉科(kē)技园项目一期(qī)主体(tǐ)结构全面封(fēng)顶，预(yù)计于2023年10月(yuè)正式建成(chéng)。该(gāi)科技(jì)园距离小米武汉(hàn)总部直线距离仅(jǐn)4.2公里。

　　对此，小米集团公关(guān)部总经理王化在(zài)社交媒(méi)体紧急辟谣(yáo)，王(wáng)化表(biǎo)示“昨晚在社交媒体平台(tái)上陆续出现有(yǒu)关我(wǒ)司(sī)武汉总(zǒng)部(bù)35岁以上员工只保留10%的信息(xī)，经查皆为谣言。现(xiàn)公司法(fǎ)务部门已(yǐ)对相关信息进行取证，并上报(bào)有(yǒu)关部门。互联网不是法外之地，切勿造谣传谣，相信在清朗(lǎng)行动的大背景下，网络造谣(yáo)者必定(dìng)会受到法律的(de)处(chù)罚。 ”

   小米集团(tuán)最近水逆(nì)不断

　　值得注意(yì)的是，小米集团最近水逆(nì)不断，先(xiān)是(shì)3月(yuè)份公布(bù)的(de)2022年全年业绩出现下滑，在4月份又遭到印度扣押555亿卢比（约(yuē)6.8亿(yì)美元(yuán)）资金。

　　3月(yuè)24日晚(wǎn)间，小米集团发布2022年全年业绩公告并召开业绩电话会。期内，集(jí)团收入2800亿(yì)元，利(lì)润从上(shàng)年的193亿元降至25亿元，经调整净利润约85亿(yì)元，同比降(jiàng)幅超60%。

　　此(cǐ)外，财(cái)报(bào)显示，截至2022年(nián)12月31日，小米拥有32543名(míng)员工，其中29967名(míng)位于中国大陆。这一数字相比2022年三(sān)季(jì)度末出(chū)现(xiàn)了大幅(fú)减(jiǎn)少。截(jié)至2022年9月30日(rì)，小米员工总数(shù)为(wèi)35314名，其(qí)中32609名位于中国大陆。也就是(shì)说，在2022年四季度，小米员(yuán)工总(zǒng)数减少(shǎo)了2798名，其(qí)中中(zhōng)国大陆员(yuán)工减(jiǎn)少了2642名。

　　小米(mǐ)集团收入下滑(huá)主要源于手机业务的萎缩，2022年智能手机(jī)出货量1.51亿(yì)部，而(ér)上年是1.9亿部，少卖了(le)近4000万部。2022年第四季度出货量3270万(wàn)部，同比减少(shǎo)25.9%，智能手机分部收入(rù)367亿元，同比(bǐ)减少27.3%。

　　4月份，印度高院作出(chū)判决，法院称是小米涉嫌(xián)违反FEMA（《外汇管理法》）规定，以支付版税(shuì)为(wèi)由，向三家外国实体公司支付了555亿(yì)卢比（约6.8亿美元），但(dàn)小(xiǎo)米印度公司并(bìng)没有(yǒu)从上述三家公司获得任何服务。小米以特许使用(yòng)权费用的名义向(xiàng)外(wài)转移资金，涉嫌违反(fǎn)印度的外汇管理(lǐ)法，所以扣押了(le)小米印(yìn)度公司的账户资金。

　　小米(mǐ)集团手机(jī)销量的下滑是(shì)全球智(zhì)能手机市场(chǎng)的缩影，Canalys日前发布调查报告(gào)，全球(qiú)智能手机市(shì)场已经经(jīng)历(lì)连续五(wǔ)个季度下滑，今年一季度同比下滑(huá)13%，跌(diē)至2.7亿部。

　　具体(tǐ)到各个厂商，三星出(chū)货(huò)量达到 6030万部，位(wèi)列第一。苹果(guǒ)公司以 5800 万部的(de)出货量位(wèi)居第二。排名前五的厂商中(zhōng)，只有(yǒu)苹果实现了同比(bǐ)增长，取(qǔsecx的不定积分推导过程，secx的不定积分推导过程图片)得了高达(dá) 21% 的市场份额。小米以 3050 万部的(de)出货量(liàng)捍卫了第三名的位(wèi)置，但是与上(shàng)年同期相比出货量(liàng)下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和(hé) 2090 万(wàn)部(bù)的出货量跻(jī)身(shēn)前五，分别占据 10% 和 8% 的市(shì)场份额。

   手机厂商砍(kǎn)项目(mù)的声音不绝于耳(ěr)

　　最近(jìn)手机厂商(shāng)砍项目的(de)声音(yīn)不绝于耳(ěr)，就在前天，OPPO突然终(zhōng)止其自研(yán)芯片公(gōng)司哲库（ZEKU），引(yǐn)起(qǐ)芯片行业(yè)震(zhèn)动。

　　一(yī)份未经OPPO官方证实(shí)的内部信显示，自(zì)2023年5月(yuè)12日起(qǐ)，解散哲库科(kē)技(jì)（上海）有限公司(sī)及其全资(zī)子公司、分公司，并(bìng)终止所有劳动合同。信中(zhōng)还指出，对(duì)于尚未入职(zhí)报到(dào)的应(yīng)届生，可(kě)选择加入OPPO其他部门，或接受(shòu)“N+3”补偿金。

　　自2019年以来，OPPO已在自研(yán)芯(xīn)片上投入大量(liàng)人力物(wù)力。2019年12月，OPPO创始人兼CEO陈明(míng)永曾表示，“未(wèi)来三年，OPPO将投(tóu)入500亿研发预算，除了持续关注(zhù)5G、人工智能(néng)、AR、大(dà)数据等前沿技术，还要构(gòu)建底层硬件核心(xīn)技术以及软(ruǎn)件工(gōng)程和系(xì)统能力。”

　　从目前(qián)哲(zhé)库科技在招(zhāo)聘网(wǎng)站存(cún)留(liú)的信息来看，5-10年工(gōng)作经secx的不定积分推导过程，secx的不定积分推导过程图片验的工程(chéng)师(shī)月薪在2万到9万不等。如果取一个(gè)中间的数值，假设每位5年以上工作经验的工程师年薪在50万左右(yòu)。那(nà)么(me)，去(qù)年(nián)哲库仅支付(fù)员工薪酬，就超过12亿。此(cǐ)外，还有媒体计算称(chēng)，哲库的年费用更是达到了(le) 30 亿人民(mín)币。

　　一边是在(zài)全球经济(jì)、手(shǒu)机市场的不(bù)确定(dìng)性下，消(xiāo)费电子等出货量(liàng)的不断下滑；一边又是需要(yào)巨大资金(jīn)支(zhī)持，最终OPPO选择了砍项目。

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