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　　其他都(dōu)是骗人的，不过(guò)也是在人才(cái)市场(chǎng)进(jìn)行变相收费，但是要明白中介如果费用超过210以上都是不合(hé)法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红海人力(lì)资源有限公司和深圳市信(xìn)鸿劳务派遣有限公司是比较(jiào)靠谱的(de)三家劳务派(pài)遣公(gōng)司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工人一般从事低(dī)技(jì)能(néng)工作，如清(qīng)洁工、保安、售货员、服务员(yuán)等(děng)工作。

　　一旦劳动者(zhě)年老体弱，劳动能(néng)力下降，劳务派遣单位将在劳(láo)动合同期满后拒绝续订劳动合同。

　　国(guó)内大型企(qǐ)业的构成基本分为三类：第(dì)一(yī)类是固定员工组(zǔ)，待遇最好。

　　第二类是(shì)集团直接或间(jiān)接(jiē)控制的子公司或集团投资(zī)的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里(lǐ)云等。

　　第三种(zhǒng)是(shì)劳务派(pài)遣。

　　一般(bān)来说，就是(shì)与(yǔ)第三方(fāng)公司签(qiān)订合同，为雇主做事。

　　这(zhè)与集团公司(sī)无关，甚至(zhì)工资都是(shì)由第三方公司(sī)支付(fù)。

　　劳务支付发生(shēng)在劳务派遣企业与劳务派遣企(qǐ)业（实际(jì)用人单位(wèi)）之间，由劳务派(pài)遣企业向(xiàng)劳务派遣机构支付劳务费用(yòng)，由(yóu)劳务派遣(qiǎn)机(jī)构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源(yuán)于20世纪资本主义国(guó)家美国，后来又传(chuán)入法(fǎ)国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中国(guó)国有企(qǐ)业劳动制度改革中，出现(xiàn)了以安(ān)置下岗职(zhí)工为目(mù)的的劳务派(pài)遣，这种(zhǒng)劳务派遣可以跨地区、跨行业进行(xíng)。

　　现在的年(nián)薪(xīn)通常是5－10万元。

华为三大外包公司(sī)是哪几家？

　　华为三大外包公(gōng)司是中(zhōng)南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南(nán)国(guó)际人力资源有限公司成立(lì)2008年07月11日，注册地(d观音山上观山水下联是什么，观音山有下联了获奖名单ì)位于深圳市，经营范围包(bāo)括信息咨询、企业管(guǎn)理咨(zī)询(xún)、礼(lǐ)仪策划念举握(wò)、商务会(huì)议(yì)服务等。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经营(yíng)范围包括企业(yè)管理咨询服务、人力资源开发与(yǔ)管理咨询(xún)、人力资源外包(bāo)服务、生产外包、人才推荐、国(guó)内贸易等。

　　信鸿(hóng)：深圳(zhèn)市(shì)信鸿劳务派遣有限(xiàn)公司成立于2019年08月20日，注册地位于深(shēn)圳市，经营范围(wéi)包(bāo)括：企业管理咨询(xún)、国(guó)内贸易、劳务(wù)派遣等。

　　华为三(sān)大外包公司(sī)的待遇(yù)

　　华为外包，完全没有归(guī)属(shǔ)感，有时候感(gǎn)觉都不知道自己(jǐ)到底是哪家公司的，华为员工看外(wài)包员工的时候会觉得自(zì)己(jǐ)是高高在(zài)上的，在(zài)华为办公的话会被当作是二等公仔(zǎi)庆民。

　　且华为工作强(qiáng)度(dù)大，外(wài)包也是(shì)一样的(de)。

　　职业(yè)发展也不太看好，华为都是把一些很杂重复工作量很大(dà)的事(shì)情交给(gěi)外(wài)包做，打杂的事(shì)和脏活累(lèi)活也全是答哗外(wài)包去做，真正核心的东西是不会让(ràng)外包(bāo)参(cān)与的。

　　由于(yú)工作强度大，很少有时间能去熟悉业务知识观音山上观山水下联是什么，观音山有下联了获奖名单和(hé)提升自己的技(jì)能。

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