工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时(shí)数。糯糯是什么意思，糯糯的说一句什么意思p>

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延(yán)长工作日和(hé)无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条(tiáo)

　　国(guó)家实行劳动(dòng)者每(měi)日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四(sì)十四小时的(de)工时制度。

　　第(dì)四(sì)十一条

　　用人单位由于(yú)生产经营需要，经与工会(huì)和劳动(dòng)者(zhě)协商(shāng)后可以延长工作(zuò)时间，一(yī)般每(měi)日不得超过一小时；因特殊(shū)原因需要延长工作(zuò)时间的，在(zài)保(bǎo)障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康的(de)条件下延长工作时间每日不(bù)得超过三小(xiǎo)时，但(dàn)是(shì)每(měi)月(yuè)不(bù)得超过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小时(shí)工作制(zhì)是(shì)工人阶级解放的一个必要条件，没(méi)有这个条件，一切(qiè)进一步谋(móu)求(qiú)改善工(gōng)人状况和解放工人的尝试(shì)，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共(gòng)运史上(shàng)，各国工(gōng)人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作(zuò)制付出(chū)了长(zhǎng)期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建议通过(guò)了《关于(yú)缩短工作日》的决议，但远在这之前(qián)的1836年，美(měi)国《全(quán)国劳(láo)工报(bào)》就提出(chū)：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对于任何(hé)人都已经太够(gòu)了(le)。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们建议通过立法(fǎ)手(shǒu)续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国(guó)工人的共同要求，代表大会决(jué)定(dìng)将使它成为全世(shì)界工人阶级的(de)共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工作时间(jiān)改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出(chū)台(tái)的47号(hào)公约规定每天工作时间不能(néng)超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早(zǎo)起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗(luó)伯特·欧文就(jiù)提出了八(bā)小时工作制问题(tí)，并把它作(zuò)为理想(xiǎng)社(shè)会(huì)的(de)重要制度。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制进(jìn)行了罢(bà)工，以(yǐ)失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名(míng)工人与警(jǐng)察发生激(jī)烈冲(chōng)突，喊出八小(xiǎo)时(shí)工作，八小(xiǎo)时休息，八小时归自己的(de)口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一次大会(huì)上，法国代(dài)表(biǎo)拉文(wén)提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争(zhēng)取八小时工作制(zhì)的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级(jí)的共同(tóng)节日。

　　但国际共(gòng)运并不(bù)能独(dú)揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另(lìng)有一(yī)条独立(lì)脉(mài)络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石(shí)匠们就开始(shǐ)为(wèi)争取八小时(shí)工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加(jiā)利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在(zài)澳大(dà)利(lì)亚也发现了金矿，淘(táo)金热(rè)马上登陆(lù)澳洲，造成澳大(dà)利亚劳(láo)动(dòng)力短(duǎn)缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩(suō)短工作时间成(chéng)为(wèi)澳(ào)大利亚(yà)工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们(men)就在(zài)同业公会的框架(jià)内率先实(shí)现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代，澳大利(lì)亚(yà)基本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作日(rì)通常(cháng)应当(dāng)是(shì)21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三周就(jiù)是15个(gè)工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的(de)一昼夜内的工作时(shí)间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时(shí)工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工(gōng)作日是(shì)指由(yóu)法律规糯糯是什么意思，糯糯的说一句什么意思(guī)定的，在正常(cháng)情况(kuàng)下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日是每日(rì)不(bù)超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不超(chāo)过44小时，平(píng)均每周(zhōu)工(gōng)作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工(gōng)时(shí)制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日，是指(zhǐ)在(zài)严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未成年工(gōng)实行特殊(shū)保(bǎo)护的条件下(xià)，少于标(biāo)准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工(gōng)作日(rì)是刨除周六日(rì)和(hé)节(jié)假日等公休日，是连(lián)续的(de)15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是(shì)说，从1号到19号周期为(wèi)15个工作日(rì)，如果除周(zhōu)末外有其他的节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计量在期间内，期间期满的(de)最后一日为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假日(rì)后的第一日为期间(jiān)期满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三(sān)十六条(tiáo)国(guó)家实行劳(láo)动者每日工(gōng)作时间不超过(guò)八小时、平均每(měi)周工作时间(jiān)不(bù)超过四十四小时的工(gōng)时制度。

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