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　　其他都是骗人的，不过也是(shì)在人才(cái)市场进行变相收费，但是(shì)要明白中介如果费用(yòng)超过210以上都是不合法的。

　　中南劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)有(yǒu)限(xiàn)公司、广(guǎng)州红(hóng)海(hǎi)人力(lì)资(zī)源有(yǒu)限公司和深(shēn)圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司是比较靠(kào)谱(pǔ)的三家劳务(wù)派遣公司。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣(qiǎn)工人一(yī)般从事低技能工作，如清(qīng)洁工、保安、售货员、服务员等工作(zuò)。

　　一旦(dàn)劳动者(zhě)年老体弱，劳动能力下降，劳务派遣单位将在劳动合同期(qī)满后(hòu)拒绝续订(dìng)劳(láo)动合同。

　　国内(nèi)大(dà)型企业(yè)的构成基本(běn)分为三(sān)类：第一类是固(gù)定员工组，待遇(yù)最(zuì)好。

　　第二(èr)类(lèi)是集(jí)团直(zhí)接(jiē)善哉善哉是什么意思啊，阿弥陀佛善哉善哉善哉是什么意思或间接控制的子公(gōng)司(sī)或集团(tuán)投资的公(gōng)司，如(rú)Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第(dì)三方(fāng)公司(sī)签(qiān)订合(hé)同，为雇主做事(shì)。

　　这(zhè)与集团公(gōng)司无关，甚至工资都(dōu)是由第三(sān)方公司支付(fù)。

　　劳(láo)务(wù)支付发生在劳务(wù)派遣(qiǎn)企业(yè)与劳务派(pài)遣企业（实际用人单位(wèi)）之(zhī)间，由(yóu)劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)企业向劳务派(pài)遣(qiǎn)机构支(zhī)付(fù)劳务费用(yòng)，由劳(láo)务派遣机构向(xiàng)劳动者支(zhī)付劳(láo)动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主(zhǔ)义国(guó)家(jiā)美国，后来又(yòu)传(chuán)入(rù)法(fǎ)国、德国、日本(běn)等国家。

　　在20世纪90年(nián)代中(zhōng)国国有(yǒu)企业劳动制度改革中，出现了以安置下(xià)岗职工(gōng)为(wèi)目的的劳务派遣，这(zhè)种劳务派遣可以跨地区、跨行(xíng)业(yè)进行(xíng)。

　　现在的年薪通常是5－10万元(yuán)。

华为三大外包公司(sī)是哪几家？

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　　中南(nán)：中南(nán)国际人力资(zī)源有善哉善哉是什么意思啊，阿弥陀佛善哉善哉善哉是什么意思限公(gōng)司成立2008年(nián)07月11日，注册地位于深圳市，经营(yíng)范(fàn)围包括信(xìn)息(xī)咨(zī)询、企业管理咨询、礼(lǐ)仪策划(huà)念(niàn)举(jǔ)握(wò)、商(shāng)务会议服(fú)务等。

　　鸿海：注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围(wéi)包(bāo)括企(qǐ)业(yè)管(guǎn)理咨询服务、人(rén)力资(zī)源开(kāi)发(fā)与管理咨询、人力(lì)资(zī)源外包服务、生产外包、人才(cái)推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信(xìn)鸿劳务派遣有限公司成立于2019年08月20日，注册地位(wèi)于深圳市，经(jīng)营范围包括：企业管(guǎn)理咨(zī)询(xún)、国(guó)内贸易、劳务派遣等(děng)。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华为外(wài)包，完全没有归属感，有时候感觉都不知道自己到底(dǐ)是哪家公司的(de)，华为员(yuán)工看外包(bāo)员工的时候(hòu)会(huì)觉得自(zì)己是高高在上的，在华为办公的(de)话会被当作(zuò)是二等(děng)公仔庆民。

　　且华为工作(zuò)强度大，外包也是一(yī)样的。

　　职(zhí)业发展也(yě)不太看(kàn)好(hǎo)，华为都是把一些很杂重复工作量(liàng)很大的事情(qíng)交给外包做，打杂的事和脏(zàng)活累(lèi)活(huó)也全是答哗外包去做(zuò)，真正核心的东西是不会让外包参与(yǔ)的。

　　由于工作强度大，很少有时间能去熟(shú)悉业务知识和提(tí)升自己(jǐ)的技能。

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