赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算(suàn)？其(qí)间收取(qǔ)条件(jiàn)是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn)以(yǐ)及赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算(suàn)，赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)条件(jiàn)累(lèi)计(jì)缴费时刻中连(lián)续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发(fā)放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限(xiàn)等(děng)问题，农(nóng)商网将为(wèi)你收拾以下的(de)日(rì)子常(cháng)识：

赋闲(xián)稳妥能够(gòu)搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保(bǎo冰箱保鲜的灯怎么不亮了呢 冰箱灯不亮影响使用吗)人的工(gōng)作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计(jì)核算。赋闲人员原(yuán)用(yòng)人(rén)单位与户籍不在(zài)同一(yī)统筹(chóu)区域的，<冰箱保鲜的灯怎么不亮了呢 冰箱灯不亮影响使用吗/p>

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单(dān)位所在(zài)地或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇的，先(xiān)到(dào)户籍所在地经办组织开具接纳函，再(zài)到用(yòng)人单位(wèi)所在地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其(qí)间收(shōu)取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单位(wèi)和(hé)自己已依照规则(zé)实行缴(jiǎo)费责(zé)任满一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年(nián)纪内非因自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是(shì)什么

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满一(yī)年缺(quē)乏两年(nián)的（收(shōu)取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)两年(nián)缺(quē)乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)三年缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)四(sì)年(nián)缺乏五(wǔ)年(nián)的为十(shí)二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻满五年(nián)缺乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的为(wèi)十六(liù)个月。

　　今后累计(jì)缴费(fèi)时刻每(měi)添加(jiā)一年，收(shōu)取期限添加(jiā)一(yī)个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作(zuò)合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组(zǔ)织(zhī)进行(xíng)存案，并依照要求供给停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指(zhǐ)定银行(xíng)收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏(fá)5年(nián)，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满10年(nián)以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部门规(guī)则的其(qí)他资(zī)料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年(nián)限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费(fèi)时刻按(àn)单(dān)位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲金(jīn)条(tiáo)件之一是(shì)赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收(shōu)取期限(xiàn)超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也(yě)就(jiù)是说，核算出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头工作后(hòu)再次赋闲的，其(qí)收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲应(yīng)当收取(qǔ)而(ér)未(wèi)收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并核(hé)算，但最长不(bù)得(dé)超越(yuè)24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前累计缴费(fèi)时(shí)刻确(què)认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年(nián)不满2年(nián)的，收取3个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不满5年(nián)的(de)，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满10年以(yǐ)上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴费时刻按单(dān)位和(hé)员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别离累计(jì)核(hé)算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例(lì)》 第十(shí)七(qī)条 赋闲人员赋闲前所在(zài)单位和(hé)自己依照(zhào)规则(zé)累计缴费时(shí)刻满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最(zuì)长为24个月。

　　从头(tóu)工(gōng)作后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲(xián)应收取而没有(yǒu)收取(qǔ)的赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限兼并核(hé)算，可(kě)是最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

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