如今的国产手(shǒu)机品牌最出名的(de)当属华为了，华(huá)为(wèi)这些年的发展可(kě)谓是步步高升(shēng)，如今已经是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方(fāng)案供应商了，因此(cǐ)对于(yú)华(huá)为(wèi)的一系列举动和公司治理策略大家(jiā)都蛮好(hǎo)奇(qí)的，这其中就包括华为员工持股方案，现在(zài)最大的股(gǔ)东是(shì)谁股权如何分配？华(huá)为现在最(zuì)大(dà)的(de)股(gǔ)东是谁你或许听说过(guò)，但华(huá)为的股权是如(rú)何分配的你不一(yī)定知道(dào)吧(ba)，企业现(xiàn)在(zài)发展这么大，绝对(duì)不(bù)可能是个别人的功劳(láo)，是(shì)很多人集体努力(lì)的结果(guǒ)。

华为员工(gōng)持股(gǔ)方案

华为技术(shù)有限公司成(chéng)立于1987年，该公司专(zhuān)注于ICT领域，在电信运营(yíng)商、企业、终(zhōng)端(duān)和云计(jì)算等领域构筑了端到端的(de)解决方案(àn)优势，截(jié)至2016年底(dǐ)，华为有17多万名员工，全国工(gōng)商(shāng)联发布“2016中国民营(yíng)企业500强(qiáng)”榜(bǎng)单，华(huá)为以3950.09亿元的(de)年营业收入成为(wèi)500强(qiáng)榜首，2019年2019中国民营(yíng)企业500强发布，华为投资控股有限(xiàn)公司以7212亿营收排名第一，同时华为还获得(dé)了(le)首批2019中(zhōng)国(guó)品牌强(qiáng)国盛(shèng)典(diǎn)年度荣(róng)耀品牌的殊(shū)荣。

现在的华为毫无疑问是成(chéng)功的，但(dàn)成(chéng)功背后到(dào)底做了哪(nǎ)些(xiē)努力我们也可以了解(jiě)一下。华为(wèi)是100%由员工持(chí)有的民营企业。股东会是公(gōng)司权力机构，由工会和华为的主要创始(shǐ)人兼总裁任(rèn)正非两名股东组(zǔ)成，工会(huì)履行(xíng)股(gǔ)东职责、行使股(gǔ)东权利的机构(gò黄鳝多了怎么保鲜存放 黄鳝冰箱半年可以吃吗u)是持股员工代表会(huì)。持股员工代表(biǎo)会由全体持(chí)股员工代(dài)表组成，代表全体持(chí)股员工行使有关权利，其中任(rèn)正非作为(wèi)公司个人股东持有公司股份(fèn)，同时也参与了(le)员工持股计划。

2001年底，在(zài)总裁任正非的强力推(tuī)行下，华为公司实行员(yuán)工持股改革(gé)：新员工不再派发长期不变一元一股的股(gǔ)票，而老员(yuán)工的股票也逐渐(jiàn)转化为期(qī)股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什么(me)叫虚拟受(shòu)限股呢，这(zhè)是华为投资控股有(yǒu)限公司工(gōng)会(huì)授予(yǔ)员工(gōng)的一种(zhǒng)特殊股票，每年华为会根据员工的工(gōng)作水平和对(duì)公司(sī)的贡献决(jué)定其获得的股份数。员(yuán)工按(àn)照公司当年(nián)净(jìng)资(zī)产价格购买虚(xū)拟股，拥(yōng)有虚拟股(gǔ)的员工，可以(yǐ)获得一(yī)定(dì黄鳝多了怎么保鲜存放 黄鳝冰箱半年可以吃吗ng)比例的分红。

就是(shì)这样的华(huá)为(wèi)员工持股方案让华为公司(sī)发展的(de)越来越好，公司(sī)规定根据(jù)内部的(de)评价(jià)体系，员(yuán)工的虚拟(nǐ)股每(měi)年可兑(duì)现1/4，价格(gé)是最(zuì)新(xīn)的每股净资(zī)产价格，不(bù)过这项(xiàng)规定也有(yǒu)很多限制(zhì)条(tiáo)件，比如中高(gāo)层每年有兑现额度，只能(néng)每年兑现1/10，除非离职。并且(qiě)在离(lí)开后，还要经历公司严格的6个(gè)月审(shěn)核，确认不出现创业公(gōng)司的产品与华为构成同业竞争、没有(yǒu)从华为内部挖过墙角等等条件中的(de)任何(hé)一条(tiáo)后，方可全额兑现。

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