赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算？其间收取条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期(qī)限，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农商(shāng)网(wǎng)将为你收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能(néng)够跟着参(cān)保(bǎo)人的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲(xián)人员原用人(rén)单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区(qū)域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单(dān)位所在地(dì)或户00后初中学历很丢人吗籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳函(hán)，再(zài)到用人单位所在地依照规(guī)则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自(zì)己(jǐ)已(yǐ)依照规则实行缴(jiǎo)费责(zé)任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工(gōng)作的。

　　3、已按(àn)规(guī)则(zé)处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺(quē)乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)满两(liǎng)年缺乏(fá)三年(nián)的为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年(nián)缺乏(fá)五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加(jiā)一(yī)年，收取期限添(tiān)加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流(liú)程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合同(tóng)7日内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心经(jīng)办(bàn)组织(zhī)进行存案，并依照(zhào)要求供给停止或(huò)免除劳(láo)作合同证(zhèng)明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心(xīn)收(shōu)取单证，然后到指(zhǐ)定(dìng)银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年以上(shàng)，可收(shōu)取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出(chū)具的停止或许(xǔ)免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证行(xíng)政部门规则(zé)的(de)其他资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费(fèi)年(nián)限怎(zěn)么核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时(shí)刻按(àn)单位(wèi)和员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计缴费时刻(kè)满5个(gè)月(yuè)，核定收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件之一(yī)是(shì)赋闲前用人(rén)单位和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)满1年。

　　 依照(zhào)以上方法(fǎ)核算，累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限超越18个月的，按18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核算出来(lái)的(de)成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够与前次(cì)赋(fù)闲应当收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核(hé)算，但最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限，依据赋(fù)闲人员赋闲前累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)确认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收(shōu)取9个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费(fèi)缴费时刻(kè)按(àn)单位和员工(gōng)个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第(dì)十(shí)七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最00后初中学历很丢人吗长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为18个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲的(de)，缴费时(shí)刻(kè)从头核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限能够与前次赋闲应(yīng)收(shōu)取而(ér)没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，可(kě)是(shì)最(zuì)长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

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