小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇(jiāo)娇掌握自(zì)己的职(zhí)业(yè)生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生(shēng)中最(zuì)优秀的一个，甚至(zhì)可以说是唯一一个。在部分粉丝(sī)心(xīn)目中(zhōng)，除了(le)小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇，其他的都没(méi)有看到眼中；没(méi)有了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，觉得缺少了很(hěn)多(duō)，是任何其(qí)他女生都无法弥补(bǔ)的，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的(de)不可替代性。可惜(xī)，也会形成(chéng)其(qí)他人对(duì)她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和(hé)老板意见不同。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么可能(néng)会久(jiǔ)甘人下。而且有(yǒu)一(yī)种(zhǒng)说(shuō)法是小洲(zhōu)团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一些(xiē)意(yì)见不合，双方有一(yī)些矛盾。很多(duō)时候发生矛盾(dùn)，是因为(wèi)双方的想法(fǎ)不同，这种(zhǒng)想法不同，往往不(bù)是鸢尾花怎么读拼音，鸢怎么读谁对(duì)谁(shuí)错的问题，而是听谁的问题。老板(bǎn)肯定大于(yú)员工(gōng)，所以(yǐ)自然是要听(tīng)老板的，可是优(yōu)秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另立门(mén)户。小洲团(tuán)队娇娇一开始的时候肯定也是需要人带的，但是(shì)随着小洲团队娇娇的慢(màn)慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成长速(sù)度都是巨大的(de)。对于这(zhè)样有想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢同时(shí)，也会没有安(ān)全感(gǎn)，因(yīn)为可能留不住。其实(shí)到了(le)一定的程度，如果各(gè)方(fāng)面条件成熟，为什么不选(xuǎn)择(zé)自立(lì)门户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周期太(tài)短(duǎn)，开始转行(xíng)。要知道网红的(de)生命(mìng)周期是(shì)很短的，时(shí)刻(kè)都(dōu)伴(bàn)随着一种被淘汰的(de)恐惧(jù)感，也时刻都在给自己找(zhǎo)后路(lù)。小洲团(tuán)队(duì)娇娇也是如此，不可(kě)能一直当网(wǎng)红，可能要转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭条件也不(bù)错，当网红更多是为(wèi)了娱乐(lè)，等鸢尾花怎么读拼音，鸢怎么读到兴(xīng)趣减(jiǎn)淡，就(jiù)想要找另(lìng)外一个稳定(dìng)的工作，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单的(de)生(shēng)活。

5.继(jì)续(xù)鸢尾花怎么读拼音，鸢怎么读学习(xí)，谋(móu)定而动(dòng)。还(hái)有一(yī)种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇深造去了(le)，等到工作的时候才(cái)发现自己掌握的知识是远远不够的，以前学(xué)习(xí)的知识也不够(gòu)系统和(hé)扎(zhā)实，为了能够让自己未(wèi)来更(gèng)具有竞争力(lì)，小洲团队娇娇在(zài)这个(gè)时候选(xuǎn)择学(xué)习(xí)。在这个时候选择学习，可以说要放弃很多(duō)的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)一定是下(xià)了(le)很大(dà)的(de)决心(xīn)。

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